Министерство экологии, охраны окружающей среды и изменения климата Республики Узбекистан при технической поддержке Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединённых Наций (ФАО) официально запустило процесс разработки своей первой Гендерной стратегии, направленной на укрепление гендерного равенства в экологическом секторе.
Стратегия призвана системно интегрировать принципы гендерного равенства в политику в области охраны окружающей среды, меры по адаптации к изменению климата и устойчивое управление природными ресурсами. Этот важный шаг предпринимается в соответствии с национальными и международными обязательствами страны, включая Цель устойчивого развития (ЦУР) 5 (достижение гендерного равенства) и ЦУР 13 (принятие срочных мер по борьбе с изменением климата).
Узбекистан уже имеет значительный опыт в данной сфере: Министерство сельского хозяйства недавно утвердило собственную Гендерную стратегию при технической поддержке ФАО, а в лесном хозяйстве реализуется поддерживаемая ФАО гендерная стратегия, способствующая расширению роли и участию сельских женщин. Эти национальные практики служат прочной основой для разрабатываемой Гендерной стратегии Министерства экологии.
Первое заседание рабочей группы, прошедшее в Центрально-Азиатском университете по изучению окружающей среды и изменения климата («Green University»), объединило руководство министерства, представителей технических подразделений, страновых и региональных экспертов ФАО, команду проекта FOLUR и международных специалистов.
В ходе заседания участники обсудили рамки и приоритетные направления Стратегии, рассмотрели конкретные предложения профильных подразделений министерства и согласовали задачи, сроки и ответственных за подготовку и последующее утверждение документа. Также было достигнуто соглашение о том, что все этапы процесса будут согласованы с национальными политическими приоритетами и международными обязательствами, включая Цели устойчивого развития.
Проект новой Гендерной стратегии определит чёткие цели, задачи и показатели на предстоящие пять лет. После утверждения и начала реализации предполагается обеспечить равные возможности и условия для женщин и мужчин во всех направлениях деятельности Министерства, гарантировать их равное участие в процессах принятия решений и укрепить принципы гендерного равенства в устойчивом управлении природными ресурсами. Это, в свою очередь, будет способствовать повышению эффективности экологического управления и усилению устойчивости к изменению климата.
Стратегия будет разрабатываться с опорой на подход к гендерной интеграции, применяемый в глобальной программе ФАО FOLUR, реализуемой в 27 странах. Гендерно-чувствительное планирование и мониторинг, сбор статистики с разбивкой по полу, инклюзивное участие заинтересованных сторон и развитие институционального потенциала станут ключевыми направлениями Стратегии.
