Определен порядок поступления в Нацгвардию: отбор будет вестись в 4 этапа

Установлен порядок прохождения службы сотрудниками рядового-сержантского и офицерского составов Национальной гвардии.

Положение о порядке прохождения службы и дисциплинарный устав сотрудников Нацгвардии утверждены постановлением президента «О мерах по совершенствованию порядка прохождения службы сотрудниками Национальной гвардии Республики Узбекистан», сообщает Norma.

При отборе на службу в добровольном порядке принимаются граждане Узбекистана не моложе 18 и не старше 30 лет включительно из числа рабочих и служащих подразделений военизированной охраны Главного управления охраны. Исключение может быть сделано для кандидатов, имеющих узкую специализацию.

В необходимых случаях в Нацгвардию могут приниматься граждане старше 30 лет, если они к моменту достижения предельного возраста состояния на службе будут иметь право на пенсию за выслугу лет. Эти сотрудники проходят службу в отдельных подразделениях, перечень которых определяется командующим Национальной гвардией.

Отбор осуществляется в 4 этапа: предварительное изучение кандидата, индивидуальное собеседование, оценка уровня физической подготовки и психологический тест.

Заниматься отбором в подразделения Национальной гвардии будут приемные комиссии. Отбор ведется по месту постоянной регистрации кандидата.

В порядке исключения сотрудники в аппарат Главного управления охраны, Управление по охране объектов госорганов, Отдельный батальон по охране дипломатических представительств иностранных государств и Управление охраны города Ташкента могут набираться из числа граждан, не имеющих постоянной регистрации в столице.

Отказать кандидату на любом этапе отбора могут при следующих обстоятельствах:

а) выдача отрицательной характеристики с места жительства или работы (службы);

б) умышленное представление кандидатом в процессе оформления документов ложных сведений о себе и своих близких родственниках;

в) возбуждение в отношении кандидата уголовного дела, проведение предварительного следствия или дознания, рассмотрение судом уголовного дела в отношении него (при таких обстоятельствах работа по рассмотрению кандидата проводится после принятия окончательного решения по основаниям реабилитации);

г) наличие судимости за ранее совершенное преступление (вне зависимости от меры наказания, погашения или снятия судимости и применения акта амнистии).

Мужчины до назначения на должность сотрудника Национальной гвардии должны отслужить срочную военную службу в Вооруженных Силах Республики Узбекистан или военную службу в мобилизационном призывном резерве либо пройти военную подготовку в высших образовательных учреждениях.

Анна НИМ.