Современный завод должен быть экологичным. Интервью с бизнесменом Акмалом Гайбуллоевым

Топ статей за 7 дней

Подпишитесь на нас

51,905ФанатыМне нравится
22,961ЧитателиЧитать
8,870ПодписчикиПодписаться

Передовые технологии производства позволяют свести к минимуму воздействие на экологию. Яркий пример — действующее в Ташкенте крупное производство TERMO PLENKA KAPS. Основатель и руководитель компании Акмал Гайбуллоев уверен — эффективное производство должно быть в первую очередь экологичным. Вклад бизнесмена в сохранение окружающей среды высоко оценило профессиональное сообщество. На прошедшей в конце марта церемонии вручения престижной премии «Бизнес лидеры Центральной Азии» Акмал Гайбуллоев получил награду в номинации «Лидер в сфере эко-производства». О том, как наладить эффективную работу предприятия без вреда для природы, бизнесмен рассказал нашему порталу.

— Акмал, разрешите вас поздравить с победой на престижной премии. Ожидали ли вы, что вас признают лидером именно в сфере эко-производства?

— Признаюсь, для меня победа именно в этой номинации оказалась неожиданной, хотя и очень приятной. В своей компании я действительно уделяю вопросам экологии большое внимание, моя цель — минимизация любого производственного следа для атмосферы, воды, почвы. Поэтому в процессе технологического развития компании я всегда делал ставку на внедрение современного оборудования, обеспечивающего минимум выбросов, а сам ассортимент стремлюсь формировать из позиций, которым доступен рециклинг.

Но экологичное производство — это не только отсутствие выбросов, но и энергоэффективность. Я, будучи руководителем производственного предприятия напрямую заинтересован в том, чтобы снизить затраты на коммунальные платежи. И одновременно я понимаю, что уменьшение энергозатрат в промышленности снижает нагрузку на энергетику в целом и способствует сокращению выбросов в этом сегменте.

— Вы одним из первых в Узбекистане предложили технологию декорирования бутылок, чтобы отказаться от этикеток. В чем преимущества такого решения для экологии?

— Суть технологии в том, что необходимая информация о продукте, которая обычно содержится на этикетке, наносится непосредственно на стеклянную бутылку. Это необычная и очень интересная технология, есть множество подходов, начиная от нанесения отдельных надписей краской и заканчивая декорированием бутылки в целом методом шелкографии.

Важно понимать, что современная этикетка — это не бумага в привычном понимании, которая бы быстро разложилась, а пленка. Она может сохраняться в земле десятки лет. Мы предложили декорировать стеклянные бутылки и это нашло большой отклик у производителей напитков.

Немаловажным аспектом является и то, что декор невозможно подделать в кустарных условиях, соответственно, покупатели оказываются защищены от контрафакта. Отмечу, что технология востребована — декорированные бутылки у нас заказывают производители из Туркменистана, Казахстана и мы готовы расширять географию поставок.

— История TERMO PLENKA KAPS началась в 2013 году с производства упаковочных колпачков, а сейчас ваша компания — один из крупнейших игроков на рынке СНГ. За счет каких управленческих решений был достигнут такой рост?

— Линию по производству упаковочных колпачков мы с партнерами купили в 2013 году вместе с самой компанией. На тот момент в Узбекистане стремительно развивалось производство напитков в стеклянной и пластиковой таре и предприятия столкнулись с острым дефицитом упаковочных колпачков. Производители их импортировали, переплачивали в несколько раз. Тот цех, который мы приобрели, не мог удовлетворить запросы рынка. На предприятии была высокая доля ручного труда, постоянно возникали перебои с поставками.

Помню, едва увидев цеха, я понял, что площадке требуется срочная автоматизация. Так что на первых этапах закупались новые линии, затем были найдены надежные поставщики сырья, мы отладили производственный цикл, добились предсказуемости в объемах выпуска продукции. И тогда уже стали заключать долгосрочные договора с клиентами.

Всего с момента открытия компании в TERMO PLENKA KAPS было реализовано семь инновационных проектов по расширению производства, объемы выпуска продукции увеличились в 60 раз. И мы не останавливаемся. Например, в 2022 году закупили оборудование автоматической горячей штамповки, смесители для переработки пластика, специализированное оборудование для окрашивания.

Сейчас мы выпускаем упаковочные колпачки, крышки, упаковочную пленку, пробки. У нас пока одна производственная площадка в Алмазарском районе Ташкента. Тот участок, который был приобретен 11 лет назад, нам стал уже откровенно мал. Так что мы с партнерами присматриваемся к другим локациям, чтобы расширить наше предприятие.

— Какие личные качества требуются, чтобы стать лидером рынка в такой узкоспециализированной отрасли, как производство упаковки?

— Наша отрасль, как вы верно заметили, достаточно специфичная, поэтому крайне важно уметь работать вдолгую, выстраивать партнерские отношения с компаниями на годы вперед.  Наши клиенты — крупнейшие производители напитков, как в Узбекистане, так и в других государствах СНГ. Мы работаем по их заказам, если предприятие хочет вывести на рынок новый напиток, то дизайнеры нашего клиента продумывают образ упаковки в целом, и мы, например, изготавливая крышечки, должны сделать именно тот продукт, который от нас ждут. Иногда получение нужного оттенка занимает месяцы, это требует терпения от всех, но в финале мы получаем крупный заказ, а клиент — цельный образ для своего продукта.

Так как производств, подобных нашему, крайне мало, то кадры для предприятия мы готовим сами. Да, конечно, мы приглашаем на работу выпускников вузов, колледжей, у нас очень талантливые дизайнеры, но к специфике оборудования надо привыкнуть, изучить технологию.

В таких условиях ключевым личным качеством руководителя является работа с командой. У нас в коллективе нет текучки в привычном понимании, люди годами работают на предприятии. Выстраивая взаимоотношения с сотрудниками, я исхожу из того, что каждый из наших работников — это человек с уникальными знаниями и компетенциями. Я всегда готов выслушать идеи, предложения, открыт к диалогу. Думаю, что готовность слушать и слышать — это один из ключевых факторов, обеспечивающих наше движение вперед.

Анна Ним.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

Компания выплатит более 2,2 млрд сумов за сброс неочищенных стоков в канал Салар

Строительная компания выплатит свыше 2,2 млрд сумов компенсации за незаконный сброс неочищенных сточных вод в канал Салар. Нарушение выявили...

Больше похожих статей