Некоторое время назад Министерство Юстиции Республики Узбекистана объявило о замещении вакантных должностях в своих структурных подразделениях.
С этого момента более 3 000 специалистов, среди которых: и с большим жизненным опытом и знаниями, и молодых людей, выразили желание присоединиться к команде Министерства юстиции.
Руководство Министерства выражает удовлетворение желанием потенциальных соискателей, готовых связать свою карьеру с органами юстиции нашей страны.
Всё это свидетельствует о повышении привлекательности и авторитете органов юстиции, как структуры для профессионального карьерного роста.
Как же происходит отбор будущих сотрудников? После предварительного изучения личных данных кандидатов: образования, трудовой деятельности, специальная комиссия проводит индивидуальное собеседование с соискателями, оценивая их профессиональные знания и выносит окончательное решение о приёме на работу.
Кстати, если кто-либо из претендентом на вакантное место не согласен с отрицательным мнением комиссии, то может обратиться с претензией к руководству Министерства по телефону доверия, либо через социальные сети органов юстиции.
Так же напоминаем, что до 1 мая (окончательной даты подачи заявлений на замещение вакантных должностей) осталось немного времени, и призываем поторопиться всех желающих присоединиться к 8 тысячной команде Минюста.
Министерство юстиции Республики Узбекистан.
