Государственный комитет по развитию туризма Узбекистана предлагает ввести льготы для иностранных специалистов, привлеченных в качестве управленческого персонала.
В обсуждаемом на ЕПИГУ проекте постановления Президента Узбекистана « О мерах по реализации Концепции развития туризма
в Республике Узбекистан на среднесрочную перспективу» (2017-2021 годы), в частности, предложено освободить сроком до 1 января 2022 года:
гостиницы от уплаты единого социального платежа с фонда оплаты труда иностранных специалистов, привлеченных в качестве управленческого персонала;
от налога на доходы физических лиц, доходы иностранных специалистов, полученных в качестве управленческого персонала гостиниц.
Это в определенной степени позволит поднять качество и уровень оказания туристских услуг в стране.
По данным Всемирного совета по туризму и путешествий, экономический вклад туризма в Узбекистане, если считать прямой эффект, составил в 2015 году 1810,7 млрд. сум (1,1% ВВП); 864,2 млрд. сум в виде инвестиций (2,2 % общего объема инвестиций); $200 млн. экспортных услуг. Все вместе это в совокупности составило 3,2 % ВВП страны. Прямой вклад туризма в занятость населения страны в 2015 году составил 5 % (141,5 тыс. человек), совокупный вклад туризма в занятость населения – 2,8 % (от полной занятости).
В 2015 году в республике функционировало 398 туристских организаций, главным образом в Ташкенте, Бухарской и Самаркандской областях.
По состоянию на 2015 год в Узбекистане функционировало 615 гостиниц и аналогичных средств размещения с единовременной вместимостью 17 779 номеров (комнат) и 34 898 койко-мест. Наибольшая концентрация средств размещения приходится на город Ташкент (19,8 %), Самаркандскую (16,4 %) и Бухарскую (15,4 %) области, наименьшая – на Джизакскую (2,8 %), Наманганскую (2,8 %) и Сырдарьинскую (1,6 %) области.
Средний коэффициент загрузки номерного фонда гостиниц за последние пять лет остается в среднем 30,2 %, отмечено в материалах Государственного комитета по развитию туризма Узбекистана.
В. НОВИКОВ
