Трудовой кодекс

13 февраля 2025 года глава нашего государства утвердил закон «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан». Документ направлен на регулирование трудовых отношений и расширение социальных гарантий для работников. Основные изменения Распространение трудового законодательства: Теперь нормы Трудового кодекса применяются к...

13 февраля 2025 года подписан закон № ЗРУ-1030, который вносит изменения и дополнения в Трудовой кодекс. Нововведения направлены на защиту трудовых прав граждан и упрощение кадрового документооборота. Одним из ключевых положений закона стал запрет на увольнение сотрудницы по причине беременности...

Об этом шла речь  на научно-практической конференции «Новый Трудовой кодекс Нового Узбекистана» в Институте повышения квалификации Федерации профсоюзов Узбекистана. Было отмечено, что вступление в силу обновленного Трудового кодекса послужило основой для дальнейшего улучшения условий работников, обеспечения справедливой оплаты их труда,...

В новом Трудовом кодексе установлено, что первоначальный испытательный срок не должен превышать трех месяцев, а для руководителей и заместителей организаций, главных бухгалтеров и руководителей отдельных подразделений организаций - шести месяцев. В обновленном Трудовом кодексе Узбекистана говорится, что первоначальный испытательный срок...

30 апреля 2023 года в Узбекистане вступит в действие новый Трудовой кодекс. Он  заменит,  заменит Трудовой кодекс, действующий с 1995-го года. По утверждению председателя Комитета Законодательной палаты Олий Мажлиса по труду и социальным вопросам Мавлудахон  Ходжаевой, в новом документе обновлены категории...

После того, как 28 октября президент подписал закон «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан», в республике началась работа по распространению информации об изменениях, которые произойдут после вступления в силу данного документа. В частности, УзА сообщает о том, что подобное...

По мнению депутата Законодательной палаты Олий Мажлиса  Нодира Тилаволдиева,  населению Узбекистана,  общие трудовые ресурсы которого составляют 19,2 млн. человек ( 15,1 млн. -  экономически активное население),  был необходим закон прямого действия. Этот закон должен отвечать требованиям рыночной экономики и...

С его принятием  утратили силу 42 документа, в том числе Закон Республики Узбекистан от 21 декабря 1995 года  №161-1 «Об утверждении  Трудового кодекса Республики Узбекистан». Новый Трудовой кодекс, содержащий  34 главы  и 571 статью,  вступит в силу с 30 апреля 2023 года. Документ регулирует...

Министерство юстиции сообщает, что 28 октября глава государства подписал закон «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан». Данный документ, вступая в силу, отменяет вышедший ранее – в декабре 1995 года закон «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан». Новый кодекс объявляет основными принципами...

На 24-м пленарном заседании Сената был одобрен закон «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан». Действующий Трудовой кодекс, принятый в 1995 году, не соответствует современным реалиям, отмечается в сообщении информационной службы Сената Олий Мажлиса. Он не учитывает ответственность работодателя, активное развитие...