В октябре – ноябре 2021 года в рамках проекта Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединённых Наций (ФАО) «Устойчивое управление лесами в горных и долинных районах Узбекистана» состоялась серия семинаров для работников Сырдарьинского, Дехканабадского, Китабского и Папского государственных лесных хозяйств.
Целью встреч стала презентация Гендерной стратегии Государственного комитета Республики Узбекистан по лесному хозяйству на 2021-2025 годы. Напомним, документ был принят в целях равного учёта интересов женщин и мужчин, проживающих в лесных территориях, обеспечения устойчивого управления лесами, социальной справедливости, выполнения национальных и международных обязательств.
Эксперты ФАО, специалисты Государственного комитета Республики Узбекистан по лесному хозяйству и Ташкентского государственного аграрного университета ознакомили участников семинаров с целями и задачами Гендерной стратегии, а также обсудили основные этапы реализации Гендерного плана действий на 2021-2022 годы. Кроме того, были обсуждены проблемы и актуальные вопросы, волнующие работников лесных хозяйств.
«Не так уж часто работницы лесхозов могут поговорить о своих проблемах. А ведь именно они выполняют сложнейшую работу по разведению ценных пород деревьев, например величественных чинар, горной арчи и фисташки, высаживают саженцы, ухаживают за растениями, собирают лечебные травы. Сегодня поддержание здоровой экологии и озеленение страны возведено в ранг государственной политики. Насколько же при этом важно, чтобы работницы лесхозов были довольны и своей работой, и своей жизнью. Ведь труд их имеет большое значение для каждого жителя нашей страны», — сказала Динара Азимова, гендерный специалист проекта ФАО «Устойчивое управление лесами в горных и долинных районах Узбекистана».
На семинарах обсуждался и такой важный момент, как создание гендерных советов при каждом лесхозе, в задачи которых будет входить изучение проблем женщин, обеспечение их работой, предоставление земельных участков на льготных условиях, вовлечение женщин к работе в лесных хозяйствах, а также к альтернативным видам деятельности, приносящим доход. Так, например, в рамках проекта ФАО работницы лесхозов прошли обучение национальным ремеслам. И теперь в свободное время они вышивают сюзане, ткут ковры, вяжут теплые вещи, защищающие от пронзительных горных ветров. А последующая продажа изделий ручной работы приносит хорошую прибыль.
Как заметила гендерный специалист проекта ФАО Динара Азимова, легче всего разговаривать о женских проблемах в Дехканабадском лесном хозяйстве, во главе которого стоит Раънохон Базарова. Редкий случай, когда руководящую должность в лесхозе занимает женщина. По словам работников, управляет она умело и эффективно – Дехканабадское лесное хозяйство считается одним из наиболее успешных.
Прошедшие встречи в очередной раз напомнили о важной роли женщин в лесном хозяйстве, подчеркнув необходимость соблюдения гендерного баланса для обеспечения эффективного и устойчивого управления лесами.
