Одно из наиболее часто цитируемых высказываний классика: «Все счастливые семьи счастливы одинаково»… Слегка переиначив, задаю похожий вопрос: успешные люди успешны тоже одинаково? Как добиваются желаемого результата? Насколько схожи критерии успеха?
Георгий Михайлов – успешный, можно даже смело сказать, незаурядный топ-менеджер, достигший в своем цветущем возрасте редких высот в профессии. Само по себе это вызывает уважение и желание узнать человека получше. Но тот факт, что этот парень оказался в Германии в совсем юном возрасте — девятнадцатилетним, причем без семьи, увеличивает степень его достижений многократно.
Главная инвестиция
О Георгии я услышала от его отца в далеком Ташкенте. С гордостью рассказывал он, тоже между прочим весьма известный в своей стране человек, о карьерных успехах сына. Да не где-нибудь в Тьмутаракани, а в ведущей европейской стране!
Не удивительно, что ждать встречи с этим занятым человеком пришлось долго. Но без оттенка обиды – так красиво и подчеркнуто вежливо выглядели его мэйлы, звучали телефонные разговоры, что просто росло нетерпение познакомиться, посмотреть в глаза, поговорить. Первое впечатление не разочаровало: симпатичный молодой человек, элегантный и аккуратный, но, если бы о мужчинах можно было сказать – не синий чулок, подошло бы.
Все счастливые семьи счастливы одинаково… ли? Думаю, что все же не совсем. У каждого свои мерки и свои критерии. Виктор Михайлов, амбициозный бизнесмен, уверен, что главная жизненная инвестиция – в воспитание и образование детей. И что бы в жизни ни происходило, этому важнейшему принципу он не уступал. Сегодня радость отца не знает пределов, поскольку дети дают ему для этого самые реальные и достойные поводы.
Путь наверх
Нельзя сказать, что Михайлов – абсолютный баловень судьбы, воплощение пусть не американской, но, допустим, европейской мечты. Да, определенная финансовая поддержка имела место. Да и вышел парень не из социальных низов: дед – профессор, отец – бизнесмен. Но при этом смело можно сказать, что юноша, в девятнадцать лет начавший самостоятельную жизнь в чужой стране, с другой ментальностью и языком, шел по жизни сам, самостоятельно ее конструировал и просчитывал свой дальнейший путь. Студент экономического университета Ташкента, окончивший обычную школу № 62 в Пролетарском районе города, понял, что его амбиции здесь трудно удовлетворить, надо искать нечто более масштабное. Подталкивало «высокое внутреннее давление» с целью чего-то достигнуть. В его время уже можно было учиться по студенческой визе за границей.
В семье решили, что Англию, где обучение платное, не потянуть, реальнее Германия. И процесс пошел. Институт Гете, языковые курсы, университет, общежитие, оплачиваемые практики, подработки… Хотелось как можно быстрее стать самостоятельным, освободить родных от необходимости материальной поддержки. Конечно, фактор везения в его судьбе тоже играл роль. Один из таковых – судьбоносная встреча. Еще в вузе познакомился с Иреной – будущей женой. И сегодня он уверен: она – важный залог его успеха. Единственным условием при «брачном уговоре» было согласие супруги на своеобразный распорядок семейной жизни – он работает неделю там, где требуется фирме, выходные – полностью отдаются семье. До сегодняшнего дня – это их образ жизни. Жена – налоговый консультант со своей маленькой фирмой во Фрайбурге, глава семьи — один из совладельцев и управляющих известной фирмы Struktur Management Partner GmbH.
Здесь он начинал практикантом, здесь пережил первые трудности, неудачи, но фирма дала шанс преодолеть это, и молодой работник его использовал. Сегодня Георгий отвечает за развитие, маркетинг и стратегию своей организации, являющейся своеобразной «скорой помощью» для тех предприятий, которые оказались в кризисной ситуации. К примеру, пару лет назад они «вытащили» одного из ведущих производителей сладостей в Германии, ставшего убыточным. За шесть недель было изучено положение дел, разработана концепция спасения, в соответствии с которой на 70 процентов сократили ассортимент продукции, подняли цены, закрыли один завод, пустили телерекламу, поменяли менеджмент. Представитель GmbH проработала на Trolli два года. В результате все получилось.
К 30-летию Struktur Management Partner GmbH ей как одному из ведущих предприятий в этой сфере услуг было присвоено звание Top Consultant 2018. Соответствующий документ вручил Георгию Михайлову бывший президент Германии Кристиан Вульф.
Со своей женой детьми и тещей
Принципы
При встрече я меньше всего ожидала, что буду беседовать с… философом. Оказалось, что за этим молодым человеком только успевай записывать.
Отцовский принцип о том, что главная инвестиция – это инвестиция в детей, — он усвоил на всю жизнь и несет его по своей жизни. Дети должны быть приспособлены к жизни, не быть жертвой обстоятельств, уметь держать удар, переносить трудности и выходить из них победителем. Поэтому младшие Михайловы помимо музыки занимаются ещё кикбоксингом – самый воспитывающий вид спорта, по мнению отца. Старший сын – чемпион мира. В сытой Германии надо дать детям немного «голода». Еще один семейный постулат: дети живут образом родителей, а не словами и моделируют в себе те качества, которые наблюдают в старших. Если ты учишь ребенка заниматься, а сам при этом валяешься на диване и куришь, толку от слов не будет.
Стараться сделать больше, чем от тебя ожидают и оставлять тех, с кем общаешься в хорошем настроении и с хорошим впечатлением. Этот принцип, убежден Георгий, абсолютно эффективен. Он готов был работать по 100 часов в неделю, сохраняя форму, улыбку и приветливость. Тело – спортивное, крепкое, выносливое — это тоже рабочий инструмент. Некоторые возможные минусы можно тоже превратить в плюсы. Например, небольшой акцент (мне, правда, показалось, что немецкий собеседника безупречен) Георгий считает теперь своей маркой. Лучше быть единственным, чем одним из многих.
Просто перечислю некоторые основополагающие позиции, следуя которым живет Михайлов:
— Repetitio est mater studiorum. Повторение, равно как и изучение нового, создает в голове нужную доминанту. Поэтому и в машине слушает помногу раз те книги, мысли и советы, которые считает важными.
— Не бойся покидать зону комфорта. Не позволяй рутине овладеть собой, смелее берись за новое – идеи, проекты, поиски. Ведь покидая эту самую зону комфорта, начинаешь расти.
— Сначала давай, потом требуй, давай больше чем получаешь. Будь готов к жертвам.
— Не пытайся быть всегда правым. Хочешь быть правым или счастливым? Без комментариев.
— Энергия следует за фокусом. Поставь задачу, сфокусируйся на ней, и энергия поведет тебя к цели.
Удивленная обилием мудрых высказываний я поинтересовалась – неужели это все – результат собственных размышлений? Конечно, же нет. Георгий не изобретал колеса, а впитывал то, что уже наработано. Огромное количество книг от Карнеги до Бендлера помогло в развитии. Но самым сильным толчком была книга Jens Corssen Der Selbstentwickler. На русском ее, к сожалению, нет. Его концепция влияет на развитие личности до сих пор наиболее существенно. У каждого своя система мышления, и именно она ему подходит.
Так и хочется в соответствии со своей системой мышления выработать свои правила и начать новую жизнь. Опыт успешного человека должен помочь.
Нина Шполянская, Германия
Заместитель директора по научной работе Ильхом Садыков, в ходе посещения ИЯФ АН РУз специалистами «Росатома», «Узатома» Министерства энергетики и представителями столичных СМИ, сообщил, что расчеты специалистов института, подтвержденные заключениями экспертов МАГАТЭ и Российской Федерации, показали работоспособность и эффективность реактора ВВР-СМ. На основании выводов специалистов, принято решение о продлении сроков эксплуатации реактора ИЯФ до 2030 года.