back to top
18.1 C
Узбекистан
Понедельник, 4 ноября, 2024

Минюст напомнил, что работа в праздники оплачивается как минимум в двойном размере

Топ статей за 7 дней

Подпишитесь на нас

51,905ФанатыМне нравится
22,961ЧитателиЧитать
7,010ПодписчикиПодписаться

Работа в выходной день или праздничный нерабочий день оплачивается не ниже, чем в двойном размере, напоминает в новогодние выходные Министерство юстиции.

Размер праздничного заработка зависит от внутренних документов, уточняет Минюст. В них могут предусматриваться более высокие размеры доплат, чем доплата в двойном размере.

По желанию работника работа в выходной день или праздничный нерабочий день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха. В случае компенсации работы оплата за нее производится не менее чем в одинарном размере.

Если работник трудился в соответствии с графиком или трудовым договором в общеустановленные выходные дни (субботу или воскресенье при пятидневной рабочей неделе или в воскресенье при шестидневной рабочей неделе), а выходные дни ему предоставлялись в другие дни рабочей недели, то работа в общеустановленные выходные дни оплачивается в одинарном размере.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

В банковском секторе Узбекистана наблюдается усиление конкуренции

Конкуренция в банковском секторе Узбекистана: обновлен индекс Херфиндаля-Хиршмана за третий квартал 2024 года. Институтом макроэкономических и региональных исследований при Кабинете...

Больше похожих статей