Республиканская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым вопросам рассмотрела итоги реализации в 2023 году Генерального коллективного соглашения между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов Узбекистана и Конфедерацией работодателей Узбекистана по социально-экономическим вопросам на 2023-2025 годы, сообщает информационная служба Совета Федерации профсоюзов.
В частности, отмечено, что по разделу «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения» предпринимаются усилия по внедрению системы трехсторонних консультаций между правительством, организациями работодателей и профсоюзами по вопросам установления минимального размера оплаты труда.
В результате введения отраслевых тарифных сеток в 13 отраслевых коллективных соглашениях и локальных тарифных сеток в коллективных договорах 19 915 организаций, достигнуто увеличение заработной платы 890 417 работников, по сравнению с предыдущим годом количество таких организаций увеличилось на 1 104.
Установлен государственный и общественный контроль за соблюдением работодателями минимального размера оплаты труда, введением систем оплаты труда по согласованию с профсоюзными комитетами, недопущением удержаний из заработной платы, в случаях, не предусмотренных законодательством.
В частности, в течение 2023 года профсоюзами осуществлен общественный контроль в 8 293 организациях над соблюдением работодателями гарантированного минимального размера оплаты труда.
На основании постановления Президента Республики Узбекистан «О мерах по кардинальному совершенствованию системы оценки квалификаций и обеспечению рынка труда квалифицированными кадрами» от 31 декабря 2020 года профсоюзами установлен систематический общественный контроль над выплатой заработной платы работникам с учетом их квалификационного уровня.
Проведен мониторинг соответствия заработной платы, выплачиваемой в 3 768 организациях 359 740 работникам, их квалификационному уровню. В результате изучений установлено, что в 27 случаях заработная плата 1 133 работников не соответствует их квалификации, в результате чего профсоюзами обеспечено доначисление и выплата им 1,6 млрд. сумов, отмечено в сообщении.
В. Новиков
С такими цена на бюджетную зарплату жить невозможно. Все время в долгах. Руководителей никто не контролирует. На бумаге одно а в реальности совсем другое. Откуда у начальства машины? И дет.сады на родственников оформлены. На одну зарплату месячную- 3 мл. Не купишь машину