Уже через полтора года в республике будет внедрена система «Электронная трудовая книжка». Об этом говорится в Указе Президента Республики Узбекистан Ш. Мирзиёева «О мерах по дальнейшему совершенствованию государственной политики в сфере занятости и коренному повышению эффективности деятельности органов по труду».
С 1 января 2019 года прекратится выдача трудовых книжек в бумажном виде гражданам страны, впервые устраивающимся на работу. Вместо этого данные о них будут заноситься в систему «Электронная трудовая книжка».
Поэтапно на электронные учётные записи будут переведены все работники. Сведения о месте их работы и периодах уплаты взносов во внебюджетный Пенсионный фонд будут заноситься в систему на основе индивидуального номера налогоплательщика (ИНН) и номера индивидуального накопительного пенсионного счета (ИНПС) граждан.
Анна Ним.
