Более 10 000 общеобразовательных школ системы народного образования подключаются к информационной системе ERP. Сейчас в этих школах работает более 700 000 сотрудников и обучаются 6,2 миллиона школьников.
Министерство народного образования пояснило, что название системы расшифровывается как Enterprise Resource Planning – планирование и управление доступными ресурсами и процессами.
Система призвана автоматизировать процессы электронного документооборота и облегчить труд преподавателей за счет цифровизации. Ожидается, что она предотвратит перерасход государственного бюджета, снизит человеческий фактор, устранит ошибки и недостатки в выплате заработной платы.
При помощи платформы ERP будет упрощен процесс приема детей в 1-й класс, сформирован электронный список всех учащихся. Система поможет в планировании учебных часов, распределении часов преподавателям, контроле квалификационных категорий, установлении заработной платы работникам.
Основными пользователями программного комплекса являются должностные лица Министерства народного образования и руководящий состав общеобразовательных школ, сообщили в МНО. Система ERP интегрируется с информационными системами и базами других министерств и ведомств.
Анна НИМ.
ERP сработает там, где процессы деятельности (бизнес процессы) отлично продуманы, документированы и внедрены, а полномочия, обязанности, права и ответственности эффективно распределены. В противном случае внедрение ERP (SAP, …) в отрасли можно будет сравнить с посадкой истребиля 5-го поколения на аэродром для кукурузников. (Надо быть осторожным. Из многих отраслей деньги воруются под громкими лозунгами цифровизации. Еще, кому то многим просто очень выгодно, что деньги узбеков просто тратились напрасно. Но это надо происходить красиво, при «высоко поднятых флагах», когда штаны вот вот готовы с…)
Еще, ERP предпологает, что все участники процессов наделены полномочиями. Но наше трудовое законодательство не торопиться наделить полномичиями не только экспертов, но руководителей среднего уровня. И это влияет на качество принимаемых решений. Мол, есть уверенность, что все равно могут наказать. Поэтому более рискованные мероприятия, которые могут быть успешными в будущем, не предпринимаются…