back to top
17.9 C
Узбекистан
Воскресенье, 19 мая, 2024

Безбумажный АГМК

Топ статей за 7 дней

Подпишитесь на нас

51,905ФанатыМне нравится
22,961ЧитателиЧитать
6,340ПодписчикиПодписаться

На крупном промышленном предприятии Узбекистана продолжаются  процессы цифровизации.

По утверждению  заместителя председателя правления АО «Алмалыкский ГМК» по цифровизации Абдуллы Азизова, в  прошлом году на комбинате было реализовано 48 проектов (23 из них плановые, 25 – внеплановые).

Это проекты связаны с совершенствованием систем управления бизнес-процессами, автоматизации горно-транспортного комплекса и автоматизации производства.

В нынешнем году намечена реализация более 40 проектов. Из них уже реализовано 17 (управление бизнес-процессами – 5, инфраструктура и кибербезопасность – 4, управление производством – 2 и автоматизация технологических процессов – 6).

 К примеру, в целях повышения эффективности системы управления и цифровизации делопроизводства в управлении автомобильного транспорта была внедрена информационная система управления автотранспортом и логистикой , посредством которой осуществляется контроль за более чем 1 000 единицами транспортных средств и техники. Также полностью в электронном виде осуществляется подача и прием заявок на транспорт.

В соответствии с концепцией безбумажного делопроизводства  и единой системы идентификации на АГМК внедрена информационная система «E-Talon», в рамках которой более чем 36 тысяч работников обеспечены новыми ID-картами. В результате этого сокращен объем бумажных работ, а процесс формирования отчетности теперь занимает времени меньше чем в 7 раз.

В информационной системе «Журналы» создано более 20 электронных шаблонов. Система позволила вести 70% бумажных журналов в электронном виде и анализировать данные.

Благодаря информационной системе интерактивных дашбордов (BI) скорость автоматического сбора и обработки «онлайн» информации производственных и бизнес-процессов, а также различных автоматизированных систем увеличилась на 80%. Оцифрованы 6 видов бумажных отчетов, что сократило время их формирования в 3 раза.

Также внедрены: цифровой архив (на 25% сокращен расход бумаги),  система управления проектом (на 25% повышена эффективность управления, ведения анализа и контроля),  новая цифровая радиостанция на карьере «Ёшлик I» (100 единиц транспорта и 35 работников обеспечены радиосвязью) и др.

В. Новиков

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

Важное коммюнике от Конфедерации работодателей Узбекистана

При активной поддержке Международной организации труда и сотрудничестве ассоциации «Узтекстильпром» в Узбекистане состоялась III Международная конференция Конфедерации работодателей Узбекистана...

Больше похожих статей