С 1 ноября 2026 года вступило в силу двустороннее соглашение о миграционном сотрудничестве между Узбекистаном и Швецией. Стороны приступили к обсуждению практических механизмов его реализации, направленных на расширение возможностей легального трудоустройства граждан Узбекистана.
Для проработки дальнейшего сотрудничества делегация Узбекистана, в состав которой вошли представители Кабинета Министров, Агентства миграции, Агентства профессионального образования и посольства страны в Швеции, проводит серию встреч с шведскими ведомствами.
В частности, на переговорах с представителями Министерства иностранных дел Швеции обсуждались вопросы реализации миграционного соглашения и создания дополнительных возможностей для легального трудоустройства узбекистанцев.
Стороны определили несколько основных направлений взаимодействия:
- подготовка квалифицированных специалистов в Узбекистане с учётом потребностей шведских работодателей;
- разработка образовательных программ в профессиональных техникумах с участием иностранных компаний;
- изучение возможностей упрощения процедур оформления рабочих виз и разрешений на проживание;
- расширение прямых контактов со шведскими компаниями;
- разработка пилотного механизма трудоустройства граждан Узбекистана в Швеции.
Шведская сторона положительно оценила предложение о подготовке специалистов с учётом конкретных кадровых потребностей работодателей.
Кроме того, директор Агентства миграции Мухсинхожа Абдурахмонов провёл переговоры с министром миграции Швеции Йоханом Форсселем. Стороны обменялись мнениями о перспективах двустороннего сотрудничества и подчеркнули важность последовательного развития практических направлений взаимодействия.
По итогам встреч стороны выразили заинтересованность в переходе от общих договорённостей к конкретным результатам, включая разработку механизмов отбора, профессиональной подготовки и легального трудоустройства граждан Узбекистана.
Таким образом, сотрудничество Узбекистана и Швеции в миграционной сфере переходит к практической реализации, одним из приоритетов которой станет подготовка востребованных специалистов для шведского рынка труда.
