Ойбек Эгамбердиев прошел путь от контролера по технике безопасности до создателя прорывной платформы для управления малым бизнесом, которая уже помогает десяткам компаний в Центральной Азии.
История успеха Ойбека Эгамбердиева началась не в офисе банка или технологической компании, а на строительной площадке в Санкт-Петербурге. В 2015 году молодой специалист устроился контролером по технике безопасности в компанию Renaissance Construction. Работа на строительной площадке стала для него неожиданной, но ценной школой жизни. Ответственность за здоровье и безопасность сотен людей на сложных строительных объектах научила его главному навыку: стратегическому мышлению и умению видеть систему целиком, а не отдельные разрозненные задачи.
Но амбиции и стремление к росту не позволили остановиться на достигнутом. Уже в 2017 году Ойбек принял осознанное решение сменить направление карьеры и войти в мир корпоративных финансов. Вечерами, после рабочего дня, он изучал финансовую аналитику, рыночные принципы и инвестиционное планирование. Проходил дополнительные курсы, консультировался с опытными коллегами, осваивал новые инструменты. По его собственным словам, главным помощником стало упорство.
Первый опыт в финансовой сфере Ойбек получил в той же Renaissance Construction, начав как финансовый ассистент и вырос до полноценного финансиста. Его обязанности включали анализ запросов клиентов, оценку инвестиционных возможностей, отслеживание рыночных условий и ведение финансовой отчетности. Академическая база тоже сыграла свою роль. Ойбек окончил Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого с дипломом экономиста, но прекрасно понимает, что в финансах нельзя останавливаться на полученном образовании.
В 2022 году, после нескольких лет работы в корпоративной среде, включая должность главного финансового специалиста в московской компании Meda Stroy, Ойбек основал собственную компанию Edu-Consult LLC в Хорезме. Компания началась как образовательная и консалтинговая инициатива, объединяющая традиционное академическое обучение с современными практическими навыками. Со временем превратилась в полноценное образовательное учреждение, работающее в две смены, с семью классами по пять-семь учеников в каждом.
Особое внимание в школе уделяется двум направлениям: финансовой грамотности и английскому языку. Финансовая грамотность учит детей принимать решения о бюджетировании, сбережениях, инвестировании и понимании кредитных систем. Ойбек рассматривает это как предмет, столь же важный, как математика. Английский язык имеет стратегическое значение, это не просто язык, а интерфейс к глобальным возможностям.
Именно управление Edu-Consult привело к созданию прорывной технологии. Когда управляешь небольшим образовательным учреждением, быстро сталкиваешься с операционными вызовами: запись учеников, обработка платежей, координация преподавателей, закупка материалов, расчет зарплаты, соблюдение требований регуляторов. Большинство малых предприятий решают эти задачи разрозненными инструментами или вручную. Ойбек захотел решить их через интеграцию и начал проектировать внутренние инструменты автоматизации.
То, что в итоге стало платформой Digital Finance, выросло из решения реальных операционных проблем внутри собственного бизнеса. Переломный момент наступил, когда стало ясно, что финансы и технологии больше нельзя разделять. Современные финансы требуют мгновенных данных, предиктивных моделей, автоматизированного соблюдения требований и межфункциональной координации.
Digital Finance представляет собой интегрированную платформу для финансового и операционного управления, созданную специально для малого и среднего бизнеса. Она объединяет финансовый менеджмент и бухгалтерию, закупки и управление запасами, HR и расчет зарплаты, продажи и CRM, управление проектами, бизнес-аналитику, управление документами и клиентский портал. Ключевая инновация заключается в глубокой интеграции. Когда записывается продажа, система автоматически обновляет уровни запасов, запускает закупки, признает выручку, корректирует прогнозы денежного потока без какого-либо ручного вмешательства.
Сегодня на платформе уже работают несколько десятков компаний в Центральной Азии. Результаты впечатляют: бизнесы сообщают о повышении производительности труда на 40-60% в административных функциях, снижении финансовых ошибок более чем на 90%, улучшении управления денежными потоками и способности прибыльно масштабировать бизнес. Компания, которой раньше требовалось пять административных сотрудников, может работать с двумя, достигая при этом более высокой аналитической точности.
В определенный момент Ойбек принял решение, что базой для Finvest Group LLC станут Соединенные Штаты. США представляют собой единственную экосистему в мире, где проект может реализовать свой полный потенциал. Здесь находится непревзойденная инвестиционная инфраструктура, концентрация талантов в сфере технологий и финансов, доверие международных рынков к американским стандартам, регуляторная определенность и сетевые эффекты, когда партнерства в США открывают двери по всему миру.
Финтех обладает исключительным экспортным профилем: нет затрат на доставку, таможенных барьеров, физической логистики, он масштабируется глобально с минимальными предельными издержками. Когда американские компании разрабатывают программное обеспечение, они продают его всему миру, и доходы возвращаются в американскую экономику. Этот эффект мультипликатора является частью того, почему Ойбек рассматривает США не просто как рынок, а как стратегическую платформу для глобальной экспансии.
Помимо предпринимательства, Ойбек активно занимается научной работой. Он публиковал исследования в рецензируемых журналах Польши, США и Узбекистана по темам цифровой трансформации, фискальной политики, международной торговли и технологических инноваций в финансах. Выступал судьей в академических и экономических конкурсах. За свою работу был награжден медалью «Юрт Ифтихори», получил благодарственные письма и дипломы первой степени в области инноваций и экономического развития.
Видение Ойбека для Finvest Group LLC включает три параллельные цели. Во-первых, расширить возможности малого и среднего бизнеса через цифровую финансовую инфраструктуру. Во-вторых, укрепить глобальное технологическое лидерство США путем экспорта американских финтех-решений по всему миру. В-третьих, внести вклад в инновации, занятость и экономическую конкурентоспособность через создание высококачественных рабочих мест и развитие на основе искусственного интеллекта.
В течение следующего десятилетия планируется расширение линейки сервисов, включая автоматизированные движки денежных потоков, налоговое планирование на основе AI, предиктивное финансовое моделирование, автоматизацию соблюдения требований и платформы финансового образования. Цель состоит не просто в создании программного обеспечения, а в построении инфраструктуры, которая поддерживает предпринимательство, экономический динамизм и долгосрочную производительность.
История Ойбека Эгамбердиева представляет собой редкое пересечение финансовой стратегии, цифровой трансформации и предпринимательского исполнения. От строительных площадок Санкт-Петербурга до руководящих финансовых ролей, от пионерского образовательного учреждения в Узбекистане до создания финтех-платформы для глобального развертывания. С запуском Finvest Group LLC в Соединенных Штатах этот проект входит в фазу с последствиями не только для предпринимателей, но и для глобальной финансовой конкурентоспособности. занимается научной работой. На протяжении всей карьеры он публиковал научные исследования в рецензируемых журналах Польши, США и Узбекистана. Его темы охватывают цифровую трансформацию, фискальную политику, международную торговлю, технологические инновации в финансах, автоматизацию бизнеса и экономическое развитие.
Исследования не отделены от практики, а информируют ее. Понимание макроэкономических трендов облегчает разработку финансовых инструментов, которые работают в реальных условиях. Ойбек также выступал судьей и оценщиком в академических и экономических конкурсах, оценивая инновации и бизнес-предложения. Эта роль позволила ему внести вклад в развитие стандартов в экономике и технологиях.
За свою работу он был награжден медалью «Юрт Ифтихори» за преданность делу и вклад в развитие, получил благодарственные письма и дипломы первой степени в области инноваций и экономического развития. Эти награды значимы не из-за личного престижа, а потому что подтверждают общественную ценность работы.
Взгляд в будущее
Видение Ойбека для Finvest Group LLC в США включает три параллельные цели. Во-первых, расширить возможности малого и среднего бизнеса через цифровую финансовую инфраструктуру, предоставляя малым компаниям доступ к инструментам, которые раньше были зарезервированы для корпораций. Во-вторых, укрепить глобальное технологическое лидерство США путем экспорта американских финтех-решений по всему миру. В-третьих, внести вклад в инновации, занятость и экономическую конкурентоспособность через создание высококачественных рабочих мест, экспортную выручку от SaaS и разработку на основе AI.
В течение следующего десятилетия Ойбек намерен расширить линейку сервисов, включив автоматизированные движки денежных потоков, налоговое планирование на основе AI, предиктивное финансовое моделирование, автоматизацию соблюдения требований, платформы финансового образования, стратегический консалтинг и партнерства с академическими исследованиями.
Цель состоит не просто в создании программного обеспечения, а в построении инфраструктуры, которая поддерживает предпринимательство, экономический динамизм и долгосрочную производительность. Когда малый бизнес работает эффективнее, общества становятся более устойчивыми. Инновации ускоряются, создание рабочих мест увеличивается, производительность растет.
История Ойбека Эгамбердиева представляет собой редкое пересечение финансовой стратегии, цифровой трансформации и предпринимательского исполнения. От строительных площадок Санкт-Петербурга до руководящих финансовых ролей, от пионерского образовательного учреждения в Узбекистане до создания финтех-платформы, предназначенной для глобального развертывания, его траектория отражает более широкий экономический тезис. Будущее экономического роста зависит от оснащения малого и среднего бизнеса доступными, интеллектуальными и интегрированными финансовыми системами.
С запуском Finvest Group LLC в Соединенных Штатах этот тезис теперь входит в свою следующую фазу. Фазу с последствиями не только для предпринимателей, но и для глобальной финансовой конкурентоспособности.
