Агентство внешней трудовой миграции Минтруда Узбекистана и ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» заключили соглашение о легальном приёме узбекистанцев на работу.
Документ был подписан 28 февраля, хотя предварительные договоренности были достигнуты ещё в декабре 2016 года, когда заместитель директора завода В. Попов посещал Узбекистан. Российское предприятие заинтересовано в новых работниках, поскольку планирует в ближайшее время расширить объёмы производства.
Соглашение между сторонами даёт мигрантам, работающим на «Вологодском подшипниковом заводе», гарантии социальной защиты, экономических и иных прав. В нём оговорены порядок медосмотра, обучения, этапы найма, содержание и требования трудового договора, защита жизни и здоровья работника.
Договор с работниками, соответствующий нормам трудового законодательства России, будет заключаться ещё в Узбекистане. Российская сторона будет предоставлять Агентству перечень требуемых профессий, включающий уровень квалификации и количество вакансий. Претенденты на работу должны будут пройти отбор. После этого работодатель обеспечит получение ими патента и разрешения на временное проживание, а также возьмёт на себя покрытие расходов, связанных с трудоустройством на территории РФ.
За соблюдением трудовых договоров будет следить Агентство внешней трудовой миграции, сообщает uznews.uz.
Анна Ним.
