Меҳнат ҳуқуқлари

2026 йил 1 декабрдан эътиборан корхона ва ташкилотларда содир бўлган бахтсиз ҳодисалар ҳамда ишлаб чиқаришдаги жароҳатланишлар «Xavfsiz mehnat» ягона электрон тизими орқали мажбурий тартибда қайд этилади. Янги тартибга кўра, нохуш ҳодиса юз берган тақдирда, иш берувчи 24 соат ичида...

Президентнинг 2026 йил 21 сентябрдаги ПҚ–345-сон қарорига мувофиқ, Ўзбекистонда меҳнат соҳасида хавфсиз ва ҳурматга асосланган иш муҳитини таъминлаш дастури босқичма-босқич жорий этилади. Дастур давлат органлари ва ташкилотлари, давлат улуши 50 фоиз ва ундан ортиқ бўлган юридик шахслар, шунингдек, мулкчилик шаклидан...

Олмазор туманида меҳнат бозори эҳтиёжлари ва кадрлар тайёрлаш тизими ўртасидаги боғлиқликни кучайтириш бўйича янги лойиҳалар амалга оширилади. Айни пайтда тумандаги иш берувчиларга 4 мингдан зиёд ўрта махсус маълумотли мутахассислар ҳамда қарийб 1 минг нафар махсус маълумот талаб этилмайдиган йўналишларда ишчи...

Ходимларни «Open budget» жараёнида мажбурий равишда овоз тўплаш ёки овоз беришга жалб қилиш меҳнат қонунчилигига зид ҳисобланади. Бундай ҳолатга дуч келган фуқаролар 1176 қисқа рақами орқали хабар бериши мумкин. Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 51-моддасига кўра, меҳнатга маъмурий тарзда мажбурлаш БҲМнинг...

Аномал иссиқ об-ҳаво кузатилаётгани муносабати билан Давлат меҳнат инспекцияси мамлакатдаги барча ҳокимликларга очиқ ҳавода меҳнат қилаётган ходимларни ҳимоя қилиш бўйича кўрсатма юборди. Талаблар, аввало, ободонлаштириш хизмати ходимларига тааллуқли. Ҳужжатга мувофиқ, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари кучли иссиқ даврида ходимлар учун хавфсиз...

Олий суд Раёсати фуқаролик ишлари бўйича судларда меҳнат низоларини кўришга ихтисослашган судьялар корпусини шакллантириш тўғрисида қарор қабул қилди. Янги тартиб 2026 йил 1 августдан амалга киритилади. Қарорга мувофиқ, фуқаролик ишлари бўйича судларнинг мавжуд штат бирликлари доирасида меҳнат муносабатларидан келиб чиқадиган...

2026 йил 1 июлдан Ўзбекистонда вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тўлашнинг янги тартиби кучга киради. Эндиликда иш берувчи аввалгидек касаллик варақасининг фақат дастлабки беш календарь куни учун тўловни амалга оширади. Олтинчи кундан бошлаб эса тўловлар Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси томонидан...

Ўзбекистон қонунчилигига киритилган ўзгартишларга мувофиқ, айрим тоифадаги ходимлар учун иш ташлашларда иштирок этиш тақиқланди. Жумладан, эндиликда тиббиёт ходимлари иш ташлаш акцияларида қатнашиши мумкин эмас. Янги тартибга кўра, фавқулодда ҳолат ёки фавқулодда вазиятлар даврида, ҳарбий ҳолат жорий этилганда ҳамда умумий сафарбарлик...

Фуқароларнинг меҳнат ҳуқуқларини янада мустаҳкамлашга қаратилган муҳим қонун лойиҳаси кенг жамоатчилик ва мутахассислар иштирокида муҳокама қилинди. Ушбу ҳужжат ўз аҳамияти билан ажралиб туради, зеро у кўп йиллик илмий изланишлар, чуқур таҳлиллар ҳамда миллий ва халқаро даражадаги мулоқотлар натижасида шаклланган. Муҳокамалар...