В Узбекистане до 1 декабря 2026 года запустят информационный портал «Безопасная и уважительная рабочая среда». Об этом говорится в решении Президента от 21 сентября о мерах по обеспечению безопасной и уважительной среды труда.
Через портал сотрудники смогут онлайн сообщать о случаях давления, насилия, сексуальных домогательств, психологического давления, преследования и дискриминации. Рассмотрение обращений, сбор доказательств, подготовка заключений и контроль результатов проверок переведут в цифровой формат.
При этом персональные данные заявителей будут защищены. Если обращение касается руководителя, его автоматически направят в вышестоящую инстанцию, чтобы исключить конфликт интересов.
Решение также запрещает ухудшать условия труда или применять наказание к сотруднику за обращение для защиты своих прав. При необходимости обращения смогут направляться в уполномоченные органы через систему «112».
Кроме того, работников государственных органов и организаций будут ежегодно обучать вопросам профилактики давления и насилия на рабочем месте. В каждой организации назначат ответственного за работу с порталом и проведение профилактических тренингов.
Для негосударственных организаций предусмотрят возможность добровольно использовать соответствующие функции через систему dmi.mehnat.uz.
