back to top
5.2 C
Узбекистан
Понедельник, 2 декабря, 2024

Профсоюзный общественный контроль за зарплатой в Узбекистане: что получилось?

Топ статей за 7 дней

Подпишитесь на нас

51,905ФанатыМне нравится
22,961ЧитателиЧитать
7,080ПодписчикиПодписаться

Республиканская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым вопросам рассмотрела итоги реализации в 2023 году Генерального коллективного соглашения между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов Узбекистана и Конфедерацией работодателей Узбекистана по социально-экономическим вопросам на 2023-2025 годы, сообщает информационная служба Совета Федерации профсоюзов.

В частности, отмечено, что  по разделу  «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения» предпринимаются усилия по внедрению системы трехсторонних консультаций между правительством, организациями работодателей и профсоюзами по вопросам установления минимального размера оплаты труда.

В результате введения отраслевых тарифных сеток в 13 отраслевых коллективных соглашениях и локальных тарифных сеток в коллективных договорах 19 915  организаций, достигнуто увеличение заработной платы 890 417  работников, по сравнению с  предыдущим годом количество таких организаций увеличилось на 1 104.

Установлен государственный и общественный контроль за соблюдением работодателями минимального размера оплаты труда, введением систем оплаты труда по согласованию с профсоюзными комитетами, недопущением удержаний из заработной платы, в случаях, не предусмотренных законодательством.

В частности, в течение 2023 года профсоюзами осуществлен общественный контроль в  8 293 организациях над соблюдением работодателями гарантированного минимального размера оплаты труда.

На  основании  постановления  Президента  Республики  Узбекистан  «О мерах по кардинальному совершенствованию системы оценки квалификаций и обеспечению рынка труда квалифицированными кадрами» от  31  декабря 2020 года профсоюзами установлен систематический общественный контроль над выплатой заработной платы работникам с учетом их квалификационного уровня.

Проведен мониторинг соответствия заработной платы, выплачиваемой в 3 768 организациях 359 740 работникам, их квалификационному уровню. В результате изучений установлено, что в  27  случаях заработная плата 1 133 работников не соответствует их квалификации, в результате чего профсоюзами обеспечено доначисление и  выплата им 1,6 млрд. сумов,  отмечено в сообщении.

В. Новиков

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. С такими цена на бюджетную зарплату жить невозможно. Все время в долгах. Руководителей никто не контролирует. На бумаге одно а в реальности совсем другое. Откуда у начальства машины? И дет.сады на родственников оформлены. На одну зарплату месячную- 3 мл. Не купишь машину

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

«Наша земля, наше будущее»: участие Узбекистана в новой экологической инициативе

Делегация Узбекистана, возглавляемая министром экологии Азизом Абдухакимовым и министром водного хозяйства Шавкатом Хамраевым, принимает участие в открытии 16-й сессии Конференции сторон Конвенции ООН по борьбе с опустыниванием (UNCCD).

Больше похожих статей