Центробанк провёл масштабный опрос об обращении наличных: выяснилось, какими купюрами пользуются чаще всего и как проверяют их подлинность
Центральный банк Узбекистана опубликовал результаты исследования, в рамках которого изучались привычки населения при обращении с наличными деньгами. В опросе приняли участие более 14 тысяч человек со всей страны.
Согласно результатам, наиболее востребованной среди населения оказалась купюра номиналом 10 000 сумов — её выбрали 21% опрошенных. Далее по популярности идут банкноты по 50 000 (19%) и 5 000 сумов (16%). А вот наименьшим спросом пользуются банкноты номиналом 1 000, 2 000 и 200 000 сумов.
Интересно, что мнения о мелких купюрах разделились: 41% респондентов отметили, что в них не нуждаются, в то время как 28% заявили об их высокой востребованности, особенно в повседневных расчётах.
Граждан также спросили о способах проверки подлинности наличных. Самый распространённый метод — проверка защитной нити (31%). Меньшая доля ориентируется на рельефные элементы, изменяющийся цвет при наклоне или водяные знаки, которые остаются наименее используемым способом проверки.
Что касается банкоматов, чаще всего узбекистанцы предпочитают снимать купюры номиналом 50 000 и 100 000 сумов. Примерно половина опрошенных снимает наличные 1–2 раза в месяц, а каждый пятый — более пяти раз.
В ходе космического мониторинга, проводимого в Оперативном штабе Командного центра МЧС, на акватории озера Сорбулак Алматинской области было зафиксировано пятно, предположительно имеющее масляную природу.
Группировка спасателей МЧС незамедлительно выдвинулась в указанный район. Поиски продолжались и в ночное время.
В результате обследования на месте были обнаружены фрагменты воздушного судна, предположительно принадлежащего Силам воздушной обороны РК.
С 22:00 25 июля до 03:00 28 июля в Ташкенте временно изменится схема движения транспорта на перекрёстке улиц Шота Руставели и Бабура. Это связано со строительными и ремонтными работами, проводимыми на участке.
Как изменится движение:
– При движении по ул. Бабура в сторону ул. Нукус запрещены поворот налево и движение прямо — разрешён только правый поворот – При движении по ул. Шота Руставели будет запрещён левый поворот на ул. Бабура — разрешено только прямо и направо.
Некоторые автобусные маршруты будут временно изменены. Транспорт перенаправят на альтернативные улицы. Схема движения доступна на опубликованной карте.
Главное управление транспорта города Ташкента просит пассажиров учитывать эти изменения при планировании маршрута и проявить понимание. Принимаются все меры для снижения неудобств и обеспечения бесперебойного движения.
Компания Uzbekistan Airports ищет партнера, управляющего бизнес-залом на условиях аренды. Соответствующий лот выставлен на электронной площадке E-auksion.uz.
Зал повышенной комфортности Anor расположен в «стерильной» зоне терминала вылета международного аэропорта «Ташкент». После реконструкции его общая площадь составит 651 кв.м. Управляющий партнёр отвечает за разработку и реализацию проекта реконструкции бизнес-зала, его оснащение и меблировку для обеспечения комфортного обслуживания пассажиров. В зале будут созданы условия для кратковременного ожидания вылета, а также организовано питание.
Стартовая арендная стоимость установлена на уровне 1 000 000 сум без НДС за 1 кв.м, ежемесячно. Кроме того, согласно техническому заданию помимо арендной платы управляющий партнер на ежеквартальной основе будет перечислять в пользу Uzbekistan Airports определенную сумму за каждого пассажира, обслуженного в зале. Договор с потенциальным арендатором будет заключен сроком на 5 лет при условии внесения предоплаты в размере стоимости годовой аренды.
Важно отметить, что компании, принимающие участие в аукционе должны в обязательном порядке соответствовать техническому заданию. Среди ключевых требований к потенциальным партнёрам: опыт работы в аналогичной сфере не менее трёх лет, в том числе в международных аэропортах, а также наличие узнаваемого и зарекомендовавшего себя бренда.
Требования к арендаторам и стартовые цены доступны для всех желающих под лотом на сайте E-auksion. Начальные годовые суммы, по правилам аукциона, могут увеличиться в ходе торгов минимум на 10%. Аукцион состоится 7 августа 2025 года.
August 1st. Day of the month 1 wooden color calendar on business workplace background. Summer day. Empty space for text.
Опубликован перечень основных изменений в законодательстве Узбекистана, которые вступят в силу с 1августа 2025 года.
Повышаются зарплаты и стипендии
На 10 % повышаются:
размеры заработной платы работников бюджетных организаций;
стипендии студентов и учащихся.
Выдача лицензий на работу с взрывчатыми веществами – по согласованию с МЧС
Теперь при выдаче лицензий на:
создание,
производство,
транспортировку
хранение,
реализацию взрывчатых и опасных веществ и взрывных устройств
обязательно потребуется согласование с Министерством по чрезвычайным ситуациям.
За сообщения о нарушениях в сфере недропользования будут вознаграждать
Через информационную систему «Геомониторинг» можно будет:
направлять фото- и видеоматериалы, фиксирующие нарушения правил пользования недрами;
получать денежное вознаграждение за предоставленную информацию.
Внедряется резервирование рабочих мест для инвалидов
В Межведомственном аппаратно-программном комплексе «Единая национальная система труда» внедряется система резервирования рабочих мест для лиц с инвалидностью.
Организации будут резервировать рабочие места на основе данных электронного реестра, учитывая физическое состояние, возможности и квалификационный уровень лиц с инвалидностью по месту своей дислокации.
Отменяются обязательные стандарты на продукты питания
Вместо них необходимо руководстоваться санитарными правилами, нормами и гигиеническими нормативами для приоритетных пищевых продуктов на основе стандартов Кодекса Алиментариус.
В госорганах – физкультура и контроль индекса массы тела
Во всех государственных органах и организациях начнут проводить мероприятия по физической культуре каждый рабочий день.
Также будет регулярно измеряться индекс массы тела сотрудников, данные будут публиковаться на платформе hrm.argos.uz на постоянной основе.
Некоторым семьям компенсируют плату за детсад
Средства на компенсации будут выделяться из государственного бюджета и направляться семейным негосударственным дошкольным образовательным организациям.
Информацию о принятых студентах необходимо размещать в HEMIS
Все негосударственные высшие учебные заведения должны регистрировать приказ о приёме студентов в Единой информационной системе управления образованием (HEMIS) Министерства высшего образования, науки и инноваций. Крайний срок – не позднее 1 октября текущего учебного года.
Риштан в Ферганской области — известный центр традиционного керамического искусства — находится на пути к получению статуса «города мировых ремесел». Делегация Всемирного совета ремесел (AISBL) прибыла в регион для оценки культурного и производственного потенциала.
Во время встречи с руководством области представители Совета подчеркнули высокий уровень сохранения традиций и уникальность художественных техник, применяемых местными мастерами. Хоким области Хайрулло Бозоров отметил, что подобный статус ранее стал стимулом для роста туризма и ремесленного бизнеса в других узбекских городах.
Особое внимание в ходе визита было уделено вопросам профессиональной подготовки ремесленников и экспорта продукции. Эксперты Совета дали ряд рекомендаций по дальнейшему развитию ремесленного сектора в регионе.
Министерство иностранных дел Республики Узбекистан выступило с официальным заявлением на фоне обострения конфликта между Таиландом и Камбоджей. Ведомство призвало стороны к мирному урегулированию и подчеркнуло необходимость соблюдения норм международного права.
По данным Генерального консульства Узбекистана в Бангкоке, на данный момент среди граждан Узбекистана, находящихся в Таиланде и Камбодже, пострадавших нет. В столице Таиланда и популярных туристических зонах ситуация остаётся стабильной, угроз для туристов не зафиксировано.
МИД настоятельно рекомендует узбекистанцам воздержаться от поездок в пограничные районы и следить за официальными сообщениями. В случае экстренной ситуации граждане могут обратиться в Генконсульство в Бангкоке по телефонам: 📞 (+66-2) 675-3995 📞 (+66-2) 675-3996
Ведомство заверило, что продолжит предпринимать все меры для защиты интересов и безопасности граждан страны за рубежом.
Обострение конфликта на границе Таиланда и Камбоджи привело к жертвам среди мирного населения — в результате артиллерийских и авиаударов погибли 15 человек, десятки ранены.
Ситуация на тайско-камбоджийской границе продолжает ухудшаться. Министерство здравоохранения Таиланда подтвердило гибель 15 человек и ранения 46 в результате ударов, нанесённых по приграничным территориям.
Наибольшее число жертв зафиксировано в провинции Сисакет, где погибли девять человек, включая одного военнослужащего. В Сурине — пятеро погибших, в Убонратчатхани — один. Среди пострадавших — как гражданские лица, так и военные.
Обострение конфликта началось ещё в конце мая после гибели камбоджийского солдата в спорной пограничной зоне. Камбоджа пообещала обратиться в Международный суд ООН, однако Бангкок отказался поддержать этот шаг.
Утром 24 июля стороны обменялись ударами: по сообщениям, применялись РСЗО «Град» и авиация. Камбоджийская сторона призывает к немедленному прекращению боевых действий и отводу войск.
Министерство занятости и сокращения бедности Узбекистана подтвердило информацию о нашумевшем инциденте в Самарканде, где во время видеосовещания мужчина — предположительно руководитель районного отдела — посадил коллегу к себе на колени прямо в кадре.
Момент попал в общий эфир Zoom и быстро разлетелся по соцсетям. По словам очевидцев, чиновник забыл выключить камеру во время онлайн-собрания.
Ведомство сообщило, что трудовые договоры с обоими участниками инцидента расторгнуты. В министерстве подчеркнули, что поведение, противоречащее служебной этике, недопустимо, и нарушители будут увольняться по принципу «нулевой толерантности».
Когда именно произошёл инцидент и какую должность занимал герой скандального кадра — в министерстве не уточнили.
Среднемесячная заработная плата в Узбекистане по итогам первой половины 2025 года выросла на 17,2% и достигла почти 6 млн сумов. Такие данные приводит Комитет по статистике.
Ташкент уверенно возглавляет рейтинг по уровню доходов — здесь средняя зарплата составила 10,1 млн сумов, что на 18,8% больше, чем годом ранее.
За столицей следуют:
Навоийская область — 7,49 млн сумов (+13,4%)
Ташкентская область — 5,67 млн сумов (+15,3%)
Самый низкий показатель — в Кашкадарьинской области (4,15 млн сумов), хотя и здесь зафиксирован рост на 14,3%.
Где зарплаты растут быстрее всего?
Среди всех сфер экономики наибольший рост заработной платы наблюдается в области искусства, развлечений и отдыха — +20,7%. Средняя зарплата в этом секторе составила 5 млн сумов.
Также значительный прирост отмечен:
в образовании — +18,3% (4,14 млн сумов),
в информации и связи — +17% (14,79 млн сумов),
в транспорте и хранении — +16% (9 млн сумов),
в промышленности — +15,4% (7,17 млн сумов).
А вот самые скромные темпы роста — в сфере услуг проживания и питания (+4,5%) и строительстве (+6,1%).
Где платят больше всего?
На вершине по уровню зарплат традиционно остаются финансовые и страховые услуги — здесь средняя зарплата превысила 16,2 млн сумов. На втором месте — сфера информации и связи (14,8 млн сумов), а на третьем — перевозка и хранение (9 млн сумов).
Анализ данных за последние пять лет показывает, что темпы роста наиболее заметны как раз в этих отраслях: в ИТ-секторе доходы выросли почти на 10 млн сумов, а в банках и страховании — на 8,9 млн сумов с 2021 года.
Общий рейтинг регионов по уровню средней зарплаты (тыс. сумов):
В Ташкенте завершает строительство крупнейший научно-просветительский центр исламского мира — Центр исламской цивилизации. Телеканал “Sevimli” преподнес ему особый дар.
Проект Центра исламской цивилизации в Узбекистане, инициированный Президентом страны, приближается к своему завершению. В здании центра уже почти полностью завершены строительные и отделочные работы, активно продолжается наполнение музея и библиотеки экспозицией и цифровым контентом.
К масштабной работе привлечены около двух тысяч учёных, архитекторов, мастеров, дизайнеров и других специалистов как из Узбекистана, так и из-за рубежа. Они трудятся над более чем 800 проектами, связанными с концепцией, оформлением и наполнением Центра.
Среди участников — различные министерства, ведомства и учреждения страны. Однако особое внимание привлек вклад одного из крупнейших медиа-холдингов Узбекистана — телеканала “Sevimli”. Телеканал подарит Центру макеты 25 исторических памятников
В рамках поддержки президентской инициативы телеканал “Sevimli” решил внести свой вклад, заказав создание макетов самых известных и редких архитектурных памятников исламской цивилизации, расположенных в Узбекистане и за его пределами.
«Наша цель — обогатить экспозицию Центра, построенного по идее нашего Президента. Работы над макетами начались в апреле этого года. Мы подходим к процессу серьёзно: изучаем исторические детали, архитектурные стили, проводим консультации с учёными. Уже готовы макеты четырёх объектов: Фаёзтепа и Сополлитепа (Сурхандарьинская область), мавзолей Саманидов в Бухаре и Нилометр в Египте, построенный великим учёным Ахмадом Фарғони. Остальные — на стадии производства. Мы гордимся участием в реализации этой великой идеи», — отметил директор телеканала “Sevimli” Жалолиддин Сафоев.
Изготовлением макетов занимается организация “Артефакт” по заказу телеканала “Sevimli”. В проект вовлечены более 15 специалистов — дизайнеров, техников и экспертов по 3D-моделированию.
Каждый макет воссоздаётся с особым вниманием к исторической точности и архитектурной подлинности. Создание проходит под контролем научных консультантов, и каждая деталь проходит тщательную проверку и обсуждение.
Центр исламской цивилизации в Ташкенте станет одним из крупнейших научно-просветительских комплексов не только в Узбекистане, но и во всём мусульманском мире. Его цель — показать вклад исламской науки, культуры и духовности в мировую цивилизацию с помощью современных визуальных, интерактивных и научных методов.
Здесь будут собраны редкие рукописи, экспонаты, мультимедийные инсталляции и лаборатории, посвящённые достижениям исламской науки и искусства.
Управляющая компания Uzbekistan Airports завершила первое полугодие 2025 года ростом по всем показателям по отношению к прошлому году.
Так, по итогам данного периода международными аэропортами республики было обслужено 7 059 084 пассажиров, в том числе, 1 252 724 пассажиров, совершивших внутренние перелеты, и 5 806 359 международные. Прирост к аналогичному периоду 2024 года составил 10%.
Количество рейсов, обслуженных аэропортами страны, увеличилось на 12%, составив 59 960, из них 17 553 рейсов совершено по внутренним направлениям и 42 407 – по международным.
«Роста показателей удалось достичь за счёт привлечения новых авиакомпаний, открытия новых направлений, а также постоянной работы по улучшению качества сервиса и расширению маршрутной сети. Мы видим устойчивый интерес к Узбекистану, как к туристическому и транзитному направлению. Увеличение пассажиропотока и количества рейсов — это показатель доверия пассажиров к нашим аэропортам и сервисам», — отметили в пресс-службе Uzbekistan Airports.
Самый крупный аэропорт Узбекистана – аэропорт Ташкента – за первое полугодие обслужил 4 587 253 пассажиров, из них 3 966 590 человек совершили международные авиаперелеты и 620 663 – внутренние. Всего за 6 месяцев было совершено в/из аэропорта столицы 37 526 авиарейсов, что на 18% больше аналогичного периода прошлого года.
За первое полугодие в аэропортах страны обработано 38 863 тонн грузов и почты, что осталось на том же уровне по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. А количество авиакомпаний, выполняющих рейсы в Узбекистан выросло до 60, из них 7 авиакомпаний-резидентов и 12 авиакомпаний, осуществляющих сезонные чартерные рейсы.
Министерство иностранных дел Узбекистана активно работает над расширением возможностей выхода граждан страны на мировые рынки труда. Особое внимание уделяется привлечению международных рекрутинговых компаний и разработке пилотных проектов по обучению и организованной отправке специалистов на работу за границу.
В числе перспективных направлений — круизная индустрия, которая предлагает широкий спектр вакансий и привлекательные условия труда. В рамках этой инициативы со стороны МИД Узбекистана установлены контакты с представителями ведущих рекрутинговых компаний, специализирующихся на подборе персонала для круизных лайнеров. В переговорах приняли участие такие компании, как CTI Group (США), V.Ships (Монако), Kouzon Corporation (Северная Македония), Schulte Group (Германия) и Columbia Shipmanagement (Кипр).
В частности, организован визит делегации Македонской компании Kouzon Corporation во главе с генеральным директором и владельцем Зораном Кочоски в Узбекистан. По итогам встречи достигнуты договорённости о запуске пилотных проектов, направленных на обучение и организованный набор граждан Узбекистана для работы на круизных лайнерах. Обсуждаются планы по проведению онлайн-курсов, соответствующих стандартам круизной отрасли, а также создание учебных центров в Узбекистане с привлечением иностранных экспертов. По итогам встреч и двухсторонних переговоров с причастными министерствами страны, высоко оценены усилия узбекской стороны по поддержке внешней трудовой миграции и выражена готовность к дальнейшему сотрудничеству.
Круизная индустрия представляет собой многоотраслевую и высокодоходную сферу мировой экономики, охватывающую пассажирские перевозки, гостинично-ресторанный сервис, сферу развлечений, техническое обслуживание и медицинские услуги. По данным Международной ассоциации круизных линий (CLIA), ежегодно круизы совершают около 30 миллионов пассажиров, а общий оборот отрасли превышает 66 миллиардов долларов США.
После пандемии индустрия демонстрирует уверенный рост. Уже сегодня на круизных лайнерах работают более 250 тысяч человек из 150 стран, а ежегодная потребность в новых кадрах достигает 80 тысяч. До 2027 года планируется ввод в эксплуатацию 45 новых судов, что откроет тысячи дополнительных вакансий.
Работа в круизной сфере привлекательна по ряду причин:
широкий выбор вакансий: гостиничный и ресторанный сервис, развлекательные программы, медицина, IT, технические и косметологические специальности;
достойная оплата труда — от $800 до $8000 в месяц;
обеспечение жильём, питанием, перелётом и медицинской страховкой за счёт работодателя;
контракты продолжительностью 6–9 месяцев с последующим отпуском 6–10 недель;
отсутствие налогообложения доходов, поскольку суда зарегистрированы в оффшорных зонах;
упрощённый визовый режим: необходимые визы оформляются работодателем или агентством и не зависят от паспортного рейтинга страны.
Таким образом, сотрудничество Узбекистана с международными рекрутинговыми компаниями в сфере круизного трудоустройства открывает доступ к перспективному сегменту глобального рынка занятости. Эти меры способствуют диверсификации каналов внешней трудовой миграции и более широкой интеграции узбекских специалистов в международное профессиональное сообщество.
Правительство Узбекистана утвердило новые нормы страхования, направленные на повышение финансовой защищенности пострадавших в ДТП. Согласно Постановлению №458, принятому в развитие президентской инициативы от 1 марта 2024 года, страховая сумма по обязательному автострахованию (ОСГПО) вырастет вдвое — с 40 до 80 млн сумов.
Изменения вступят в силу с 1 января 2026 года и направлены на адаптацию страхового рынка к современным экономическим реалиям и рыночным принципам.
Что ещё изменится с 2026 года
Актуализированы страховые тарифы — они пересмотрены с учётом актуарных расчётов, то есть анализа реальных рисков и расходов.
Введена дифференциация полисов: можно будет оформить страховку с ограничением или без ограничения по числу водителей.
Уточнены правила урегулирования убытков — в частности, споров между страхователем и страховщиком.
Фонд гарантирования страховых выплат получит новые функции: юридические консультации и помощь при ДТП (включая аджастерские услуги).
Определены ответственные органы за контроль и ведение Единой информационной системы автострахования.
С 1 апреля 2026 года заработает единая страховая биллинговая система, которая обеспечит прозрачный учёт премий и оформление полисов в электронном виде.
Разработан проект закона, который позволит усилить меры ответственности за отсутствие действующего полиса ОСАГО.
Новые правила позволят обеспечить более полное возмещение ущерба, нанесённого здоровью, жизни и имуществу пострадавших в ДТП. Одновременно система становится более прозрачной и технологичной: внедрение цифровых решений и автоматизация процессов должны сократить бюрократию и повысить доверие к страховым компаниям.
Эти меры станут важным шагом к дальнейшему развитию страхового рынка Узбекистана, делая его более эффективным, клиентоориентированным и соответствующим международным стандартам.
Центробанк Узбекистана опубликовал полугодовой отчёт по денежному обороту.
В первой половине 2025 года в Узбекистане зафиксирован существенный рост спроса на наличные деньги, несмотря на продолжающееся развитие цифровых платёжных решений. Об этом сообщил Центральный банк страны.
С января по июнь через банки прошло 563 трлн сумов наличных средств — на 23% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Из этой суммы 277 трлн сумов поступили в виде выручки, а 286 трлн сумов были выданы населению.
Откуда поступают наличные:
банковские услуги — 37%
розничная торговля — 33%
платные услуги — 13%.
Параллельно выросла активность безналичных операций: за полгода на банковские карты узбекистанцев зачислено 676 трлн сумов, что в 1,4 раза больше по сравнению с первым полугодием 2024 года.
При этом доля снятия наличных с карт снижается:
в 2024 году — 23%
в 2025 году — 19%
Эксперты считают это позитивным сигналом — больше граждан начинают использовать карты не для снятия наличных, а для безналичной оплаты.
Для обеспечения денежного обращения в первом полугодии ЦБ дополнительно выпустил 5,2 трлн сумов наличных. По состоянию на 1 июля доля наличных в общей денежной массе составила 18,9%, что на 2,2 процентных пункта ниже, чем годом ранее.
Эти данные свидетельствуют о продолжающемся переходе Узбекистана к более сбалансированной модели денежного обращения, где наличные и цифровые платежи сосуществуют, но с заметным уклоном в сторону «безнала».
По результатам исследования ЦЭИР, в июне 2025 года индекс бизнес-климата в Узбекистане достиг самого высокого значения за последние два года.
Наиболее уверенный рост деловой активности отмечен в сфере услуг и промышленности. В сельском хозяйстве и строительстве также наблюдается восстановление. Показатели отражают устойчивую трансформацию предпринимательской среды.
Центр экономических исследований и реформ представил результаты анализа бизнес-климата за июнь текущего года, основанный на опросах предпринимателей по всей республике. По результатам анализа сформирован Индекс бизнес-климата, отражающий текущие оценки состояния бизнеса и ожидания его развития в ближайшем будущем.
Сводный бизнес-климат
В июне сводный индикатор бизнес-климата вырос на 10 пунктов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и составил 63 единицы, что указывает на укрепление доверия бизнеса в долгосрочной перспективе. Относительно прошлого месяца также отмечен рост на 2 пункта, что является самым высоким показателем с начала текущего года.
Динамика бизнес-климата в Узбекистане
Индекс текущего состояния бизнес-климата в июне составил 47 пунктов с ростом на 13 пунктов, по отношению к аналогичному периоду прошлого года.
Индекс текущего состояния бизнеса отражает восприятие предпринимателями фактической ситуации и условиях ведения бизнеса в стране, таких как продажи, занятость, спрос, доступ к ресурсам, стабильность операционной среды.
Одновременно индекс ожиданий бизнес-климата за год вырос на 6 пунктов до 80 пунктов, что отражает уверенность предпринимателей в стабильности.
Согласно результатам, 38% предпринимателей сообщили об улучшении положения своего бизнеса за последние три месяца, 38% отметили рост спроса, а 24% указали на увеличение численности работников. Кроме того, 71% респондентов ожидают роста спроса в будущем, 59% прогнозируют увеличение занятости, и 21% — рост цен.
Секторный анализ
В июне 2025 г. индекс бизнес-климата впромышленности продемонстрировал положительную динамику, увеличившись на 5 пунктов в годовом выражении и составив 59 пунктов. При этом ожидания относительно перспектив дальнейшего развития компаний выросли с 73 до 83 пунктов. В то же время оценки текущего положения остались стабильными на уровне 37 пунктов.
Согласно опросу, 38% промышленных предприятий сообщили об улучшении бизнес-активности за последние три месяца, по сравнению с 32% в июне 2024 г., а 79% компаний ожидают дальнейшего улучшения условий ведения бизнеса, против 71% годом ранее.
Бизнес-климат в сельском хозяйстве улучшился на 3 пункта по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 59 пунктов. Также индекс текущего состояния вырос на 6 пунктов (с 35 до 41), а индекс ожиданий увеличился на 3 пункта (с 80 до 83).
Согласно результатам, 49% предпринимателей в сельском хозяйстве оценивают текущее состояние своей деятельности как удовлетворительное. При этом 22% сообщили о росте занятости за последние три месяца, а 79% ожидают дальнейшего улучшения деловой активности в ближайшей перспективе.
В сфере услуг бизнес-климат улучшился на 17 пунктов по сравнению с прошлым годом и достиг 68 пунктов. Оптимизм вырос на 11 пунктов (с 68 до 79), а индекс текущего состояния – на 22 пункта (с 34 до 57).
47% предпринимателей в сфере услуг оценивают текущую ситуацию как «хорошую», 39% отметили улучшение бизнес-условий за последние три месяца, 71% ожидают роста спроса в будущем.
Деловой климат в строительном секторе по сравнению с прошлым годом вырос на 4 пункта и составил 61 пункт. Индекс текущей ситуации увеличился на 15 пунктов до 49, тогда как ожиданий на будущее снизился на 9 пунктов до 73.
В то же время, 36% респондентов отметили улучшение бизнес-условий в строительстве за последние три месяца, еще 21% ожидают, что ситуация останется без изменений. В целом, сектор строительства демонстрирует устойчивость и адаптацию к текущим изменениям.
***
В целом бизнес-климат в Узбекистане демонстрирует положительную динамику, наблюдается стабильный рост деловой активности в большинстве секторов, при этом промышленность и сельское хозяйство показывают наибольший оптимизм, сфера услуг сохраняет умеренный рост.
Индекс бизнес-климата Узбекистана рассчитывается ЦЭИР на основании опросов более 1000 предприятий различных отраслей. Индикатор бизнес-климата построен по методологии Института IFO (Германия). В ходе опросов руководители предприятий оценивают текущие и ожидаемые изменения деловой среды на основе динамики производства, спроса и др.
Китайская девелоперская компания TSC-Hk-Investment реализует в Чиланзарском районе Ташкента масштабный проект по строительству жилого комплекса и бизнес-центра. Объём инвестиций составит 340 миллионов долларов, сообщает пресс-служба хокимията района.
Новый комплекс появится на улице Бунёдкор, общая площадь застройки — 357 тысяч квадратных метров. Помимо жилых и коммерческих помещений, проект предусматривает создание около 1000 рабочих мест на этапе строительства и эксплуатации.
Презентация проекта прошла 22 июля в рамках совещания по разработке трёхлетней программы социально-экономического развития Чиланзарского района. В мероприятии приняли участие хоким района Саидкаххар Холходжаев, а также представители турецких компаний Policy Analytics Lab и Helezon, которые также предложили свои инициативы по развитию территории.
По данным Единого госреестра предприятий, компания TSC-Hk-Investment была зарегистрирована в июне 2019 года. Уставной капитал — 278,4 млрд сумов. Основным направлением деятельности является строительство жилых объектов. Учредителями выступают WDF International Limited (90%) и Wonderful International Group Limited (10%). Руководителем компании указан Шу Чун Циан.
Российская лифтостроительная компания «Татлифт», базирующаяся в Татарстане, объявила о запуске масштабного проекта в Узбекистане. В рамках достигнутых договорённостей в Бухарской области появится завод по производству лифтов и комплектующих. Проект реализуется на территории специального промышленного парка и предполагает инвестиции в размере $5,5 млн.
С визитом в регион прибыла генеральный директор «Татлифт» Гульшат Загидуллина. В ходе встречи с хокимом Бухарской области Ботиром Зариповым стороны подписали меморандум о взаимопонимании и дополнительные соглашения с местными партнёрами.
Предприятие планируют сделать не только первым в своём роде в регионе, но и крупнейшим в Центральной Азии. На новом заводе будет создано около 150 рабочих мест, а мощность производства составит до 2 000 лифтов в год. Это снизит зависимость от импорта и повысит доступность оборудования для строительных проектов по всей стране.
Идея сотрудничества родилась в мае 2025 года во время Международного экономического форума «Россия – Исламский мир» в Казани. Тогда хоким Бухарской области Ботир Зарипов лично посетил завод «Татлифт» и предложил компании развивать проект в Узбекистане.
Как подчеркнул хоким, в Бухаре активно строятся жилые и коммерческие здания, что увеличивает спрос на современные лифты. Создание локального производства позволит оперативно обеспечивать внутренний рынок и ускорит развитие строительной инфраструктуры.
Для компании «Татлифт», выпускающей до 3 000 лифтов в год, открытие предприятия в Бухаре — стратегический шаг в международной экспансии и переход от простой логистики к созданию производственной экосистемы в Узбекистане.
Компания «Ташкентские городские электрические сети» опубликовала официальное заявление в ответ на многочисленные жалобы жителей столицы на перебои с электроснабжением.
Как пояснили в компании, кратковременные отключения электроэнергии связаны с беспрецедентным ростом энергопотребления, вызванным устойчивой жаркой погодой. Впервые в истории Ташкента уровень потребления летом превысил зимние показатели, что стало неожиданной нагрузкой для городской энергосистемы.
«В условиях такой жары резко увеличивается использование кондиционеров, вентиляторов и холодильного оборудования. Это создает дополнительную нагрузку на сети. Если не принять срочные меры, возрастает риск масштабных аварий», — говорится в заявлении компании.
Для стабилизации ситуации по всему городу были мобилизованы круглосуточные аварийные бригады, которые в экстренном режиме устраняют технические неполадки. Однако, несмотря на принятые меры, в ряде районов всё ещё фиксируются временные отключения.
Представители компании принесли извинения жителям за доставленные неудобства и заверили, что специалисты продолжают работать над стабилизацией системы.
Власти также напомнили, что пиковое потребление — временное явление, и по мере снижения температуры ожидается возвращение к нормальной работе электросетей.
24 июля президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев отмечает своё 68-летие. Он занимает высший пост в государстве с 2016 года и за это время стал центральной фигурой в проведении реформ, направленных на трансформацию страны.
Будущий глава государства родился в 1957 году в Зааминском районе Джизакской области. Получил высшее образование в Ташкентском институте инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства, по специальности — инженер-механик. Позднее защитил кандидатскую диссертацию по техническим наукам. До начала политической деятельности работал в научно-преподавательской сфере.
На государственной службе Мирзиёев находится уже более двух десятилетий. С 2003 по 2016 год он возглавлял правительство в должности премьер-министра, неоднократно переутверждался в этой роли. После смерти первого президента Ислама Каримова в сентябре 2016 года парламент временно передал ему полномочия главы государства. В декабре того же года он был избран президентом, получив более 88% голосов.
С тех пор Мирзиёев дважды переизбирался — в 2021 году и на досрочных выборах в 2023 году, которые последовали за обновлением Конституции.
Период его правления отмечен значительными переменами: либерализация валютного рынка и экономики, судебные и образовательные реформы, меры по борьбе с коррупцией, открытая внешняя политика и улучшение отношений с соседями. Страна стала активным участником международных процессов и открылась для инвестиций и туризма.
Сегодня Шавкат Мирзиёев остаётся ключевой фигурой в политической жизни Узбекистана, символом нового курса страны и лидером, под руководством которого продолжаются реформы в различных сферах.
