По сообщению информационной службы Министерства экономического развития и сокращения бедности, в Узбекистане, ключевое экономическое ведомство объявило конкурс на вакантную должность заместителя министра.
Каковы же основные требования к кандидату? Будущий замминистра должен иметь опыт работы не менее 5 лет в области экономики, финансов, банковского дела, рынка капитала или аналогичных областях (только в развитых или развивающихся странах), в том числе не менее 2-х лет на руководящих должностях в экономико-финансовой сфере.
Помимо этого, он должен иметь знания в области экономической теории, макроэкономики, микроэкономики, а также навыки экономического анализа и иметь опыта по разработке и реализации экономической политики в развитии международных экономических отношений и процессов экономической интеграции с учётом приоритетов проводимой экономической политики и структурных реформ.
Будущий заместитель руководителя Министерства экономического развития и сокращения бедности должен иметь компетенции и навыки ведения переговоров с международными организациями (МВФ, ООН и её специализированными организациями), МФИ и ИПФО (Всемирный банк, АБР и др.), а также на различных международных экономических и интеграционных площадках (ЕАЭС, ВТО).
Также он должен иметь компетенции в области: экономического анализа нормативно-правовых актов и оценки их регуляторного воздействия на предпринимательство и конкурентную среду; внедрения международных стандартов в управление экономикой; системного анализа развития бизнес -среды, её улучшения и поддержки предпринимательства; ведения деятельности по координации достижения ключевых показателей эффективности (KPI) по приоритетным международным рейтингам.
Плюс опыт в координации деятельности по развитию сферы услуг, навыки по оценке и прогнозу показателей в этой сфере, а также их воздействия на макроэкономические показатели республики.
В числе требований — оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, умение вести деловые переговоры, взаимодействовать с другими ведомствами, государственными органами, контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений. Плюс навыки публичных выступлений, владение конструктивной критикой, свободное владение иностранными языками (английский обязателен), ведение официальной переписки; стратегическое (системное) мышление и др.
Процесс отбора кандидатов на вакантную должность заместителя министра проходит в три этапа, отмечает пресс-служба.
1 — этап: до 20 октября текущего года кандидату, отвечающему вышеперечисленным требованиям, необходимо направить на электронную почту на узбекском и английском языках информацию о себе.
23-24 октября с прошедшими первый этап кандидатами будет проводиться собеседование на узбекском, русском и английском языках.
На заключительном этапе ответственными лицами будут рассмотрены и подсчитаны баллы по каждому кандидату и объявлен результат конкурса, отмечено в сообщении в информационные службы.
В.Новиков
Кто эти ответственные лица у которых компетенция выше или аналогичная с кандидатом на пост замминистра?
а на английском то языке зачем ?
чай не в МИД зама ищут …