Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» планирует нанять узбекистанских рабочих. В настоящее время обсуждаются методы оценки их квалификации.
Инжиниринговый дивизион «Росатома» «Атомстройэкспорт» рассматривает возможность привлечения в Россию узбекских рабочих, сообщил директор по персоналу дочерних строительных компаний «Атомстройэкспорта» Александр Чегодаев. В работе участвуют представители Узбекистана.
Чегодаев пояснил, что цель найма узбекистанцев — передача технологий и подходов, используемых при строительстве атомных электростанций.
Оценкой профессиональной квалификации рабочих, выезжающих в Россию, в Узбекистане будут заниматься центры, работающие по стандартам WorldSkills. Однако прежде ни одна программа в рамках соглашения с WorldSkills Russia, по которым обучались граждане Узбекистана, не была согласована с «Росатомом», указал Александр Чегодаев.
«Поэтому нельзя утверждать или опровергнуть, что содержание программ соответствует требованиям к квалификации специалистов, предъявляемых в «Росатоме», – цитирует его слова портал «Евразия.Эксперт».
Переговоры по организации оценки профессиональных навыков потенциальных соискателей находятся в активной фазе, заверили в компании. Консультантами по разработке методов определения квалификации выступают сотрудники АНО «Корпоративная Академия Росатома».
Пройти отбор при трудоустройстве в «Росатом» смогут только те специалисты, которые подтвердят свой уровень квалификации. В числе основных профессий, представители которых смогут стажироваться в российском холдинге, сварщик, бетонщик, арматурщик и монтажник железобетонных конструкций.
Анна НИМ.
