Стремительное развитие информационных технологий приводит к исчезновению некоторых традиционных профессий и появлению новых. Какие профессии уйдут и какие появятся? Исследованиями в этой области и разработкой Атласа новых профессий занимается Банковско-финансовая Академия республики.
Становится ясным, что динамичное развитие экономики и общества в целом, а также место страны в мировом разделении труда определяется уровнем образованности трудовых ресурсов, что в свою очередь , во многом определяет уровень жизни населения.
Однако, продолжая готовить кадры на уровне прошлого тысячелетия безосновательно рассчитывать на рост благосостояния и социальную стабильность при населении, растущем на 600 тысяч человек в год.
Критически важным является подготовка специалистов и руководителей умеющих использовать современные технологии, ещё более приоритетным является создание собственных новых технологий и стандартов.
В современном мире скорость обмена информацией и её объём растут с феноменальной скоростью. По оценкам International Data Corporation, в 2020 году цифровая вселенная достигла объема в 40 зеттабайт, с начала 2010 г. объем данных вырос в 50 раз.
Такой скачок влечет за собой не только появление новых профессий, но и устаревание ряда старых. Воздействие глобализации и цифровизации, трансформация социальных институтов и демографические изменения, широкое распространение интернета, разнообразных гаджетов, приводит к размытию границ, усилению конкуренции между отраслями и странами, а также смену ценностей и стремлений подрастающего поколения.
Новые тенденции активно влияют на банковский и финансовый сектор. Общая тенденция в новой экономике – уменьшение числа посредников-людей, замещение их автоматизированными и роботизированными системами.
Об этом говорилось на Международной онлайн-конференции на тему «Профессии будущего», состоявшегося 2 апреля в Ташкенте и организованного Банковско-финансовой Академией.
Наряду со специалистами Академии в ней приняли участие эксперты из зарубежных стран, в частности, представители «Газпромбанка» и модератор форсайта по разработке Атласа профессий будущего Александр Сташенко.
Свою точку зрения на эти вопросы высказал ректор Академии Тимур Ядгаров: «Наблюдается стойкая тенденция спроса на образование. Требования современного бизнеса далеко не совпадают с требованиями образования. Нужно, чтобы каждая отрасль имела максимум специалистов мирового уровня».
По его мнению, некоторые профессии, такие как бухгалтер или операционист, попадают в число устаревающих профессий и в ближайшие годы количество вакансий на них будет сокращаться.
Одновременно, сфера финансов дает простор для творчества и нестандартного мышления там, где речь идет о финансировании крупных и инновационных проектов, страховании рисков, разработке новых банковских продуктов и услуг. Однако наш рынок пока ещё не полностью обеспечен банковско-финансовыми услугами.
Благодаря Интернету стали привычными новые финансовые технологии, такие как краудфандинг и мобильный банкинг, в Сети появляются новые валюты, основанные на цифровых кодах (криптовалюты), и создаются системы распределенного хранения данных (блокчейн).
Широко внедряются Интернет-вещи, получают своё развитие технологии 5G, о которых мы слышали, но которые малодоступны и пока немногие представляют себе, как они будут внедряться.
«Эти тенденции приводят к существенному изменению требований к специалистам, появлению новых профессий. Игнорировать эти тренды – значит остаться на обочине развития технологической революции, которая станет новым поводом для разделения стран на развитые и отстающие» — считает Тимур Ядгаров.
Постановлением Кабмина республики Академии поручено разработать Атлас новых профессий в сфере экономики и финансов, учитывающий изменения на рынке труда, нарастающее влияние роботизации и развитие технологий искусственного интеллекта.
На сегодняшний день Академией проделана определенная работа по определению исчезающих, трансформирующихся профессий, а также проектированию компетенций будущего.
Исследование, проводимое Академией, обобщает мнения десятков местных и зарубежных авторитетных экспертов практиков, которые совместно прогнозируют, как будет меняться мир к 2025-30 годам, и представить, какие требования к компетенциям будущих профессионалов будет предъявлять рынок труда.
Международная команда экспертов, имеет суммарный профессиональный опыт более 1000 лет, они являются руководителями банков, финансовых учреждений и страховых компаний, работают в сфере государственного управления и ежедневно видят, как меняются и растут требования к квалификации кадров.
Форсайт – форма прогнозирования и сценарного планирования, используемая в Академии — это не попытка придумать будущее, а глубокий анализ трендов в банковско-финансовом секторе экономики, инструмент создания общего понимания, тенденций в отрасли и проектирование компетенций, которые потребуются от специалистов и руководителей в ближайшем будущем.
Экспертами было подчеркнуто, что разрабатываемый Атлас можно будет использовать как рычаг для развития компетенций в банковско-финансовой отрасли и как фактор обеспечения её конкурентоспособности. Он поможет отечественным банкам и финансовым учреждениям формулировать эффективную стратегию управления человеческими ресурсами.
Атлас новых профессий можно рассматривать как инструмент профессиональной ориентации, который поможет молодым людям и лицам нуждающимся в переподготовке сделать правильный выбор специальности.
Именно этот выбор в будущем обеспечит им востребованность на рынке труда. Разработчики высказали уверенность, что прогрессивные, чувствующие динамику современной жизни родители и молодые люди изучив Атлас, увидят важные для себя задачи на ближайшее будущее.
М.ДЖАНГИРОВ, фото автора
Быстрорастущее население, как то не вяжется это с повсеместной цифравизацией и исчезновением очень многих профессий , где им на замену приходит искусственный интеллект, а куда тогда деть весь не примененный человекоресурс . И тут мы опять возвращаемся к мнению , а не много ли нас на шарике???? И не попали всерьез подумать о……?????