В Узбекистане внедряется система оценки эффективности деятельности заместителей руководителей министерств, государственных комитетов, других органов государственного управления и хозяйственных объединений.
Согласно постановлению, подписанному главой государства, заместители руководителей органов государственного управления и хозяйственных объединений несут персональную ответственность перед президентом за эффективность и результативность своей деятельности в закрепленных за ними отраслях и сферах и подотчетны Кабинету Министров.
Постановлением Кабинета Министров будут утверждены основные критерии оценки эффективности деятельности и достижения целевых задач заместителей руководителей органов государственного управления и хозяйственных объединений с государственной долей свыше 50 процентов, сообщает Минюст.
Эти показатели ежегодно будут разрабатываться и утверждаться органами государственного управления и коллегиальными органами хозяйственных объединений.
По итогам каждого квартала деятельность заместителей руководителей будет обсуждаться в Кабинете Министров, после чего к ним будут приняты меры поощрения либо привлечения к дисциплинарной ответственности.
Для снижения человеческого фактора при оценке показателей будет запущена специальная электронная платформа. Она позволит определять текущее положение дел путем автоматического анализа данных по ключевым показателям.
Будет разработан проект постановления по конкретному определению полномочий всех заместителей руководителей органов государственного управления и хозяйственных объединений, а также границ ответственности в их функциональных обязанностях.
Анна НИМ.
