В немецком издании «Rusverlag» опубликована статья под заголовком «Механизмы предотвращения негативных социальных последствий трудовой миграции среди женщин Узбекистана», сообщает ИА «Дунё».
Как отмечает издание, сегодня во всем мире, в том числе и в Узбекистане, практически 50% мигрантов являются женщины. Например, в 2019 году из зарегистрированных в мире 272 миллионов трудовых мигрантов около 47,9% составляли женщины. Данная цифра в странах Центральной и Южной Азии составляла 49,4%.
Несмотря на сокращение числа случаев, связанных с торговлей людьми среди женщин-мигрантов, данный факт привлекает все большее внимание правительств государств, в том числе Узбекистана, отмечается в статье.
Именно данное негативное явление стало основанием для кардинального изменения политики Узбекистана, чтобы защищать интересы и права женщин-мигрантов за рубежом и внутри страны. В этих целях принят ряд законодательных и подзаконных актов, направленных на усовершенствование системы трудовой миграции, в том числе с участием женщин, прежде всего в целях создания прочной и современной правовой базы и облегчения законного трудоустройства граждан Узбекистана внутри страны и за рубежом.
Подчеркивается, что в результате активных реформ сегодня в Узбекистане наряду с созданием условий и улучшением рабочих отношений узбекских мигрантов за рубежом, также уделяется особое внимание обеспечению рабочими местами лиц, вернувшихся из трудовой миграции граждан, в том числе, женщин.
В целях поддержки предпринимательских инициатив граждан, возвращающихся из трудовой миграции, Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Узбекистана в сотрудничестве с Торгово-промышленной палатой организовывает учебные курсы на тему «Основы предпринимательства и организации бизнеса», говорится в статье.
До сегодняшнего дня по данной программе проходили обучение 616 граждан, из них 127 женщин, которые начали свою деятельность в качестве предпринимателя.
Повышение роли женщин в социальной жизни страны и обеспечение гендерного равенства — залог преодоления социальных последствий женской трудовой миграции. В этой связи правительство Узбекистана ведет активную работу на данном направлении, отмечает «Rusverlag».
