Узбекистанский рынок информационных технологий в течение последних нескольких лет очень активно развивается. Сегодня IT — одна из отраслей, которая постоянно генерирует новые рабочие места. С появлением новых проектов и новых запросов, растёт потребность в специалистах различного уровня и со знанием различных технологий. На основе данных HeadHunter Узбекистан сделали обзор рынка труда в IT-сфере за 2021 год.
Востребованность на рынке
На данный момент, IT занимает 2 место среди самых востребованных профобластей среди работодателей (около 5 500 размещенных вакансий в период с января 2021 года — по сегодняшний день). Опережают ее только Продажи.
Число вакансий в IT продолжает расти
С начала года компании, работающие в сфере «IT, интернет, телеком», разместили на hh.uz более 5 500 (января 2021 года — по сегодняшний день) вакансий для соискателей. Число IT-вакансий в Узбекистане выросло на 65% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а также на 79% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года.
Продолжается прирост резюме
В свою очередь, если говорить о данных и цифрах, то с начала года узбекистанцы разместили на hh.uz более 10 000 резюме в IT-сфере, что почти в 4 раза больше, чем в аналогичном периоде в 2020 году, из них большая часть пришлась на сферу программирования и разработки (23%). Программисты (19%), Инженеры (14%), Системные администраторы (14%), Специалисты по телекоммуникациям (11%) и Управление проектами (9%).
Уровень заработных плат
По статистике сайта hh.uz за 2021 год, профобласть IT занимает 2 место по уровню предлагаемых зарплат.
В 2021 году доходы работников отрасли IT выросли на 15%. Зарплаты программистов и разработчиков ПО в Узбекистане уже традиционно занимают верхнюю строчку рейтинга — как по уровню, так и по динамике роста относительно 2020 года.
Портрет узбекистанского айтишника
Большая часть специалистов из города Ташкент, далее идут Самарканд, Андижан и Бухара. 20% резюме разместили соискатели на место программистов, 16% — инженеры, 14% — системные администраторы, 10% — телекоммуникации, 6% — управление проектами. Мужчины продолжают преобладать в сфере IT, их процент составляет 75%. Средний возраст 26-35 лет.
Рахима МАХМУДОВА, менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter Узбекистан
