1 марта 2022 года глава государства подписал Постановление «О дополнительных мерах по поддержке граждан Республики Узбекистан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и членов их семей».
В документе, в частности, говорится о том, что в регионах Российской Федерации, Республики Турция и Республики Казахстан с 1 июня 2022 года начнут появляться представительства Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений.
Постановление устанавливает следующие нормативы:
- минимальное количество закрепленных за регионом представителей – два человека;
- один из этих двоих – представитель Узбекистана, отобранный из числа специалистов с высокой квалификацией, имеющий опыт работы за рубежом, второй – наш соотечественник, проживающий за рубежом, обладающий авторитетом и широким мировоззрением, а также необходимой квалификацией и опытом.
Каждый представитель должен будет выполнять следующие задачи:
- защищать права и интересы граждан нашей страны, работающих за рубежом, а также оказывать им материальную и социальную поддержку вместе с диппредставительствами и консульскими учреждениями РУз;
- оказывать помощь тем гражданам Узбекистана, которые подверглись насилию, принуждению к труду, унижениям, получили травмы или пострадали в результате несчастных случаев, тяжело заболели, остались без денег, без документов;
- предоставлять узбекистанцам, временно работающим за рубежом, информация и консультировать их об услугах посольств и консульств, органов по труду и миграционных центров Узбекистана, а также оказывать содействие в доступе к данным услугам.
С 1 мая Федерация профсоюзов Узбекистана начнет выделять средства на:
- единовременную материальную помощь в размере 2 БРВ семьям, чьи кормильцы выехали в трудовую миграцию (семьи должны быть зарегистрированы в информационной системе «Единый реестр социальной защиты»);
- единовременную материальную помощь на покупку медикаментов, инвалидных колясок, слуховых аппаратов и ортопедических изделий в размере 5 БРВ для имеющих инвалидность членов семей граждан, выехавших в трудовую миграцию (семьи должны быть зарегистрированы в информационной системе «Единый реестр социальной защиты» или быть включенными в «Железную», «Женскую», «Молодежную» тетради);
- разовые бесплатные путевки в санатории и лечебно-профилактические учреждения системы профсоюзов для пенсионеров или инвалидов I и II групп из семей граждан, выехавших в трудовую миграцию (только для проживающих в одной семье).
Для перечисленной выше помощи нужна письменная рекомендация помощников хокима районов или городов по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в махалле.
А вот бесплатные путевки в сезонные лагеря для детей граждан, временно работающих за рубежом, будут выдаваться в махаллях на основании письменной рекомендации лидеров молодежи (семьи должны быть зарегистрированы в информационной системе «Единый реестр социальной защиты» или быть включенными в «Железную», «Женскую», «Молодежную» тетради).
- Помимо этого, с 1 марта текущего года граждане, включенные в «Железную», «Женскую», «Молодежную» тетради и собирающиеся выехать за рубеж для работы там путем организованной трудовой миграции, могут получать микрозаймы;
- получить компенсацию на покрытие расходов, связанных со сдачей квалификационного экзамена, приобретением билета на проезд и оформлением рабочей визы, можно до 1 января 2023 года.
