Бахтиёр Насруллаев — о новом взгляде на риэлторскую деятельность и роли профессиональных сообществ

2

В связи с широким резонансом, вызванным публикацией статьи «Беспредел на рынке недвижимости: время нелегальных риэлторов в Узбекистане на исходе», редакция NUZ.UZ решила разобраться в этой важной теме глубже. 

Для более детального изучения вопросов, связанных с легализацией риэлторской деятельности и улучшением профессиональных стандартов, мы взяли эксклюзивные интервью у председателя Гильдии Риэлторов Узбекистана — Бахтияра Файзуллаевича Насруллаева. В этом интервью представлены экспертные мнения и ценные комментарии, которые мы публикуем в полном объёме.

В рамках интервью с Бахтиёром Файзуллаевичем мы обсудили важнейшие темы, касающиеся сертификации, легализации и будущего риэлторской деятельности в стране.

— Бахтиёр Файзуллаевич, вопрос легализации риэлторской деятельности в Узбекистане в 2024 году становится крайне важным. Какие шаги предпринимает Гильдия для создания прозрачного и безопасного рынка?

— Легализация риэлторской деятельности — это ключевая задача на данный момент. Наше профессиональное общественное объединение риэлторов и риэлторских организаций активно работает над внедрением стандартов, которые помогут сделать рынок недвижимости безопасным как для риэлторов, так и для клиентов. 

Одним из таких шагов является обязательная сертификация риэлторов. Мы в Гильдии уже инициировали процесс выдачи ID-карт риэлтора, которые позволяют клиентам легко проверить компетентность риэлтора и его членство в профессиональном сообществе.

— Интересно. Расскажите подробнее про ID-карты риэлтора.

  • ID-карта риэлтора — это документ, удостоверяющий личность риэлтора и гарантированно верифицирующий его официальный статус, а значит, его надежность.
    На лицевой стороне ID-карты расположены: 
  • фотография риэлтора (сравните с фото и убедитесь, что перед вами тот же человек, что и на карте);
  • его ФИО;
  • статус члена Гильдии Риэлторов Узбекистана — идентификационный номер члена Гильдии;
  • срок действия карты (обратите внимание, чтобы он не был просрочен);
  • цветовая полоска и логотип Гильдии.

На задней стороне карты расположены дополнительные идентификационные данные её владельца:

  • номер и серия паспорта или ID-карты;
  • персональный номер (ПИНФЛ);
  • если риэлтор работает в риэлторской организации — название этой организации;
  • действующий мобильный номер телефона;
  • адрес постоянного проживания;
  • персональный QR-код риэлтора.

— С какой целью вы разработали и внедрили ID-карты? Можно ведь, например, предъявить клиенту квалификационный сертификат риэлтора, и ID карта не является обязательной?

— Во-первых, это удобно — карта маленькая и её легко брать с собой, у неё лучшие эксплуатационные характеристики. Квалификационный же сертификат риэлтора размера А4, который выдаётся в электронном виде, нужно распечатывать, его неудобно носить с собой — нужно складывать, он быстро затирается.

Во-вторых, квалификационный сертификат довольно легко подделать, поэтому нельзя быть на 100% уверенным в его подлинности и надежности риэлтора. Карта же даёт 100% гарантию того, что риэлтор сертифицирован, является членом Гильдии, несет полную, в частности, юридическую ответственность за свои действия, гарантирует высокое качество своих услуг, а значит — ему можно доверять. 

— Как проверить подлинность ID-карты и убедиться, что ее владелец — официальный, сертифицированный риэлтор?

— Есть несколько моментов:
1. Оригинальная карта изготовлена из черного пластика, поэтому торцы у карты тоже чёрные, а не белые, как у большинства пластиковых карт;
2. Всё содержимое — фото, тексты, QR и др. — имеют выпуклую форму и легко прощупывается пальцами;
3. На лицевой стороне карты, справа от фотографии, вы можете увидеть и прощупать фактуру повторяющегося паттерна из множества квадратов, являющихся продолжением логотипа Гильдии;
4. Обратите внимание на срок действия карты — он не должен быть просроченным.
5. Последнее, и самое главное — QR-код, который ведет на персональную страницу риэлтора на официальном сайте Гильдии. 
Отсканируйте QR-код и перейдите по ссылке. 

Если риэлтор сертифицированный — откроется персональная страница риэлтора на официальном сайте Гильдии — realtorsguild.uz (запомните этот URL и не путайте его — других URL-адресов у Гильдии нет) — где вы увидите подробную информацию об этом риэлторе: фотографию, такую же, как на ID-карте, квалификационный сертификат и другую информацию, а также статус — «активен». 

Вот реальный пример: https://realtorsguild.uz/1

Если же вы видите статус «неактивен» — это означает, что риэлтор потерял официальный статус (это может произойти по разным причинам), хотя есть вероятность того, что он сможет его восстановить.

И, самое важное. Если человек перед вами —  несертифицированный риэлтор, работающий нелегально и т.д. или попросту мошенник, то он:

  • либо не предъявит вам свою ID-карту вообще;
  • либо QR-код на его карте не откроется;
  • либо откроется на каком-то стороннем сайте (URL-адрес в адресной строке вашего браузера будет отличаться от realtorsguild.uz);
  • либо откроется страница другого риэлтора на сайте Гильдии (должна открыться страница именно того же риэлтора, который на карте, и который перед вами).

Суть этого элемента защиты в том, что создать персональную страницу риэлтора и разместить информацию о риэлторе на официальном сайте Гильдии может только администрация Гильдии. Это нельзя сделать извне. Невозможно, например, подделать персональную страницу или сделать её самостоятельно без администрации Гильдии.

— Привлекали ли вы в процесс внедрения ID-карт другие организации?

— Да, наши инициативы активно поддерживает АУГА — Агентство по Управлению Гос. Активами, которое являемся уполномоченным государственным органом в области риэлторской деятельности. У нас с АУГА единые цели, и мы реализуем их во многом тандемно.

— А как насчет Ассоциации Риэлторских Ассоциаций Узбекистана? Вы сотрудничаете с ней в вопросах внедрения ID-карт?

— Мы также предложили им внедрять ID-карты совместно, однако пока не получили от них подтверждения готовности содействовать этой инициативе. Не исключено, это произойдёт в будущем.

— Как вы видите будущее риэлторской деятельности в Узбекистане?

— Будущее за профессиональными сообществами и цифровизацией. Риэлторам необходимо не только соответствовать законодательным нормам, но и регулярно обновлять свои знания, осваивать новые технологии. В условиях растущей конкуренции важно обеспечивать качественные услуги, которые будут основой доверия со стороны клиентов. Гильдия Риэлторов будет и дальше играть ключевую роль в этом процессе, поддерживая профессионалов и защищая интересы потребителей.

— Какие шаги Гильдия планирует предпринять в ближайшем будущем?

— Мы продолжаем активно работать над инициативой по внедрению ID-карт для риэлторов и планируем расширить и одновременно углубить наше участие в образовательных проектах для повышения квалификации специалистов. Также мы намерены усилить сотрудничество с государственными органами и другими профессиональными сообществами для создания более четкой и прозрачной системы регулирования рынка.

— Кто может быть членом Гильдии Риэлторов Узбекистана?

— Членами Гильдии могут быть как физические, так и юридические лица. Другими словами, как риэлторы-одиночки, которые хотят работать автономно, так и риэлторские организации — агентства недвижимости, компании, занимающиеся доверительным управлением, торгами.

— Какие преимущества дает членство в Гильдии для риэлторов? Или это, как считают некоторые, всего лишь «для галочки» — обязательный ежегодный платёж, который нужен, чтобы риэлтора просто «не трогали»?

— Однозначно членство в Гильдии даёт нашим резидентам целый ряд преимуществ: 

  • юридическую поддержку и защиту, поддержку, консультации и сопровождение резидентов;
  • шаблоны корректных договоров и других необходимых документов;
  • льготный доступ к образовательным программам, консультациям и помощи в подготовке к сертификации;
  • возможность решать свои вопросы по стратегии, маркетингу, продажам, HR, менеджменту, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов,  юридическим и др. аспектам через участие в бизнес-разборах с приглашёнными экспертами;
  • бесплатные полезные материалы и мини-курсы;
  • доступ к базе знаний, которую мы формируем и постоянно расширяем;
  • также мы обеспечиваем поддержку в адаптации к новым цифровым инструментам, которые становятся все более актуальными в условиях современной риэлторской деятельности.

И это ещё не всё.
Мы постоянно работаем над повышением ценности членства для наших резидентов, чтобы они не просто «были должны» но и по-настоящему хотели быть с нами. Поэтому «быть членом Гильдии Риэлторов Узбекистана» уже не просто нужно, но уже престижно и даже выгодно. Членство в Гильдии — это не просто знак профессионализма и возможность работать легально, придерживаясь строгих этических норм, но и возможность быть в среде лучших игроков в сфере недвижимости.

К тому же в прошлом месяце, для того, чтобы у «серых» риэлторов совсем не осталось никаких причин легализоваться, мы пошли на беспрецедентный даже для самих себя шаг — снизили стоимость членства в Гильдии с 2.000.000 сум в год до символических 100.000 сумов.

— Какие вызовы стоят перед рынком недвижимости и как Гильдия помогает риэлторам адаптироваться к новым стандартам?

— Один из главных вызовов — это усиление контроля и повышение требований к риэлторам. Для реализации этой цели Гильдия работает в тесном взаимодействии с государственными органами, в частности с Агентством по Управлению Государственными Активами (АУГА), который является единственным уполномоченным органом, выдающим квалификационные сертификаты. Мы помогаем риэлторам пройти сертификацию, предоставляя консультации и курсы повышения квалификации.

В целом же — наша большая цель — сделать профессию риэлтора, брокера, одной из самых престижных и высокооплачиваемых профессий страны. Мы хотим изменить стереотипное отношения населения страны к риэлторам как «мошенникам», людям которым нельзя доверять. Мы хотим, чтобы население не просто доверяло риэлторам, а чтобы молодые люди, которые выбирают профессию, хотели становиться риэлторами, брокерами — потому что это престижно, интересно и прибыльно.

При этом, параллельно и неизбежно мы планируем поднять качество риэлторских услуг до уровня мировых стандартов.

— Расскажите про сотрудничество Гильдии с EdTech-стартапом REDROCK и квалификационном курсе для риэлторов «Риэлтор 2.0», который вы разработали совместно?


— До недавнего времени мы сотрудничали с учебными центрами, которые готовили риэлторов к гос. экзаменам и получению квалификационных сертификатов. Однако доходимость была не самой высокой — около 50-60% выпускников получили квалификационный сертификат с первого раза. Большое количество риэлторов сертификаты так и не получили.
Но чтобы реализовать наши цели, чтобы поднять уровень услуг риэлторов, нам было нужно обеспечить высокую доходность риэлторов до получения квалификационного сертификата, и более высокий уровень подготовки риэлторов в целом.

Поэтому совместно с REDROCK нам пришлось в корне пересмотреть методологию обучения и разработать по-сути абсолютно новый квалификационный курс для риэлторов — Риэлтор 2.0 (курс подробно описан на сайте https://redrock.uz/).


Во-первых, мы сделали курс более интересным, простым и доступным, внедрили игровые механики, живые эфиры и много чего ещё. Словом, сделали максимум, чтобы облегчить и улучшить прохождение курса, похождение до результатов. И продолжаем улучшать этот курс от потока к потоку.

Во-вторых, кроме обязательного юридического блока, которым ограничивались наши предыдущие курсы, мы добавили ещё и блоки по психологии, маркетингу, продажам, стратегии. Т.к. считаем эти моменты необходимыми для успешного осуществления риэлторской деятельности.
В-третьих, мы запустили узбекоязычную версию курса (ранее курсы были только на русском языке). Теперь квалификация стала доступна всем риэлторам страны.

В-четвёртых, мы привлекли на наш курс других экспертов, которые делают его ещё более ценным и прикладным.

И, наконец, в-пятых, мы обновили все тесты, по которым риэлторы готовятся к экзаменам (ранее риэлторы сдавали экзамены по сильно устаревшим тестам и программе обучения 13-летней давности, уже давно не актуальной, что сильно коробило и смущало меня).

Мы провели через наш курс уже три потока студентов. На подходе —  четвёртый и пятый. Результаты, которыми с нами делятся наши студенты, искренне радуют нас, и мы понимаем, что наши усилия были не напрасны. Доходимость выросла до 94%. И мы не планируем на этом останавливаться. 

В ближайшее время мы планируем очередной глобальный апгрейд нашего курса — практикум станет ещё более полезным, результативным, прикладным и привлекательным для риэлторов, которые хотят от своего внешнего большего.

— Какую роль играет Гильдия в сотрудничестве с другими профессиональными сообществами Узбекистана.

— Мы высоко ценим любое сообщество, которое помогает улучшить качество риэлторских услуг в стране. Важно понимать, что существует множество профессиональных объединений, которые работают на благо рынка. В то же время мы стремимся к тому, чтобы Гильдия Риэлторов Узбекистана оставалась ведущей организацией, которая внедряет новые стандарты и обеспечивает прозрачность рынка. Так же мы открыты к совместной работе с Ассоциацией Риэлторских Организаций и другими партнёрами. Мы нацелены на создание единого стандарта для всех участников рынка, ведь вместе мы делаем общее дело.

— Бахтиёр Файзуллаевич, в последнее время много внимания уделяется мультилистинговой системе, которую Гильдия Риэлторов Узбекистана внедряет в сотрудничестве с Realting. Расскажите, пожалуйста, подробнее о роли этой системы для узбекского рынка недвижимости.

— Внедрение мультилистинговой системы (MLS) является важным шагом для профессионализации рынка недвижимости в Узбекистане. Гильдия выбрала компанию Realting нашим генеральным партнером, и это был осознанный выбор. Realting — мировой лидер в IT-решенllĸиях для недвижимости с более чем 20-летним опытом работы.  Система MLS  Realting.uz,  предоставляет узбекским риэлторам доступ к передовым инструментам для автоматизации сделок, управления базами данных и расширения доступа к международной клиентской базе.

Сегодня Realting.uz является крупнейшим порталом недвижимости в Узбекистане, предоставляя более 40 000 объектов недвижимости от ведущих застройщиков и агентств. Благодаря этой системе, риэлторы могут работать по международным стандартам, что делает сделки более прозрачными и безопасными. Она помогает как профессионалам, так и конечным потребителям, упрощая процесс покупки и продажи недвижимости. Особое внимание уделяется снижению рисков при сделках и повышению доверия со стороны клиентов, что является важным для роста рынка.

Кроме того, мы также договорились о публикации рейтинга риэлторов Гильдии на площадке Realting.uz. Это позволит широкой аудитории Узбекистана иметь доступ к информации о рейтингах в открытом источнике с большим охватом. Это важный элемент повышения прозрачности и доверия к риэлторам, а также мотивация для профессионалов повышать свои стандарты работы.

— Также есть слухи, что вы совместно с Realting.uz планируете внедрить рейтинг риэлторов. Это так?

— Да, это приоритетная задача, которая расставит все точки над i и позволит, наконец, объективно оценивать профессиональных игроков рынка недвижимости. Мы уже готовимся к реализации этой довольно ёмкой задачи методологически и технически. Возможно, уже в следующем году мы анонсируем рабочую версию и полноценно запустим систему рейтингов.

— Спасибо вам, Бахтиёр Файзуллаевич, за предоставленное интервью, информацию и откровенные ответы. Мы высоко ценим ваш вклад в развитие риэлторской отрасли и ваши усилия по повышению профессиональных стандартов в Узбекистане.

Сотрудничество Гильдии Риэлторов Узбекистана с мировыми лидерами, такими как Realting, и внедрение передовых технологий, включая мультилистинговую систему и ID-карты риэлторов, разработка качественно новых курсов для риэлторов действительно выводят рынок недвижимости на новый уровень. Эти шаги способствуют повышению прозрачности, безопасности сделок и укреплению доверия со стороны клиентов, повышению качества риэлторских услуг в целом. Желаем вам дальнейших успехов в этой важной работе и с нетерпением будем следить за новыми достижениями Гильдии.
____________________________________________________________________________________


Редакции NUZ.UZ интересно и далее развивать эту тему. Поэтому мы решили не ограничиваться парой статей и раскрыть детальней деятельность всех профессиональных общественных объединений в сфере риэлторской деятельности, представленных на рынке, в следующих выпусках.

Мы считаем, что для полного понимания рынка важно знать, какие преимущества и условия предлагает каждое из них своим членам.

Мы попытаемся провести объективный сравнительный анализ профессиональных сообществ по некоторым ключевым аспектам.  

В частности, определить их преимущества и недостатки, выгоды и опции, которые входят в членство, и, кончено, сравнить цены и другие параметры, которые помогут профессиональным игрокам в сфере недвижимости сделать осознанный выбор.

В Узбекистане отдельным субъектам установлен особый порядок оплаты за электроэнергию

0

Принято Постановление Кабинета Министров  от 25.09.2024 г. № 603 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства в связи с передачей в подчинение Кабинета Министров Инспекции по контролю за использованием электроэнергии, нефтепродуктов и газа». Об этом сообщает портал Норма.

С 1 октября 2024 года устанавливается порядок, в соответствии с которым:

  • семейным предприятиям, ремесленникам, религиозным организациям, общежитиям, товариществам собственников жилья и организациям, управляющим многоквартирным домом, разрешается осуществлять оплату за электрическую энергию во II или III тарифных группах с сохранением налоговых и других льгот по их усмотрению.
  • из части суммы ущерба, взысканного по нарушениям, связанным с незаконным использованием топливно-энергетических ресурсов, поступившей на специальный целевой счет Инспекции по контролю за использованием электрической энергии, нефтепродуктов и газа, 20 % направляются органу, инициировавшему выявление факта незаконного использования, и 10 %  – в Фонд развития Генеральной прокуратуры.
  • работники органов прокуратуры, обеспечившие выполнение планов по экономии топливно-энергетических ресурсов и эффективно организовавшие деятельность по борьбе с правонарушениями, ежемесячно поощряются за счет Фонда развития Генеральной прокуратуры в размере 50 процентов заработной платы работника.

Синоптики рассказали, каким будет октябрь в этом году

0

По прогнозам Узгидромета, в этом году октябрь начнется с теплой погоды. 

2-4 октября температура будет повышаться ночью до 13-18о тепла, днем до 26-31отепла. По большей части территории республики без осадков. Дожди пройдут лишь 2 октября по Ташкентской области и областям Ферганской долины и 3-4 октября местами по северу и пустынной зоне республики.

С 5 по 10 октября температурный фон по республике понизится. Преобладающая температура воздуха в этот период ночью 8-13о тепла, днем 21-26о тепла.

5-6 октября по центральным и восточным районам Узбекистана местами дождь. 

7-10 октября преобладание погоды без осадков. 

Во второй и третьей  декадах месяца ожидается колебание температуры ночью от 10-15о тепла до 0-5о тепла,  днем от 23-28о тепла до 15-20о тепла. 

В третьей декаде октября в отдельных районах не исключены заморозки на почве и в воздухе.

В отдельные дни второй и третьей декад октября (по 1-3 дня в декаде) местами пройдут дожди, в горах с переходом в снег. 

Месячное количество осадков ожидается меньше нормы, по северу, югу и пустынной зоне республики местами около нормы. 

Региональная конференция WOAH в Самарканде: панельные дискуссии по концепции One Health определили стратегический путь для межсекторального сотрудничества в здравоохранении

0

Панельные дискуссии по концепции «One Health», являющиеся центральной частью 31-й региональной конференции Региональной комиссии для Европы Всемирной организации по охране здоровья животных (WOAH), завершились с призывом к расширению межсекторального сотрудничества для решения проблем на стыке здоровья человека, животных и окружающей среды.

Министры, представители международных организаций и региональные заинтересованные стороны собрались для выработки стратегического направления по внедрению подхода «One Health» в Европе, сосредоточив внимание на таких актуальных вопросах, как зоонозные заболевания, устойчивость к противомикробным препаратам (AMR) и изменение климата.

Мероприятие, организованное под руководством WOAH, стало частью широкой глобальной и региональной инициативы по продвижению Совместного плана действий «One Health» — структуры, созданной для объединения усилий в области здравоохранения, сельского хозяйства и охраны окружающей среды. С учётом того, что зоонозные заболевания, AMR и экологические кризисы всё больше угрожают глобальной безопасности здравоохранения, подход «One Health» приобретает решающее значение для обеспечения готовности, профилактики пандемий и устойчивого развития.

В рамках панельных дискуссий участники акцентировали внимание на важности понимания и реализации шести ключевых направлений Совместного плана действий «One Health». Министры и делегаты из 53 европейских стран обсудили устойчивое сельское хозяйство, вопросы общественного и животного здоровья, а также роль ветеринарных служб в обеспечении безопасности здоровья. Особое внимание было уделено региональному и трансграничному сотрудничеству, при этом участники призвали к созданию механизмов, обеспечивающих последующие действия и обязательства для достижения устойчивого прогресса.

В течение сессии было неоднократно подчёркнуто, что ветеринарные службы играют ключевую роль в рамках концепции «One Health». Специалисты в области ветеринарии являются важнейшими участниками в профилактике, мониторинге и реагировании на угрозы на стыке здоровья человека, животных и окружающей среды. Результаты обсуждений послужат дальнейшему укреплению глобальных усилий по внедрению решений «One Health» при содействии FAO, WHO, UNEP и WOAH. Эти усилия направлены на реализацию комплексного подхода, охватывающего все уровни общества и государственные структуры, для продвижения концепции «One Health» в Европе и за её пределами.

«Региональная конференция ФАО и Европейская комиссия по сельскому хозяйству на протяжении последних четырёх лет применяли подход «One Health», охватывая такие вопросы, как здоровье животных, трансграничные заболевания, безопасность пищевых продуктов и защита растений. Благодаря сильному присутствию ФАО в странах, мы можем интегрировать подход «One Health» в национальные проекты и программы, укрепляя управление чрезвычайными ситуациями и многосекторальные возможности. Примером этого является проект «Глобальная безопасность здравоохранения» в Узбекистане, направленный на усиление потенциала в области здоровья животных, концепции «One Health» и борьбы с AMR для предотвращения и смягчения зоонозных угроз. Устанавливая долгосрочные цели по профилактике пандемий и сотрудничая с правительствами, фермерами, ветеринарами и гражданским обществом, мы способствуем реальным изменениям», — отметил Набиль Ганджи, заместитель регионального представителя ФАО по Европе и Центральной Азии, в ходе выступления, подчеркнув важность постоянного сотрудничества.

В рамках мероприятий состоялась двусторонняя встреча между Набилем Ганджи и председателем комитета по ветеринарии и развитию животноводства Республики Узбекистан для дальнейшего укрепления координации и изучения возможностей более глубокого сотрудничества в области ветеринарии и инициатив «Единое здоровье».

Панельные дискуссии завершились серией конкретных обязательств, включая укрепление межсекторального диалога, развитие Регионального координационного механизма «One Health» для Европы и согласование национальных стратегий с региональными и глобальными политиками в рамках этой концепции. Участники также обсудили механизмы распределения ресурсов, мониторинга и отчётности по инициативам «One Health» для обеспечения подотчётности и устойчивого прогресса.

Примечательно, что дискуссии строились на результатах недавнего семинара «One Health» в Вене, где представители ветеринарии, общественного здравоохранения, безопасности пищевых продуктов и охраны окружающей среды объединились для решения сложных проблем на стыке человека, животных и окружающей среды. Панельные дискуссии по концепции «Единое здоровье» в Самарканде продолжают эту работу, способствуя упорядочению стратегий и используя передовой опыт и обмен знаниями для улучшения региональной безопасности в области здравоохранения.

Конференция продлится до 4го октября.

Мониторинг энергоэффективности зданий в Узбекистане выходит на качественно новый уровень

0

В рамках совместных усилий ПРООН и партнеров 30 сентября 2024 года новое современное оборудование было передано Цифровому ресурсному центру, образованному на базе Научно-исследовательского института технического нормирования и стандартизации при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан. Цифровой ресурсный центр – это ключевое учреждение, объединяющее современные технологии и передовой опыт для эффективного отслеживания потребления энергии и разработки способов ее экономии, что приносит пользу как бюджету, так и окружающей среде.

Собирая информацию об энергопотреблении зданий, Цифровой Ресурсный Центр позволяет определить причины нерационального расходования энергии и планировать мероприятия по энергосбережению. Такая деятельность вносит вклад в сохранение окружающей среды и способствует достижению Целей Устойчивого Развития. Поддержка ПРООН направлена ​​на повышение эффективности Центра посредством предоставления IT-оборудования, офисной мебели и современных инструментов для проведения энергоаудита. В скором времени также ожидается запуск веб-платформы, которая будет интегрирована в официальный сайт Института и послужит повышению осведомленности об энергоэффективном жилье.

Отмечалось, что новое оборудование позволит команде Центра автоматизировать получение и обработку информации об энергопотреблении, оперативно проводить мониторинг и вырабатывать предложения по повышению энергоэффективности зданий. Новые ресурсы также позволят Центру проводить необходимое обучение по проектированию, строительству и эксплуатации энергоэффективного и низкоуглеродного жилья, поддерживая усилия Узбекистана на пути к энергоэффективности.

«Мы рады поддержать Цифровой ресурсный центр и заложить основу для его дальнейшей эффективной работы. Деятельность центра важна для обучения и повышения потенциала сотрудников министерства, а также для демонстрации энергоэффективных технологий и преимуществ использования возобновляемых источников энергии», — сказала Акико Фудзии, Постоянная Представительница ПРООН в Узбекистане.

Напомним, поддержка оказывается в рамках реализации совместного проекта ПРООН и Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан «Содействие в развитии строительства энергоэффективного сельского жилья в Узбекистане», который финансируется Глобальным Экологическим Фондом (ГЭФ). Цель проекта – обеспечить сельское население Узбекистана улучшенными и доступными условиями жизни, не наносящими вреда окружающей среде.

Минэкологии объяснило, почему в Ташкенте такой грязный воздух

6

В последние годы в результате глобального изменения климата, роста процессов опустынивания и увеличения промышленных и транспортных выбросов уровень загрязнения воздуха значительно возрос. Особенно заметно это в крупных городах, таких как Ташкент, констатирует пресс-служба министерства.

Одной из главных проблем является повышение концентрации пыли в атмосфере, как природного, так и антропогенного происхождения. Усиление промышленных выбросов и рост автотранспортных потоков усугубляют ситуацию.

Ташкент на втором месте в списке самых загрязненных городов

Вечером 29 сентября 2024 года уровень мелкодисперсных частиц PM2,5 в Ташкенте достиг критической отметки — 166 микрограммов на кубический метр воздуха. По данным международного мониторинга воздуха IQAir, Ташкент занял второе место среди самых загрязненных городов мира на этот день.

Такие высокие показатели вредных веществ создают серьёзную угрозу для здоровья жителей, особенно для тех, кто страдает респираторными заболеваниями.

Природные и антропогенные причины загрязнения

Загрязнение воздуха в Узбекистане, в том числе в Ташкенте, связано с рядом природных и антропогенных факторов. Среди природных причин — засушливый климат и пыльные супесчаные почвы, которые легко поднимаются в воздух. Слабые ветра и температурные инверсии (слои теплого воздуха, задерживающие холодный) также способствуют накоплению вредных частиц.

К антропогенным причинам относятся выбросы от транспортных средств, промышленных предприятий и строительных площадок. Особенно сильное влияние оказывает рост автомобильного парка и увеличение числа крупных строительных объектов в городе.

Транспорт — главный источник загрязнения

Одним из крупнейших источников загрязнения воздуха в Ташкенте является автотранспорт. В городе зарегистрировано более 638 тысяч автомобилей. Ежедневно в столицу дополнительно въезжает от 150 до 300 тысяч автомобилей из других регионов.

Согласно официальной статистике, количество выбросов от автотранспорта в Ташкенте в 2021 году составило 212,4 тысячи тонн, а в 2022 году — уже 403 тысячи тонн, что на 47,3% больше. Это резкое увеличение объясняется увеличением автопарка и низким уровнем экологических стандартов для транспортных средств.

Метеорологические условия усугубляют ситуацию

Низкая вентиляция воздуха в городах, вызванная отсутствием сильных ветров и наличием температурных инверсий, создает условия для удержания загрязняющих веществ в приземных слоях атмосферы. Перегруженные дороги и масштабное строительство добавляют загрязняющие вещества в воздух, а недостаток зеленых насаждений лишает город естественной «фильтрации» воздуха.

Таким образом, антропогенная и природная нагрузка приводит к значительному ухудшению качества воздуха в Ташкенте.

***

Рост загрязнения воздуха в Ташкенте — это результат сочетания климатических изменений, антропогенной деятельности и неблагоприятных метеорологических условий. Для улучшения ситуации необходимы срочные меры по снижению выбросов, развитию экологичного транспорта и увеличению зеленых зон в городе.

Закрытие неба над западным Ираном сказалось на расписании рейсов в Джидду из Самарканда

0

Из-за временного ограничения воздушного пространства на западе Ирана, авиакомпания Air Samarkand оперативно изменяет маршруты полетов из городов Узбекистана в Джидду. В качестве альтернативы разработаны пути через ОАЭ, Бахрейн и Саудовскую Аравию, сообщает пресс-служба компании.

Также сообщается, что имевшая место задержка рейса 9S 405 по маршруту Наманган – Джидда произошла по независящим от компании обстоятельствам. Ожидаются также задержки следующих рейсов: 9S 406, 9S 407 и 9S 408 между Джиддой, Термезом и Самаркандом. Время полета увеличится из-за удлинения маршрутов.

Air Samarkand делает все возможное для комфорта пассажиров, вынужденных ожидать вылета. Полеты по другим направлениям выполняются согласно расписанию.

Авиакомпания прилагает максимальные усилия для сокращения задержек. Прогнозировать развитие ситуации пока сложно, однако главным приоритетом остается безопасность полетов.

АБИИ и Узбекистан подписали знаковые соглашения на 9-м Ежегодном Собрании АБИИ

0

Азиатский банк инфраструктурных инвестиций (АБИИ) укрепил свое давнее партнерство с Республикой Узбекистан, подписав ряд соглашений в Самарканде, Узбекистан, на 9-м Ежегодном Собрании Банка, проведенном впервые в Центральной Азии.

Соглашения последовали за подписанием трехлетнего плана по финансированию проектов с суверенной поддержкой президентом Узбекистана Шавкатом Мирзиёевым и президентом АБИИ Цзинь Лицюнем в Пекине. Это стратегическое партнерство заложило прочную основу для текущих соглашений, направленных на поддержку целей устойчивого развития Узбекистана.

На Ежегодном собрании банк и Государственный секретариат Швейцарии по экономическим вопросам (SECO) подписали соглашение о выделении взноса в размере 8,8 млн. долларов США для поддержки Проекта водоснабжения и санитарии в Каракалпакстане и Хорезме. Эта важная инициатива направлена на улучшение управления водными ресурсами, санитарными услугами и управление рисками наводнений в наиболее испытывающих нехватку воды регионах Узбекистана. Проект соответствует тематическим приоритетам АБИИ в области зеленой инфраструктуры и технологий, и является ключевым шагом в продвижении долгосрочных целей Узбекистана по повышению климатической устойчивости и водной безопасности.

Вслед за этим АБИИ подписал важнейшее кредитное соглашение с Асакабанком, ознаменовав тем самым первое партнерство АБИИ с данным финансовым учреждением. Кредит, деноминированный в юанях, расширит портфель Асакабанка в области возобновляемой энергетики и энергоэффективности и обеспечит столь необходимую финансовую поддержку «зеленым» инвестициям. Это соглашение является важной частью стратегии Узбекистана по переходу к энергетике и подчеркивает роль АБИИ в содействии развитию климатически устойчивой инфраструктуры во всей Центральной Азии.

Развивая этот импульс, АБИИ подписал мандатное письмо с SQB (в прошлом – Sanoat Qurilish Bank) для продвижения проектов в области устойчивой энергетики. Это партнерство обеспечит финансирование с более длительным сроком, чем обычно доступно на рынке, оснастит SQB финансированием для проектов в области возобновляемой энергетики, и будет способствовать вкладу АБИИ в достижение целей Узбекистана в области чистой энергетики. Соглашение укрепляет отношения, которые начались в этом году с подписания письма о намерениях в январе 2024 года.

Наконец, АБИИ подписал соглашение о предоставлении гранта на расширение и модернизацию инфраструктуры государственного образования страны, что стало первым проектом АБИИ в области образования в Узбекистане. Этот проект направлен на удовлетворение насущной потребности в дополнительных учебных помещениях и предусматривает строительство новых и реконструкцию существующих школ, а также внедрение современных образовательных инструментов и технологий. В рамках этой инициативы особое внимание уделяется гендерной интеграции, цифровым технологиям и устойчивости к климатическим изменениям, что позволит обеспечить хорошую подготовку молодежи Узбекистана для удовлетворения требований будущего.

«Трехлетнее соглашение между Президентом Мирзиёевым и Президентом Цзинь о строительстве трубопровода заложило стратегическую основу для согласования целей развития Узбекистана с опытом и ресурсами АБИИ», – сказал Константин Лимитовский, вице-президент АБИИ по инвестиционным клиентам региона 2 и проектному и корпоративному финансированию. «Соглашения, подписанные в ходе Ежегодного собрания, еще раз подчеркивают приверженность АБИИ продвижению эффективных долгосрочных проектов, способствующих процветанию, устойчивости и устойчивому росту в Узбекистане».

«Азиатский банк инфраструктурных инвестиций является многолетним партнёром Узбекистана и поддерживает нашу страну в стремлении к устойчивому инфраструктурному, инвестиционному развитию, созданию лучших условий для жизни людей и реализации целей «Стратегии — 2030». Подписание грантового соглашения по проекту модернизации и расширению школьной инфраструктуры — очередной большой шаг на этом пути при поддержке АБИИ и других наших партнёров», – сказал министр инвестиций, промышленности и торговли Лазиз Кудратов.

Продолжающиеся инвестиции АБИИ в зеленую инфраструктуру, возобновляемые источники энергии, образование и управление водными ресурсами демонстрируют приверженность Банка поддержке «Стратегии устойчивого развития Узбекистана: Видение 2030», которая направлена на сокращение бедности, содействие инклюзивному росту и повышение устойчивости к глобальным вызовам. По мере углубления сотрудничества АБИИ и Узбекистана эти проекты будут служить ключевыми факторами «зеленой» трансформации страны, способствуя повышению устойчивости экономики и улучшению качества жизни граждан.

Президент подписал закон, упрощающий взаимодействие граждан с органами по труду

1

27 сентября 2024 года президент подписал закон, который вносит важные изменения в Закон «О занятости населения».

Основная цель нововведений — уменьшить бюрократическую нагрузку на граждан, обращающихся в органы по труду, и повысить эффективность занятости населения, сообщает пресс-служба Министерства юстиции.

 Изменения в документообороте

Теперь граждане, ищущие работу, смогут предоставлять меньше документов при обращении в местные органы по труду. Закон призван устранить излишние требования к документации, что упростит процесс трудоустройства и снизит нагрузку на граждан.

 Усиление поддержки занятости

В законе также предусмотрено усовершенствование механизмов предоставления субсидий для поддержки занятости и стимулирования предпринимательской деятельности. Это позволит более эффективно вовлекать граждан в бизнес и создавать новые рабочие места.

 Электронная отчетность для работодателей

Работодатели будут обязаны ежемесячно предоставлять сведения о вакансиях и предстоящем высвобождении сотрудников в электронном виде. Это позволит улучшить мониторинг ситуации на рынке труда и оперативно реагировать на изменения.

 Дополнительные уточнения

Закон также включает уточнения названий Министерства занятости и сокращения бедности, а также Министерства экономики и финансов. Помимо этого, к социально уязвимым группам населения теперь официально отнесены лица, пострадавшие от семейного насилия, что позволяет им получать дополнительную государственную поддержку.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Мрачные перспективы для трудовой миграции в Германию

3

Чиновники и эксперты нашей страны с большим энтузиазмом и оптимизмом продолжают обсуждают возможности, которые якобы открываются перед узбекскими трудовыми мигрантами в Германии.

Основанием для этого стало подписанное в Самарканде Ш.Мирзиёевым и О.Шольцем соглашение, облегчающее въезд в Германию узбекских специалистов.

В дискуссиях некоторые эксперты даже заявляют, что наконец найдена альтернатива недружественным законодательным инициативам Москвы, которые фактически ставят непреодолимые препоны для узбекистанцев, выезжающих на заработки в Россию.

К сожалению, вынужден констатировать, что предпосылки мигрантофобии в российском обществе разгоняются на не пустом месте.

Несколько сотен наших земляков, работающих в РФ, действительно нарушили законы и стали преступниками. Но недовольство в российской власти и обществе настолько высоки, что пребывание трудовых мигрантов в России становится небезопасным.

Еще один тревожный результат таких изменений — радикализация мигрантов, которых в соцсетях обвиняют во всех российских бедах и буквально выдавливают из страны.

Возвращение в Узбекистан нескольких сотен тысяч мигрантов, каждый из которых кормил не менее 4 членов своей семьи на родине, будет означать для страны почти катастрофу.

Конечно, в такой обстановке чиновники, ответственные за безопасность соотечественников в РФ, с большим энтузиазмом обсуждают открывающиеся возможности немецкого рынка труда.

Но в реальности все не так оптимистично, как об этом говорят:

•  большая часть наших мигрантов работают в России в сферах, не требующих высокой квалификации;

•  высококвалифицированные специалисты на российском рынке труда востребованы, но их не так много и живется им не так и плохо;

•  Германия нуждается именно в высококвалифицированных работниках. «Мы сделали возможной иммиграцию талантливых работников, которые нужны нам в Германии, чтобы экономика росла», — заявил Шольц во время подписания документа в Самарканде.

Теперь о пессимизме перспектив трудовой миграции в Германию

Во-первых, растущая экономика Узбекистана сама нуждается в высококвалифицированных специалистах, у которых на родине зарплата вполне достойна. Если учитывать разницу в расходах на проживание в чужой стране и у себя дома, то миграция для такой категории становится финансово неинтересной.

Конечно, многие востребованные в Германии специалисты, особенно в сфере здравоохранения, будут стараться испытать себя в высокоразвитой стране. И такое желание справедливо и похвально.

Несколько лет работы в немецких клиниках – неоценимый опыт, который, несомненно, высоко оценят в Узбекистане.

Однако, проведя в немецкой клинике некоторое время, у меня была возможность пообщаться с медработниками, в том числе приехавшими из-за рубежа. Уверен, что наши медсестры, которых АВТМ отправило на работу в Германию, пробудут там не долго.

Условия работы медсестер в Германии здорово отличаются от тех, что в Узбекистане. Во время ночных дежурств у медперсонала нет возможности даже прилечь, для такого отдыха просто не предусмотрены кушетки. Всю ночь необходимо проводить на ногах, в лучшем случае сидеть за компьютерами, внося данные в истории болезней.

Кроме того, медсестры в Германии, выполняют работы, которые у нас закреплены за санитарками, что не совсем нравится иностранным специалистам.

И самое главное зарплата. Те, 2 200 евро, которые анонсировали наши чиновники, медсестры начнут получать после 3 лет работы, в качестве помощников медсестры, приобретая новые знания и необходимый опыт. Таковы правила. До завершения такой практики зарплата совсем иная. Мне называли сумму в 1 500 евро, из которой нужно оплачивать аренду жилья, страховку, иные обязательные платежи. На жизнь остается совсем немного.

Поэтому медсестры из других стран более 1–2 лет в Германии не задерживаются.

Во-вторых, «упрощение» трудовой миграции в Германию не означает отмены основополагающих законов в этой сфере.

Квалифицированный специалист должен будет в Узбекистане получить сертификат на знание немецкого языка на уровне В-1, или В-2. Это достаточно высокий уровень знаний, но без такого сертификата рабочая виза выдаваться не будет.

В-третьих, немецкий работодатель, как главный заказчик работников, также ограничен определенными рамками. Например, в Германии острая нехватка электриков и сантехников. Такие специалисты должны иметь специальные сертификаты, подтверждающие их квалификацию. Получить такой сертификат можно лишь после 3-годичных специальных курсов обучения в Германии.

Сертификат обязателен при заключении трудового договора с работодателем– это требование страховых компаний. В случае, когда работодатель пользуется услугами несертифицированных специалистов, страховая премия не выплачивается.

Обучить узбекских специалистов работать по немецким стандартам возможно, но каковы механизмы их сертификации?    

В-четвертых, работодатель при найме иностранца обязан помочь ему в поиске жилья. Контракт на жилье с прилагаемым кадастром должен доказать немецкий стандарт на проживание.

При этом надо иметь в виду, что найти жилье в аренду в Германии не просто, да и аренда достаточно дорогая. В ФРГ НЕВОЗМОЖНО проживать в «резиновых» квартирах или в трудно выносимых условиях, как в России.

В-пятых, работа по уходу за стариками в Германии не считается квалифицированной и поэтому не высокооплачиваема, но зато крайне трудна и совсем малоприятная.

В-шестых. Одна из главных проблем, с которой сталкиваются работодатели, подписывающие трудовые договоры с гражданами Узбекистана в России, — несоблюдение условий, прописанных в соглашениях, и желание найти для себя более выгодное место работы. По этой причине большинство наших мигрантов в РФ на нелегальном положении.

В Германии таких «работников» будут сразу же депортировать, о чем и договорилась главы Узбекистана и Германии. При этом имиджевые потери для Узбекистана в целом будут невосполнимы.

В-седьмых. Сегодня в Германии учатся и работают более 35 тыс. наших земляков. Абсолютное большинство из них умнички и очень успешны. Те, кто уже работают, интегрировали себя в немецкую жизнь и их трудно назвать трудовыми мигрантами. Правильнее называть их эмигрантами, любящими своих родителей, свои дома, конечно же Узбекистан, но строящих свою карьеру и, достаточно успешно, в ФРГ. Это их выбор, их взгляд на жизнь, на свое будущее.

Боюсь, что пожелание некоторых сотрудников Агентства стратегических реформ успешным гражданам Узбекистана вернуться на родину и работать дома, останется только пожеланием.

А что касается новых мигрантов, которые будут стараться попасть в Германию, то им придется столкнуться с совершенно иной культурой и менталитетом.

Германия – страна, в которой запрещено переходить дорогу на красный свет, даже когда не видно никаких машин, нельзя шуметь и работать после 18.00, а в воскресенье вообще запрещено работать; плевать на улице и бросать мусор где попало также не разрешается.

Да много ещё такого, что в Германии запрещено, а для наших граждан – норма.

В-восьмых. В Германии не всё решает канцлер. Необходимо учитывать настроения простых граждан этой страны. Успехи правых партий на муниципальных выборах, чьи программы учитывали негативное отношение к мигрантам из мусульманских стран, будут только расти и расти. Это немецкий тренд, который коснется и наших граждан.

Я уже упоминал о найме квартиры. Так вот, арендодатели крайне неохотно сдают свое жилье не немцам. Причина – антимигрантские настроения в немецком обществе.  Это объективная реальность, с которой необходимо считаться.

Уверен, что специалисты, имеющие опыт в рекрутинговой работе по привлечению иностранцев в Германию, могут продолжить указанный мною список, основанный на личном опыте.

Так, что не все так радужно, а скорее мрачно, в пожеланиях наших чиновников сменить направление трудовой миграции на Германию.   

В заключении хочу объяснить основную причину, по которой трудовая миграция наших граждан за рубеж создает всем так много проблем.

В нашей стране нет Национальной Стратегии трудовой миграции, в которой были бы предусмотрены совместные действия государственных структур, институтов гражданского общества, СМИ по эффективному использованию трудовых ресурсов Узбекистана на благо страны.

В Узбекистане необходим новый Закон о трудовой миграции, предусматривающий ОТВЕТСТВЕННОСТЬ государства, и не только государства, за граждан, нарушающих правила пребывания за рубежом.

Мигрант должен точно знать, что его: прерывание рабочего контракта, незаконное пребывание в стране, участие в преступлениях, на родине не останутся без действий.

Только понимание того, что в Узбекистане у мигранта остаются близкие ему люди, которые вынуждены будут разделить с ним ответственность за все его нарушения, позволят рекрутинговым фирмам более эффективно работать с российскими и европейскими работодателями.  

Виктор МИХАЙЛОВ

Посольство Узбекистана в Израиле призывает соотечественников к осторожности в условиях ракетных обстрелов

0

В связи с возросшей угрозой ракетных атак на территорию Израиля, посольство Республики Узбекистан обратилось к соотечественникам, находящимся в этой стране, с просьбой о принятии дополнительных мер безопасности.

В частности, гражданам Узбекистана рекомендуется:

1. Укрываться в бомбоубежищах при сигнале тревоги.

2. Следить за официальными сообщениями израильских властей и посольства Узбекистана. Особое внимание уделять уведомлениям от тылового командования Израиля.

3. Всегда иметь при себе документы, удостоверяющие личность, а также контактные данные посольства.

При возникновении экстренной ситуации граждане могут связаться с посольством Узбекистана по следующим телефонам:

  • Экстренные телефоны:
  • 03-672-2466
  • 03-672-2371
  • 03-758-5075
  • 03-758-5076
  • Для неотложных сообщений: 054 485 1397
  • Электронная почта: il.uzembassy@mfa.uz

Напомним, что в эти выходные Иран выпустил по территории Израиля около 400 ракет.

Сказочный успех: узбекская детская писательница заняла первое место в британском конкурсе

1

Писательница Елена Макарова из Узбекистана сияет на международной литературной сцене после триумфальной победы в старейшем Евразийском конкурсе XIII Open Eurasia. Елена заняла первое место в категории «Детская проза» и унесла престижную премию им. Марии Шевель. Данная награда открывает возможность издания книги на английском языке в Великобритании и ее представления на 14-ом международном фестивале Open Eurasian Literature Festival & Book Forum в Шотландии в 2025 году.

Елена Макарова – талантливый автор сказок и стихотворений для детей, обладательница филологического образования, и преподаватель русского языка в Ташкентском Педиатрическом институте. Ее творчество регулярно публикуется в газете «Класс!» для детей Узбекистана, а ее произведения неоднократно удостаивались высоких наград, включая победу в конкурсе «Лучшая книга» в номинации «Лучшая творческая работа» (г. Ташкент. Агентство по делам молодежи).

Награждение Елены Макаровой состоялось 18 сентября в рамках 4-го фестиваля «Голоса друзей: поэзия и визуальные искусства» в Wyndham Garden Burabay, где собрались более 60 участников из 15 стран, и общее количество посетителей составило около 500 человек. Этот триумфальный момент стал ярким доказательством того, что талант и труд всегда находят свое признание.

«Мы рады, что Елена получила престижную премию им. Марии Шевель, и уверены, что ее творчество продолжит радовать и вдохновлять юных читателей по всему миру. Поздравляем Елену Макарову с заслуженной победой и желаем ей дальнейших ярких творческих успехов!» — прокомментировала директор конкурса Анна Лари.

Конкурс XIII Open Eurasia привлекает лучшие литературные умы со всего света с 2012 года,в этом году на проект были поданы заявки из 20 стран. Проводится британской некоммерческой организацией Евразийской Творческой Гильдией. Премия им. Марии Шевель была учреждена в рамках конкурса в 2016 году. С тех пор она стала настоящим стержнем поддержки детских авторов, помогая им издавать свои произведения в Лондоне и представлять творчество на мировой арене.

Это великолепное достижение Елены Макаровой приносит честь не только ей самой, но и всему Узбекистану, подтверждая, что в стране талантливые люди, способные удивлять и вдохновлять мир своим творчеством.

Справка

Фестиваль “Open Eurasian Literature Festival & Book Forum” – это ежегодный международный открытый литературный фестиваль и форум, объединяющий поэтов, писателей, художников, режиссеров, артистов, творческих людей любых профессий из евразийского региона и со всего мира. Фестиваль и форум построен на принципе открытости и взаимодействия всех искусств на основе литературы, предоставляя возможность наладить диалог и коммуникацию внутри литературного и культурного пространства и предоставляя возможность авторам заявить о себе.

Мария Шевель —  украинский архитектор,   родилась 1 мая 1943 года в  Сумской области (Украина).  После окончания института была направлена в Центральную Азию, где принимала участие в строительстве Токтогульской ГЭС (Кыргызстан). С 1965 года работала под личным руководством Шарафа Рашидова на освоением Голодной Степи и архитектурным обликом города Джизака (Узбекистан). Искренне полюбила свою новую родину Узбекистан, воспитала 5 детей.  Обладатель ряда государственных наград: Герой Труда, Ветеран Труда, Медаль Материнства и многих других.

Eurasian Creative Guild (London) (Евразийская Творческая Гильдия) — это некоммерческая организация, которая занимается продвижением и объединением творческих людей всех сфер и форм искусства. Гильдия собрала тысячи деятелей культур со всего мира и создана, как сообщество писателей, музыкантов, танцоров, иллюстраторов,  дизайнеров, скульпторов, поэтов, а также любого кто считает себя творческой личностью.

Девять кругов Ада или один день Я учитель

0

Каждый ученик видит школу по-своему. Для одного это первые шаги во взрослую жизнь, для другого – место, мягко говоря, не самое приятное. А давайте представим себе, как на то же самое учреждение смотрят наши многоуважаемые педагоги? Тем более, что старшеклассникам иногда даётся такая возможность. Итак…

В честь 1 Октября, профессионального праздника для учителей Узбекистана, во многих школах проводится День самоуправления, в который ученики 10-х и 11-х классов могут на некоторое время поставить себя на место преподавателей, любимых и не очень, и понять, насколько их самих уважали бы школьники.

Несмотря на то, что на каждый класс выделяется по два или три старшеклассника, чаще всего это не помогает в поддержании дисциплины на уроке, и не удивительно, ведь этих самых «учителей» ребята каждый день видят в коридорах в качестве таких же школьников и не редко ведущих себя далеко не лучшим образом? Здесь по принципу: «Прежде чем поучать, посмотри на себя».

И вот в канун профессионального праздника педагогам нет покоя, ведь так сложно объяснить младшим и средним, что сегодня уроки ведут почти что ровесники и их необходимо поддержать, а после объяснения желательно ещё и проконтролировать ситуацию, чтобы «добрые» детишки не довели своих юных учителей до нервного срыва.

Что самое интересное, и та и другая стороны способны на это. Мы, старшеклассники, знаем не понаслышке, как организовать преподавателю процесс белого каления. К примеру, игнорирование твоего присутствия очень распространено среди восьмых и девятых классов. Несчастная одиннадцатиклассница обращается к ним с вопросом по текущей теме, а в ответ… тишина. Все сидят в телефонах и даже не пытаются показать, что им интересно понятие “активный ученик”. Они себя таковыми не чувствуют.

Младшие и средние классы, к счастью, более толерантны, и не отстаивают право на возможность пропустить урок и вообще ведут себя прилично, во всяком случае с дедовщиной ещё не знакомы. А если подобрать правильный подход и пойти на компромисс, то даже соглашаются написать пару упражнений.

И по окончании трёх уроков, которые длились всего по тридцать пять минут с пятиминутными переменами, хочется прийти домой, упасть на постель на постель и исчезнуть на ближайшие годы. Горло саднит от попыток перекричать 3 десятка десятков «бесенят», ноги болят из-за того, что приходится бегать от парты к парте, а спина ноет, так как надо регулярно склоняться над тетрадями и учебниками.

И вот тут начинаешь понимать, что наши преподаватели сталкиваются с этим каждый день на протяжении многих лет. Они стараются подарить знания поколению за поколением, хотя некоторым это попросту не надо. Так и говорят: “Я в Англию не собираюсь”, “Зачем мне математика, если есть калькулятор” и т. д.

Интернет для таких — книгозаменитель и мозговой макет. Но, несмотря на трудности, настоящие учителя, как истинные воины света продолжают биться за наши умы и души. Сложно не восхититься их терпением.

Поэтому, почувствовав на своей шкуре всю сложность педагогики, могу с уверенностью сказать, что учитель — это не профессия, а призвание. И, пользуясь моментом, благодарю от души всех тех, кто на протяжении 11 лет дарил мне свет знаний, а именно:

Абдукадырову Наталью Михайловну, мою первую учительницу, при виде которой всегда накатывает тепло и желание вернуться в то время, когда мы только запоминали, что «жи-ши пишется с буквой и».

Захарову Венеру Равильевну, мою нынешнюю учительницу, очень понимающую и добрую, но достаточно уверенную в себе для того, чтобы держать 30 с лишним уже даже не подростков в строгости.

Рахимову Рано Абдурашидовну, нашу директрису. Она вкладывает все свои силы и душу в то, чтобы наша школа росла на техническом уровне и не теряла своё лицо в уровень знаний.

А также преподавателей по всем предметам, которые мы прошли за эти годы, завучей, отдел воспитания, поваров и охранников моей родной школы N°47.

Для перечисления каждого в отдельности и их достоинств не хватит и нескольких статей, но я бы хотела, чтобы они знали, что несмотря на то, как мы себя ведём на уроках, уверена, через несколько лет, да даже нескольких десятков лет, мы будем помнить те уроки, которые они нам подарили.

С благодарностью, Александра Фазылова, школа N°47, 11 «Б» класс.

Чистая выгода: почему узбекскому бизнесу выгодно торговать с ЕАЭС

2

…и заодно развивать производства, увеличивать количество рабочих мест и получать доступ к новым технологиям. Подробный обзор и мнения экономистов об этом — в нашем материале.

Торговля Узбекистана и Евразийского экономического союза бьет новые рекорды   — с января по август она составила почти 27% всего товарооборота нашей страны, или 11,4 млрд долларов. Год назад аналогичный показатель достиг 25%. А всего за три с лишним года, с тех пор как Узбекистан стал наблюдателем в ЕАЭС, торговое сотрудничество между странами прибавило 60%.

Что скрывается за сухой статистикой

 «Во взаимной торговле между странами ЕАЭС и Узбекистаном за последние годы наблюдается тенденция роста товарооборота, — отмечает Шухрат Бобохужаев, экономист, доцент филиала Российского государственного университета нефти и газа им. И. М. Губкина в Ташкенте.  — В 2023 году экспорт товаров и услуг Узбекистана в страны ЕАЭС составил 22,8% от общего объема экспорта. Традиционно Узбекистан отправляет продукцию текстильной, автомобильной, электротехнической промышленности, а также продукты питания, в первую очередь — плодоовощную продукцию».

Шухрат Бобохужаев

Говоря о сельхозпродукции подробнее: в основном, Узбекистан продает Союзу различные фрукты, ягоды (особым спросом пользуется виноград). Также в топе экспорта — дыни, арбузы, овощи и арахис, уточняет Бобохужаев. Главными рынками сбыта всех этих продуктов в рамках ЕАЭС являются Россия, Казахстан и Кыргызстан.

«В свою очередь, Узбекистан приобретает у партнеров металлопродукцию, нефтепродукты, древесину, машины и оборудование, продукцию химической промышленности, злаки, растительные масла и другие товары», — добавляет эксперт.

Останавливаться на этом Узбекистан не собирается — судя по тому, что глава страны Шавкат Мирзиёев предложил разработать среднесрочный план совместных мероприятий с ЕЭК (Евразийской экономической комиссией). Он будет направлен на устранение каких-либо торговых барьеров, внедрение обмена данными в режиме онлайн, запуск электронной сертификации и развитие промышленной кооперации. Кроме этого, президент предложил провести аграрный форум в формате «ЕАЭС+». Напомним, членами Союза являются Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россия. А Узбекистан, Куба и Молдова обладают статусами наблюдателей при ЕАЭС.

Получить данный статус хочет и Иран  — дело в том, что он дает стране, не входящей в Союз, присутствовать на его заседаниях и получать документы, подписанные на этих собраниях, что облегчает сотрудничество с ЕАЭС. Но права принимать решения о развитии Союза у наблюдателей нет.

Чем важен ЕАЭС

Страны Евразийского союза — это 185,5 млн человек, а иными словами — гигантский рынок, который активно покупает товары узбекского производства не первый год и, более того, готов наращивать объемы. За примерами даже не нужно далеко ходить — достаточно открыть отчет самого известного маркетплейса в СНГ Wildberries. Объем продаваемых там вещей, произведенных в Узбекистане, за прошлый год вырос на… 93%. А чем выше спрос, тем больше производство, а значит, количество рабочих мест тоже увеличивается — и все благодаря торговле с ЕАЭС.

Из-за слова «Союз» в названии периодически в интернете можно наткнуться на рассуждения о том, что ЕАЭС — это попытка воссоздать Советский Союз. Однако эту структуру нужно рассматривать как экономико-политический процесс, обеспечивающий самостоятельное развитие стран евразийского пространства, объясняет Денис Борисов, заведующий лабораторией «Центр региональных сравнительных исследований «Россия — Центральная Азия» Новосибирского государственного университета экономики управления.

«Есть реальные экономические основания для более вовлеченного участия узбекистанской стороны: ЕАЭС — это главный торговый партнер Узбекистана, — говорит Борисов.  — Дальнейшая интеграция — это упрощение таможенных и технических барьеров, более лояльные условия для налаживания торговых, промышленных и инвестиционных связей. Также в рамках Союза набирает активность Евразийский банк развития, что позволяет странам-членам привлекать средства для развития промышленных и инфраструктурных проектов».

Если же говорить о возможном вступлении Узбекистана в ЕАЭС, то уровень своего участия в организации страна повышает постепенно. Однако членство в ЕАЭС существенно повысит привлекательность страны для иностранных компаний и даст импульс для национальных производителей, считает Борисов.

«Наличие предприятия на узбекистанской земле будет рассматриваться уже не как работа на 36 миллионном рынке, а как выход на рынок с 190 млн населением, а с учетом особых экономических режимов — с Ираном, Вьетнамом и Сербией, — потенциал рынка ЕАЭС увеличивается до 380 млн человек, — рассуждает он.  — Узбекистан взял курс на ускоренное промышленное развитие, поэтому сохранить высокие темпы не получится без повышения взаимозависимости с другими участниками мировой экономики. Какие есть варианты? Северо-Американская зона на другой стороне глобуса, Европейский союз — тоже не ближний свет, Китай примет только на правах младшего партнера, «Тюркский мир» сильно не дотягивает по демографии и макроэкономическим показателям, кто остаётся? Вопрос риторический, ЕАЭС — реальное из возможного».

Кто может быть против

Кроме продвигаемого стереотипа о том, что ЕАЭС — это стремление возродить СССР, существуют теории заговора, провозглашающие, что Союз нужен только России, потому что на нее приходится наибольшая доля в товарообороте ЕАЭС (якобы таким образом Москва обеспечивает себе рынки сбыта). Но нельзя забывать, что Россия — в принципе большая страна с множеством действующих производств, а ее самыми значимыми с экономической точки зрения партнерами являются Китай, Индия и Турция.

Что касается ЕАЭС, Россия готова делиться со странами объединения техническими наработками, а также способствовать снижению различных бюрократических барьеров. Поддерживать Москва готова и наблюдателей — конкретно в Узбекистане работает порядка 3 тысяч предприятий с российским капиталом, что составляет четверть от всего иностранного бизнеса в стране. Сколько рабочих мест создали российские предприятия, не раскрывается. Но точно известно, что объем российских накопленных прямых инвестиций в узбекскую экономику превысил 9 млрд долларов. А портфель совместных проектов — 60 млрд.

«Щёлково Агрохим» организует в Узбекистане выпуск агрохимических препаратов

Все эти проекты строятся на принципах равноправия, подчеркивает Денис Борисов. Такая модель существенно отличается от западной, которая как минимум создает для Ташкента риск столкнуться с санкциями в случае вступления в Евразийский союз. А тогда западные компании, с которыми Узбекистан также развивает сотрудничество как независимая и нейтральная страна, будут вынуждены уйти с узбекского рынка.

Однако дело не в самой организации, а в том, что Узбекистан с ней может стать еще сильнее, убежден Денис Борисов.

«Запад всегда исходит из позиции своего доминирования в мировой экономике и политике, где он является главным бенефициаром. Главная задача коллективного Запада —   это сохранить сложившуюся диспозицию, где в рамках неэквивалентного обмена по формуле «стеклянные бусы на золото» можно обеспечить своё сверхпотребление. Поэтому любые незападные инициативы в международных отношениях воспринимаются как угроза и вызов мировому порядку, основанному на западных правилах. Другие страны должны быть поставщиками дешевых природных ресурсов и рабочей силы, постоянно набирая и оплачивая кредиты и долги от западных кредитных организаций», — говорит эксперт.

Плюсов больше

Но что получит Узбекистан, если вступит в ЕАЭС? Прежде всего, еще больше вырастет торговля, ведь в Союзе действуют единые правила регулирования данной сферы. И согласно им, в ЕАЭС работает «зеленый коридор» по экспорту как раз тех товаров, ведущим производителем которых считается Узбекистан: хлопка, фруктов, ягод и плодоовощной продукции. «Коридор» этот предполагает упрощение таможенных процедур, в том числе автоматическую регистрацию различных деклараций, а значит, Узбекистан может экономить на данной категории расходов.

«На самом деле аспектов сотрудничества много, но выделим социальный, — говорит Ксения Бондаренко, доцент факультета мировой экономики и мировой политики НИУ «Высшая школа экономики». — Если Узбекистан вступает в ЕАЭС, то мигрантам не придется оплачивать патенты на работу. Несмотря на то, что география трудовой миграции из Узбекистана расширяется за счет Казахстана, США, Германии, Южной Кореи и Польши, общий объем денежных переводов в Узбекистан из России растет. За последний год он увеличился с 4,2 млрд долларов до 5 млрд. Эта сумма составляет 77% всех денежных переводов в страну».

Улучшится и ситуация с нагрузкой на систему социального обеспечения Узбекистана, считает эксперт. Ведь в странах ЕАЭС возможен экспорт пенсий. «В ЕАЭС действует соглашение о том, что годы работы будут засчитаны человеку независимо от того, в какой стране объединения он работал», — объясняет Бондаренко.

Все эти меры, в свою очередь, могут повлиять и на снижение уровня нелегальной миграции и сделать процессы более прозрачными. Речь идет о случаях, когда узбекистанцы пытаются купить паспорта граждан Кыргызстана, чтобы не платить патент, либо боятся бюрократии и пытаются доверить оформление различных документов (конечно же, за деньги) различным нечистоплотным на руку деятелям, которые обманывают мигрантов, дают им фальшивые справки, и в итоге людей депортируют. Поэтому нарастающая интеграция Узбекистана и ЕАЭС можно рассматривать еще и как залог спокойствия и процветания почти миллиона узбекских граждан, а также их семей. И это уже совсем другие цифры.

В Узбекистане объем финансирования закупок противоопухолевых препаратов увеличился в 10 раз — эксперт

1

Объем финансирования закупок противоопухолевых препаратов в Республике Узбекистан в последние годы увеличился в 10 раз, всего для онкобольных приобретают 32 препарата, 5 из которых — таргетные. Об этом журналистам сообщил руководитель отделения химиотерапии Республиканского специализированного научно-практического медицинского центра онкологии и радиологии Минздрава Узбекистана, доктор медицинских наук, врач высшей категории Сергей Камышов.

Внедрение инновационной терапии

«За последние годы в Узбекистане объем финансирования закупок противоопухолевых препаратов увеличился в 10 раз. Закупается 32 наименования препаратов, из них 5 — таргетные препараты, на которые приходится более 50% средств, выделяемых государством на лекобеспечение по онкозаболеваниям», — сказал он.

Таргетные препараты являются специфическими, в основном, их используют в комплексе с химиотерапией, чтобы увеличить ее потенциал, пояснил Камышов.

В целом, таргетные препараты позволяют добиться лучших результатов лечения, объяснили в AstraZeneca, одной из крупнейших международных биофармацевтических компаний, разрабатывающей инновационные препараты в онкологии. Они наиболее эффективны для конкретных видов раковых опухолей, обусловленных определенными генетическими мутациями. Таргетные препараты целенаправленно воздействуют на специфические молекулы раковых клеток, почти не причиняя вреда здоровым тканям, замедляют или блокируют рост и метастазирование, разрушая клетки рака, добавили в компании.

Определить эффективность таргетного препарата для конкретного пациента помогает молекулярно-генетическое тестирование. В Узбекистане практика внедрения этого метода обследования пока развивается, пояснили в AstraZeneca. Компания работает в Узбекистане с 2021 г. и готова активно делиться знаниями и экспертизой со специалистами для повышения доступности высокоэффективной медицинской помощи и современной диагностики для пациентов. 

Список основных лекарственных средств (СОЛС), которыми пациенты бесплатно обеспечиваются за счет государства, постоянно расширяется. По словам Камышова, в прошлом году в перечень добавили три препарата.

Уровень заболеваемости онкопатологиями в стране составляет порядка 72 случаев на 100 тыс. населения. Эксперт добавил, что данный показатель «не очень высокий», в отличие от тех, что фиксируются в США и Европе.

Рак груди — не препятствие активной жизни

Отдельно Камышов остановился на таком грозном заболевании, как рак молочной железы. Ежегодно соответствующий диагноз впервые ставят более 4 тыс. жительницам Узбекистана, под пятилетним диспансерным наблюдением находятся около 25 тыс. женщин. Пик заболеваемости раком молочной железы, по словам эксперта, приходится на средний и пожилой возраст.

«Женщин с диагнозом «рак молочной железы», в основном, выявляют на начальных стадиях заболевания (I-III стадии). Выявляемость заболевания высокая и на IV стадии, однако с каждым годом этот показатель снижается. Этому способствуют скрининговые мероприятия, реализуемые государством и Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. Благодаря им результаты лечения улучшаются», — добавил Камышов.

Диагноз «рак молочной железы» — не приговор: при правильном лечении пациентка даже с IV стадией онкозаболевания может жить достаточно долго. Онкопациентка с проведенной резекцией молочной железы способна иметь детей. Благодаря активному развитию медицинской науки беременная женщина может проходить курс химиотерапии и лечение не повлияет на здоровье ее ребенка, заверил Камышов.

Заподозрить рак молочной железы поможет самодиагностика. Женщине стоит обратиться к врачу, если в процессе она заметила уплотнения в молочной железе или выделения, добавил эксперт.

Шавкат Мирзиёев поздравил учителей Узбекистана

0

Глава государства обратился к работникам сферы образования и поздравил с праздником – Днем учителей и наставников.

В поздравлении президент отметил роль и место наших учителей и наставников в жизни общества. Об этом свидетельствует то, что дальнейшее повышение статуса, возвеличивание достоинства учителей и наставников, которых издревле глубоко почитает наш народ, стало одним из самых важных, приоритетных направлений проводимой  государственной политики.

-Ведь, как говорили наши мудрые предки, благополучие и процветание страны зависят прежде всего от усилий и труда умелых дехкан, которые взращивают семена достатка и изобилия на благодатной земле, мужественных защитников Родины, оберегающих народ от различных напастей, и самоотверженных учителей, дающих образование и воспитание молодому поколению-.

В республике ежегодно строятся все новые образовательные учреждения, укрепляется их материально-техническая база, кадровый потенциал. Создается новое поколение учебников и учебных пособий, отвечающих современным требованиям.

Особенно важно, что на основе передового международного опыта на совершенно новый уровень поднято развитие системы дошкольного образования. Подтверждением служит то, что количество детских садов в стране увеличилось в 8 раз и достигло почти 38 тысяч, в частности, число негосударственных образовательных учреждений выросло с 250 до 29 тысяч, а охват – с 27 процентов до 76,4 процента.

В нашей стране развитие школьного образования превратилось в общенациональное движение. Когда речь идет об этом, следует отметить, что за последние семь лет строительно-ремонтные работы проведены в более 5 тысячах школ, и только в этом году – в 608 школах.

Впервые в 530 школах внедрено инклюзивное образование. В Республике Каракалпакстан и Хорезмской области налажено бесплатное питание более 288 тысяч учащихся начальных классов.

Заслуживает внимания, что в результате создаваемых для развития частного сектора благоприятных условий доля негосударственных школ достигла 5 процентов.

В рамках проводимой последовательной работы по обеспечению интересов человека придается особое значение достойной оценке и стимулированию труда учителей и наставников.

Заработная плата учителей по сравнению с 2016 годом выросла в среднем в 2,5 раза, профессоров и преподавателей – в 4,5 раза, а с октября нынешнего года зарплата педагогических работников увеличится еще на 15 процентов.

-В целях улучшения качества образования создана единая вертикальная система повышения квалификации педагогических кадров. Только с начала года 142 учителя повысили квалификацию в развитых зарубежных странах. Усовершенствована система назначения на должность директоров школ, внедрен порядок выдачи им сертификата менеджера.

Всех нас радует достижение нашей молодежью высоких рубежей в области знаний, науки и техники, культуры и искусства, спорта, которые она завоевывает благодаря вниманию, уделяемому в стране сфере образования и воспитания.

Если школьники Узбекистана в период 2010–2016 годов завоевали на международных предметных олимпиадах 73 медали, то за последние семь лет – 349, а в 2024 году – 122 медали, и это прежде всего результат вашего нелегкого труда-.

Важным мотивирующим фактором служит налаживание системы Впервые в истории Узбекистана мы начали проводить международные предметные олимпиады, посвященные нашим великим ученым и мыслителям. Это усиливает у наших детей, всего нашего народа чувство национальной гордости и в то же время повышает международный авторитет Узбекистана в сфере образования и просвещения.

Сделаны важные шаги также в области изучения в школах второго иностранного языка и освоения востребованных профессий. В текущем учебном году в 354 школах налажено обучение свыше 16 тысяч учащихся двум иностранным языкам, в 289 школах – освоение профессий более 40 тысячами школьников.

Масштабные реформы осуществляются и в сфере высшего образования. Это можно увидеть на примере того, что в стране за короткое время создано 135 новых высших образовательных учреждений, их общее количество достигло 211, уровень охвата в системе увеличился более чем в 4 раза – с 9 процентов до 38 процентов.

-Безусловно, мы и впредь будет придавать приоритетное значение вопросам дальнейшего развития системы образования и воспитания, создания для работников сферы достойных условий труда и жизни и возведем работу учителя в ранг самых авторитетных и почитаемых профессий в обществе, — в заключении сказал президент.  

Интерьер обновленного Kia K5 Turbo: cовременность и комфорт

0

Обновленный Kia K5 Turbo — это не просто седан, это истинное воплощение современных технологий, стиля и комфорта. Интерьер нового поколения K5 заслуживает отдельного внимания, поскольку он сочетает в себе выверенную эргономику, премиальные материалы и новейшие разработки в области цифровизации.

Общий дизайн интерьера

Дизайн интерьера обновленного K5 Turbo отличается динамичностью и продуманностью каждой детали. Минималистичный подход, прямые линии и плавные изгибы создают ощущение простора и премиальности. Центральная консоль слегка развернута к водителю, ориентирована на него, что делает управление автомобилем более комфортным.

Материалы в салоне впечатляют высоким качеством: кожа, мягкий пластик и металлические декоративные вставки гармонично сочетаются, создают приятную тактильную среду. В высоких комплектациях используется натуральная кожа и декоративные элементы под дерево или алюминий, что добавляет утонченности общему стилю.

Цифровая панель и мультимедиа

Одним из главных обновлений в Kia K5 Turbo являются 12,3-дюймовая цифровая приборная панель и 12,3 дисплей мультимедиа системы, бесшовно объединенные в единый широкий панорамный экран. Панель приборов обеспечивает водителя всей необходимой информацией – о скорости, системах автомобиля, и о ситуации на дороге. Благодаря продуманной высококачественной графике и интуитивному интерфейсу, считывать информацию становится легче и быстрее.

Мультимедийная система с экраном 12,3 дюйма поддерживает последние версии Apple CarPlay и Android Auto, что делает использование смартфона в автомобиле максимально удобным. Навигационная система работает быстро и точно, а голосовое управление позволяет легко взаимодействовать с функциями без необходимости отвлекаться от дороги.

Удобство и эргономика

Одним из ключевых факторов, который привлекает внимание к Kia K5 Turbo, является продуманная эргономика салона этого автомобиля. Для удобства водителя все элементы управления мультимедийной системой, климат-контролем и ассистентами помощи находятся под рукой, минимизируя необходимость отвлечения от дороги.

Руль с подогревом и мягкими кожаными вставками делает управление автомобилем приятнее даже в холодные дни. Передние сиденья с функцией подогрева и вентиляции обеспечивают комфорт при любой погоде, а электроприводы позволяют легко настроить положение сиденья по индивидуальным предпочтениям. Поясничная поддержка настраивается в нескольких направлениях, что особенно важно для дальних поездок. Не остались без внимания и пассажиры заднего ряда — они также могут включить подогрев сидений, управлять мультимедийной системой с помощью специальных кнопок, встроенных в задний подлокотник.

Продвинутые технологии

Интерьер Kia K5 Turbo насыщен инновациями. Акустическая система JBL c 7 динамиками обеспечивает кристально чистое и объемное звучание, погружая пассажиров в атмосферу живого концерта. Беспроводная зарядка для смартфонов и несколько USB-портов в передней и задней частях салона — это удобные решения для современного водителя и пассажиров.

Климат-контроль дает возможность раздельного регулирования температуры для водителя и переднего пассажира, что делает любые поездки еще более комфортными. Также предусмотрена функция ионизации воздуха, которая очищает салон от пыли и неприятных запахов.

Простор и практичность

Несмотря на динамичный внешний дизайн, обновленный Kia K5 Turbo, приятно удивляет простором в салоне. Благодаря увеличившейся колесной базе, салон этого бизнес-седана – самый просторный в своем классе. Задние сиденья обеспечивают достаточно места для ног, что позволяет пассажирам комфортно размещаться даже в дальних поездках. Объем багажного отделения составляет 500 литров, что делает автомобиль удобным для семейных поездок и длительных путешествий.

Обновленный Kia K5 Turbo — позвольте себе комфорт премиального уровня!

Получить полный перечень доступных моделей и комплектаций, а также ознакомиться с кредитными программами можно по телефону: (+998) 55−500−83−33, на сайте, в Telegram-боте или обратившись в официальные дилерские центры Kia.

На все автомобили Kia, приобретенные в официальных дилерских центрах, действует гарантия 5 лет или 150 тысяч км пробега.

Сайт: kia.uz
Instagram: @kia__uzbekistan
Telegram: t.me/kia_rasmiy
Telegram-бот: t.me/kiauzbekistanbot

В Ташкенте пройдет международный Конгресс архитекторов ARCHICA 2024

0

14 октября в Ташкенте, в отеле Hyatt Regency, состоится знаковое событие этой осени – V Международный архитектурный Конгресс ARCHICA 2024.

Миссия ARCHICA 2024 – поддерживать и развивать архитектурное сообщество, привлекая внимание к архитектурному наследию региона.

 Цель – объединить под одним куполом профессионалов и лидеров индустрии со всего мира.

Ключевые темы, которые будут обсуждаться на площадке Конгресса:

  • Актуальные городские форматы: от центров индустрий и коммерческих пространств до креативных кластеров. Создание точек притяжения;
  • Реализация экономического, природного и туристического потенциала городов и регионов;
  • Создание устойчивой архитектуры и внедрение зелёных принципов в варьирующихся климатических условиях;
  • Офисы будущего.

В сессиях ARCHICA в Ташкенте примут участие звезды мира архитектуры и дизайна из Европы и Центральной Азии. Это региональный директор португальской фирмы Saraiva+Associados Сава Йович, основатель Novaya Labs Иван Курячий, партнёры и архитекторы ирландско-польского бюро The Big Picture Магда Кмита и Андрей Баркер, основатели и управляющие партнеры проектной лаборатории Search Екатерина Симакова и Антон Захаров, AI амбассадор и главный архитектор IND Николай Фанеев, директор Lenz Architects Дамир Усенов и другие.

Международный конгресс является современной деловой платформой для непрерывного обучения, обмена опыта и налаживания профессиональных связей. Участники мероприятия получают возможность не только узнать новые знания и ознакомиться с современными технологиями из сферы дизайна и архитектуры, но и вдохновиться новыми идеями и проектами, а также посетить выставку производителей.

Стоит отметить, что в этом году архитектурный Конгресс ARCHICA будет проведен на двух площадках – в двух городах Узбекистана и Казахстана, подчеркивая тем самым многолетнюю дружбу и теплое отношение между этими странами.

Так, 10-11 октября мероприятие пройдет в Алматы и спустя три дня – в Ташкенте. Как отметила во время своего визита в Казахстан в этом году Саида Мирзиёева, «пока на планете тлеют конфликты, политический тандем Шавката Мирзиёева и Касым-Жомарта Токаева стремится превратить Центральную Азию в самый безопасный, процветающий и дружный регион».

Казахстан и Узбекистан – исторически, политически, экономически, культурно, географически – взаимодополняемые страны. Именно их тандем определяет развитие всей Центральной Азии.

Программа Конгресса доступна на сайте https://archicas.com, где можно пройти регистрацию и стать участником данного мероприятия.

ЮНЕСКО в Узбекистане запустило узбекскую версию онлайн-курса по праву доступа к информации

0

30 сентября ЮНЕСКО и Агентство информации и массовых коммуникаций (АИМК) при Администрации Президента Республики Узбекистан организовали совместное мероприятие в Ташкенте, приуроченное к международному Дню всеобщего доступа к информации. На мероприятии были представлены последние достижения страны в области улучшения доступа к информации, а также ее приверженность прозрачности и подотчетности.

На мероприятии собрались представители государственных органов, гражданского общества, журналисты и ученые, чтобы обсудить критическую роль доступа к информации в содействии прозрачности, доброму управлению и устойчивому развитию.

Советник ЮНЕСКО по коммуникации и информации Мариус Лукосиунс и Тоби Мендел, разработчик международного курса по доступу к информации, внесли видеообращения, специально подготовленные для празднования в Узбекистане.

Узбекистана делает определённые шаги в сторону открытости и свободы слова, наряду с улучшением медиаплатформы и активным сотрудничеством с международными организациями в обеспечении доступа к информации.

Международный курс по доступу к информации существовал и ранее на всех официальных языках ООН, но не было курса на узбекском языке. Консультант проекта Мадина Турсунова презентовала курс на узбекском языке, отметив, что ресурс направлен на повышение осведомленности и понимания доступа к информации среди различных заинтересованных сторон в Узбекистане.

Сабина Махл, координатор ООН в Узбекистане, подчеркнула важность доступа к информации, заявив: «Доступ к информации является краеугольным камнем демократии и основных свобод. Он наделяет граждан правами, усиливает подотчетность институтов и содействует гражданскому участию. Путем внедрения доступа к информации в государственном секторе мы можем продвигать прозрачность, инновации и устойчивое развитие как в Узбекистане, так и за его пределами».

В то же время возник вопрос о том, что не все госорганы и учреждения предоставляют нужную информацию, а также малоэффективной работы отдельных пресс-служб.

На что руководитель программы отдела коммуникации и информации в офисе ЮНЕСКО в Узбекистане Бахром Раджабов пояснил, что работа в этом направлении с пресс-службами и организациями ведется.

Встреча была организована в рамках программы «Расширение возможностей правительства и граждан Узбекистана путем укрепления доступа к информации, подотчетности институтов и компетентности СМИ» (AIM), трехлетней программы, финансируемой Швейцарским агентством по развитию и сотрудничеству (SDC) и многосторонней программой ЮНЕСКО по безопасности журналистов.

Программа запущена в октябре 2023 года и сосредоточена на совершенствовании законодательстве в области СМИ,  доступа к информации и расширения медиаграмотности.

Фото М,ДЖАНГИРОВ

Президент наградил лучших педагогов Узбекистана

0

К очередному ежегодному празднованию Дня учителей и наставников глава государства подписал указ о награждении педагогических работников орденами, медалями и почетными званиями. Об этом сообщает пресс-служба президента.

ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ «ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ХАЛҚ ЎҚИТУВЧИСИ»

  • Абдурахмановой Озоде Дехканбоевне — учителю биологии средней общеобразовательной школы №25 Куйичирчикского района, Ташкентская область
  • Акрамову Набижону Курбоновичу — учителю математики специализированной школы-интерната №3 Мархаматского района, Андижанская область

ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ «ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИДА ХИЗМАТ КЎРСАТГАН ХАЛҚ ТАЪЛИМИ ХОДИМИ»

  • Матмуратову Ихтиёру Курбонбоевичу — учителю математики специализированной школы-интерната Шаватского района, Хорезмская область
  • Раупову Илёсу Ахадовичу — учителю физики средней общеобразовательной школы №27 Гиждуванского района, Бухарская область

ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ «ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИДА ХИЗМАТ КЎРСАТГАН ЁШЛАР МУРАББИЙСИ»

  • Ачиловой Манзуре Шералиевне — преподавателю математики академического лицея при Каршинском инженерно-экономическом институте, Кашкадарьинская область
  • Каримову Суюну Амировичу — профессору кафедры узбекского языкознания Самаркандского государственного университета, Самаркандская область

ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ «ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИДА ХИЗМАТ КЎРСАТГАН СПОРТ УСТОЗИ»

  • Мендибаеву Бахраму Рустамовичу — старшему тренеру по тяжелой атлетике Республиканской школы высшего спортивного мастерства по спортивным единоборствам

ОРДЕНОМ «МЕҲНАТ ШУҲРАТИ»

  • Кувандикову Джамилу Яхшибаевну — учителя класса фортепиано детской школы музыки и искусств №1 города Навои, Навоийская область
  • Мирзахмедова Мирфазила Абдилхаковича — ведущего специалиста Научно-практического центра педагогического мастерства и международной оценки при Агентстве специализированных образовательных учреждений Республики Узбекистан
  • Рапикову Хафизу Каюмбердиевну — воспитателя дома «Меҳрибонлик» №22 имени А.П.Хлебушкиной, город Ташкент
  • Хомидова Дилшодбека Боходировича — учителя физики негосударственного образовательного учреждения «Академик Саримсақов» Шахриханского района, Андижанская область

ОРДЕНОМ «ДЎСТЛИК»

  • Азаматову Галину Рауфовну — директора негосударственной дошкольной образовательной организации «Kiddie» Пахтакорского района, Джизакская область
  • Ахмедову Замиру Одиловну — воспитателя дошкольной образовательной организации №35 Чустского района, Наманганская область
  • Болтаеву Камбар Абдуллаевну — учителя биологии Президентской школы в городе Бухаре, Бухарская область
  • Гэдди Мишель Денизу — доцента Университета «Янги Ўзбекистон»
  • Ким Зинаиду Константиновну — ведущего специалиста управления подготовки педагогических кадров и профессионального развития Министерства дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан
  • Маджидова Инома Уришевича — ректора Национального университета Узбекистана
  • Машраббекову Азизу Машраббековну — профессора кафедры Центральной Азии  Ханкукского университета иностранных языков Республики Корея
  • Мирошкину Ольгу Юрьевну — учителя немецкого языка специализированной школы №60 Мирабадского района, город Ташкент
  • Муминова Сидикжона Мирсобировича — профессора кафедры языкознания Ферганского государственного университета, Ферганская область
  • Мунтееву Гулнару Узакбаевну — преподавателя кафедры народного творчества Нукусского филиала Государственного института искусств и культуры Узбекистана, Республика Каракалпакстан
  • Намазову Кизларсару Муратовну — учителя начальных классов средней общеобразовательной школы №7 Джаркурганского района, Сурхандарьинская область
  • Степанову Ольгу Анатольевну — учителя русского языка и литературы средней общеобразовательной школы №21 Пахтачийского района, Самаркандская область
  • Тойчубаеву Айсулу Маматбековну — учителя начальных классов средней общеобразовательной школы №10 Ходжаабадского района, Андижанская область
  • Турдиеву Ироду Гайратовну — учителя английского языка средней общеобразовательной школы №96 Китабского района, Кашкадарьинская область
  • Уразалиева Абдуназара Норкуловича — мастера производственного обучения профессиональной школы №1 Баяутского района, Сырдарьинская область
  • Хабибуллину Винеру Салиховну — учителя математики средней общеобразовательной школы №14 Зангиатинского района, Ташкентская область

ОРДЕНОМ «СОҒЛОМ АВЛОД УЧУН» II СТЕПЕНИ

  • Абдурахманову Икболхон Юлчиевну — преподавателя биологии академического лицея при Ташкентском педиатрическом медицинском институте
  • Алматова Туру Жураевича — преподавателя специального предмета Кумкурганского агротехнологического техникума, Сурхандарьинская область
  • Астанова Салиха Хусеновича — профессора кафедры точных наук Бухарского инженерно-технологического института, Бухарская область
  • Ашурову Санобархон Юлдашевну — начальника отдела инновационных проектов, трансфера науки и образовательных технологий Института развития профессионального образования
  • Бокиева Акрама Васиевича — учителя физического воспитания средней общеобразовательной школы №75 Яккабагского района, Кашкадарьинская область
  • Ибрагимова Рустама Асадовича — учителя класса чанга Джизакской специализированной школы искусств, Джизакская область
  • Олимову Анараю Джурахановну — учителя начальных классов средней общеобразовательной школы №20 Юкаричирчикского района, Ташкентская область
  • Полвонову Юлдузхон Сапарбоевну — учителя математики творческой школы имени Мухаммада Ризо Огахий, Хорезмская область
  • Раззокова Шамсиддина Эргашевича — учителя истории средней общеобразовательной школы №6 Мингбулакского района, Наманганская область
  • Рафиева Хамракула Талибовича — профессора Самаркандского филиала Института переподготовки и повышения квалификации специалистов по физической культуре и спорту, Самаркандская область
  • Рихсиеву Гулчехру Шовкатовну — ректора Ташкентского государственного университета востоковедения
  • Султонову Мухайё Ёкуббековну — учителя химии средней общеобразовательной школы №24 Касансайского района, Наманганская область
  • Таджитдинову Ферузу Рахманкуловну — исполнительного директора академического лицея при Навоийском государственном горно-технологическом университете, Навоийская область
  • Турдимуратову Зулфию Ешановну — учителя каракалпакского языка и литературы средней общеобразовательной школы №9 Муйнакского района, Республика Каракалпакстан
  • Ширинова Хуршида Хасановича — учителя физики Президентской школы в городе Ташкенте

МЕДАЛЬЮ «СОҒЛОМ ТУРМУШ»

  • Аллаберганову Нилуфар Илёсовну — учителя английского языка специализированной школы №4 Кошкупырского района, Хорезмская область
  • Арипову Гулнару Талибовну — тренера по стрельбе из лука Республиканской школы высшего спортивного мастерства по зимним и сложным техническим видам спорта
  • Казакову Дилфузу Рейимбаевну — руководителя кружка по изобразительному искусству детской школы «Баркамол авлод» Республики Каракалпакстан
  • Кимсанову Сайидахон Эсоновну — учителя технологии средней общеобразовательной школы №11 Кувинского района, Ферганская область
  • Мамадалиева Яшаржона Машрабовича — учителя физического воспитания средней общеобразовательной школы №42 Нарынского района, Наманганская область
  • Раджабову Мухаббат Тошпулатовну — учителя изобразительного искусства и черчения средней общеобразовательной школы №13 Сардобинского района, Сырдарьинская область
  • Самадову Сабину Сабировну — директора негосударственной дошкольной образовательной организации «Kids Akademy» Карманинского района, Навоийская область
  • Ташмухамедову Шахноз Рафиковну — учителя начальных классов средней общеобразовательной школы №186 Шайхантохурского района, город Ташкент
  • Худоймуродову Хилолу Мухиддиновну — учителя родного языка и литературы средней общеобразовательной школы №36 Кызирыкского района, Сурхандарьинская область

МЕДАЛЬЮ «ШУҲРАТ»

  • Алламбергенову Гулшийру Атамуратовну — учителя математики средней общеобразовательной школы №26 Ходжейлийского района, Республика Каракалпакстан
  • Атажонову Саидахон Бораталиевну — заведующую кафедрой информационных технологий Андижанского машиностроительного института, Андижанская область
  • Бердиеву Умидахон Осимжоновну — директора негосударственного образовательного учреждения «Humo School Academy» Яккасарайского района, город Ташкент
  • Бойкобилову Дилрабо Соатмуродовну — учителя биологии специализированной школы №17 Бандиханского района, Сурхандарьинская область
  • Буранова Журабека Расуловича — учителя информатики средней общеобразовательной школы №12 Термезского района, Сурхандарьинская область
  • Валиеву Зиёду Абдужабборовну — руководителя семейного детского дома «Бахтли келажак сари қадам» Ферганского района, Ферганская область
  • Вахобову Озоду Холмуродовну — воспитателя дошкольной образовательной организации №10 Тайлакского района, Самаркандская область
  • Давронову Дилрабо Шермаматовну — директора Самаркандского городского филиала Ассоциации «SOS – детские деревни Узбекистана», Самаркандская область
  • Исаеву Барно Абдужаббаровну — заведующую кафедрой театра и киноискусства Республиканского колледжа музыки и искусства
  • Исмаилову Эрешгул Жораевну — библиотекаря средней общеобразовательной школы №3 Караулбазарского района, Бухарская область
  • Каримова Абдурашида Мусахоновича — доцента кафедры химии Наманганского государственного университета, Наманганская область
  • Кодирову Хавохон Гулямовну — учителя начальных классов средней общеобразовательной школы №5 города Ферганы, Ферганская область
  • Кориева Рустама Умаржон угли — руководителя негосударственной некоммерческой организации «Ибрат фарзандлари» города Ташкента
  • Курбанова Онгарбая Хожанбергеновича — учителя физики Президентской школы в городе Нукусе, Республика Каракалпакстан
  • Курбонова Журабека Абдувохидовича — учителя химии специализированной школы Улугнарского района, Андижанская область
  • Кунишеву Гулчехру Асадовну — учителя физики средней общеобразовательной школы №66 Бахмальского района, Джизакская область
  • Махаматкулову Сайёру Абдуллаевну — учителя информатики специализированной школы №72 Уртачирчикского района, Ташкентская область
  • Музаффорову Ойгул Курбанбоевну — учителя родного языка и литературы средней общеобразовательной школы №29 Гулистанского района, Сырдарьинская область
  • Муминову Дилнозу Пардакуловну — учителя географии средней общеобразовательной школы №234 Алмазарского района, город Ташкент
  • Насимова Бекзода Шермухаммад угли — учителя информатики Президентской школы в городе Джизаке, Джизакская область
  • Нишанбаева Сабира Зарипбаевича — заведующего лабораторией Института химии растительных веществ Академии наук Республики Узбекистан
  • Нуралиеву Нилуфархон Содикжоновну — воспитателя дома-интерната для детей с инвалидностью «Мурувват» Кургантепинского района, Андижанская область
  • Нурмаматову Чарос Курбоновну — учителя немецкого языка средней общеобразовательной школы №22 Акдарьинского района, Самаркандская область
  • Очилова Анвара Жонпулатовича — учителя математики специализированной школы имени Мухаммада аль-Хорезми, город Ташкент
  • Парпиеву Нигору Назировну — учителя химии специализированной школы города Кувасая, Ферганская область
  • Пулатова Гайбуллу Жололовича — учителя биологии специализированной школы-интерната №5 Чартакского района, Наманганская область
  • Ражабову Сарвиноз Юнусовну — учителя химии средней общеобразовательной школы №1 Жондорского района, Бухарская область
  • Розикова Ойбека Баходировича — учителя физики средней общеобразовательной школы №21 Мирзаабадского района, Сырдарьинская область
  • Сабирову Мухайё Хусниддиновну — логопеда дома-интерната для детей с инвалидностью «Мурувват» №1 Алмазарского района, город Ташкент
  • Саидмурадова Шухрата Алишеровича — учителя допризывной начальной подготовки средней общеобразовательной школы №9 Ташкентского района, Ташкентская область
  • Самадова Сардора Сабировича — учителя химии специализированной школы №11 города Навои, Навоийская область
  • Тагаймуратова Абдуваита Абдимуратовича — учителя родного языка и литературы творческой школы имени Абдуллы Кадыри, город Ташкент
  • Тангирова Хуррама Эргашевича — доцента кафедры информатики и цифровых образовательных технологий Джизакского государственного педагогического университета, Джизакская область
  • Тоирова Олимжона Зувуровича — заведующего кафедрой электромашин Ташкентского государственного технического университета
  • Тулкибаеву Фирузу Калбаевну — директора средней общеобразовательной школы №19 Канимехского района, Навоийская область
  • Туляганову Дилфузу Юлдашовну — мастера производственного обучения профессиональной школы Кибрайского района, Ташкентская область
  • Тухтамуродова Элбека Дилмуродовича — учителя математики специализированной школы-интерната №1 города Карши, Кашкадарьинская область
  • Халикова Азамата Кахрамоновича — учителя основ государства и права специализированной школы-интерната для незрячих детей №18 города Карши, Кашкадарьинская область
  • Хашимову Сабохат Абдуллаевну — профессора кафедры изучения языков Университета общественной безопасности Республики Узбекистан
  • Худойбердиеву Ойтулу Муртазакуловну — учителя географии средней общеобразовательной школы №13 Миришкорского района, Кашкадарьинская область
  • Шадиярова Алишера Эшпулатовича — учителя изобразительного искусства и черчения средней общеобразовательной школы №6 Дустликского района, Джизакская область
  • Шихназарову Садокат Умаржан кизи — преподавателя специального предмета техникума общественного здоровья имени Абу Али ибн Сино города Хивы, Хорезмская область
  • Эргашеву Гули Исмоил кизи — декана факультета английской филологии Узбекского государственного университета мировых языков
  • Эштураева Хушбока Чоршанбиевича — учителя математики специализированной школы Шерабадского района, Сурхандарьинская область
  • Юлдашева Джамшида Абдималиковича  — учителя физики средней общеобразовательной школы №20 Учкудукского района, Навоийская область
1...341342343...2 578Страница 342 из 2 578

Подпишитесь на нас

51,905ФанатыМне нравится
22,961ЧитателиЧитать
8,840ПодписчикиПодписаться