Tadbirkorlarning ishbilarmonlik tafakkuriga muvofiq har qanday muammo yoki vazifa, u qanchalik katta bo’lishidan qat’iy nazar, kichik tarkibiy qismlarga bo’linishi va har bir komponent alohida-alohida hal qilinishi mumkin. Ushbu yondashuv tufayli muammoning ko’lami bilan bosh aylanmaydi, chunki miya kichikroq muammolarni hal qilishga qaratilgan, bu esa o’z navbatida katta masalani sekinlik bilan hal qilishga olib keladi. Shaxsiy o’sish darajasi bo’yicha dunyodagi eng yaxshi mutaxassislardan biri Brayan Treysi bu borada shunday misol keltirishni yoqtiradi:
— “Biz shunday ulkan filni qanday yeymiz?»
— «Biz uni bo’laklarga bo’lib, har safar oz-ozdan yeymiz!»
Топ статей за 7 дней
Подпишитесь на нас
- Advertisement -