Правительство утвердило Положение о порядке предоставления субсидий за счет средств государственного Фонда содействия занятости работодателям, принимающим на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Документ подписан 20 апреля, сообщили в Минюсте. Он устанавливает, что работодателям, принимающим на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья, предоставляется субсидия в размере 1,5-кратного размера БРВ (405 тысячи сумов) на каждого работника.
Этот порядок не касается бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, в уставном капитале которых государственная доля составляет 50 процентов и более.
Приняв на работу сотрудника с ограниченными возможностями, работодатель должен обратиться в районный (городской) Центр содействия занятости населения, предоставив необходимые документы. В течение 3 рабочих дней заявка будет изучена, и Центр пример решение о выделении субсидии или об отказе.
В случае положительного решения субсидия выплачивается работодателю в следующем месяце. Получать ее он сможет в течение 6 месяцев.
При этом в конце каждого месяца будет проводиться мониторинг фактической работы лиц с инвалидностью.
Анна НИМ.
