На очередном открытом приёме хокима Мирабадского района Анвара Сайфутдинова были озвучены беспрецедентные меры ответственности за безработицу. При обсуждении обращений жителей руководитель района выразил резкое недовольство работой своих подчинённых, особенно помощников хокимов в махаллях.
Сайфутдинов потребовал от ответственных лиц кардинального изменения подхода к решению проблем занятости. По его словам, ситуация, при которой жители продолжают обращаться к хокиму напрямую в поисках работы, говорит о неэффективности действующей системы.
«Пока в районе есть безработные — ваше место не в кабинетах, а среди людей. Берите за руку и ведите к работодателю», — заявил Сайфутдинов.
По данным районного отдела занятости, в настоящее время в Мирабаде зарегистрировано 2 650 безработных, из которых 177 уже выразили готовность трудоустроиться. Несмотря на работу соответствующих служб, жители продолжают лично искать помощи у хокима.
Особую реакцию у руководителя района вызвал случай жительницы махалли «Истиклолобод», чей сын был вынужден эмигрировать после неудачи семейного бизнеса. Проект, организованный при поддержке помощника хокима, просуществовал всего несколько месяцев. Женщина осталась одна и с тяжёлым заболеванием.
«Где вы были? Почему не нашли решение?» — возмутился хоким, обратившись к подчинённым.
По решению Анвара Сайфутдинова, отныне обращения по трудоустройству, поступающие на приёме, будут рассматриваться как чрезвычайные ситуации. За каждого безработного жителя своей махалли помощники хокимов будут получать выговор, а при повторных случаях — дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.
Хоким озвучил чёткие требования:
- Ни одного обращения без решения;
- В случае отказов работодателей — немедленный разбор причин;
- Отток молодёжи из района — показатель провала работы на местах.
«Безработица — это не цифры. Это трагедии. И если вы не можете решать эти проблемы — вам не место в системе», — подчеркнул Сайфутдинов.
Он также поручил полностью изменить подход к мониторингу обращений: никаких формальных отчётов, только фактические трудоустройства.
Новые меры вступают в силу немедленно и, как подчёркивается, будут применяться ко всем ответственным лицам без исключения.
Интересный подход: если есть безработные, их надо отвезти и прикасаться бизнесу трудоустроить их….
Хоким знаком с элементарными принципами рыночных отношений??)))
Прежде чем давать команду бизнесу, надо наверное сначала поднять бизнес на ноги, создать условия, решить их проблемы, оказать содействие в открытии новых предприятий.
Но хокиму это не интересно, лучше давать указания и приказы))). Недаром недавно он стал победителем в номинации Самый активный хоким!
Интересно, а хоким знаком с элементарными принципами рыночных отношений?))
Или он только команды может давать?)))
Ишсизлар??? Бизнес юрмаяпти бумаса хамма ишли буларди почти бозор юрмаяпти банкрот