Пресс-служба президента сообщает, что на видеоселекторном совещании, посвященном улучшению качества экстренной и скорой медицинской помощи, были подняты вопросы нехватки персонала.
Сегодня более 500 бригад «скорой помощи» не укомплектованы врачами, а более 6000 врачей «скорой» работают там по совместительству.
Однако в международной практике не обязательно иметь врачей на все вызовы.
В связи с этим будет введена система сортировки по сложности, актуальности и типу звонков. Вновь набранные диспетчеры колл-центра станут руководить медицинскими бригадами, состоящими из врача или фельдшера соответственно.
В зарубежном опыте фельдшер «скорой помощи» одновременно является водителем.
Поэтому с нового учебного года молодых людей, обучающихся на фельдшеров в медицинских колледжах, будут одновременно обучать вождению.
При этом будет создана система мотивации работников скорой медицинской помощи за счет объективной оценки оказанных пациентам медицинских услуг.
В конце каждого квартала сотрудники бригад, чья работа высоко оценена пациентами, будут премироваться в размере 50 процентов от их месячного оклада.
