Президенту Шавкату Мирзиёеву представили предложения по реформированию пенсионной системы, направленные на развитие накопительных механизмов, совершенствование порядка расчета пенсий и внедрение частных и корпоративных пенсионных программ.
Как отмечалось на презентации, за последние десять лет размер пенсий в стране увеличился в 3,3 раза. Минимальная пенсия сегодня составляет 878 тыс. сумов, что превышает установленный уровень минимальных потребительских расходов — 715 тыс. сумов.
Одним из ключевых направлений реформы станет развитие накопительной пенсионной системы. Сейчас на индивидуальные пенсионные счета граждан перечисляется 0,1% заработной платы, а доходность этих средств составляет 10% годовых. Предлагается повысить привлекательность системы за счет новых механизмов государственной поддержки.
В частности, гражданам с ежемесячной заработной платой до 7,6 млн сумов, добровольно направляющим 5% своего дохода на накопительный пенсионный счет, государство планирует дополнительно перечислять сумму в размере 2,5% заработка. Для граждан с доходом выше 7,6 млн сумов предлагается направлять на их накопительные счета 1% уплаченного социального налога.
Еще одним важным изменением может стать новый порядок расчета пенсий. Вместо учета заработной платы за любые пять лет из последних десяти предлагается учитывать доход за 20 лет трудовой деятельности, исключая периоды с наиболее низкими заработками. Кроме того, с 2027 года планируется повысить максимальный размер заработной платы, учитываемой при расчете пенсии, с 6 млн до 6,6 млн сумов.
По предварительным расчетам, такие изменения позволят увеличить размер пенсий для вновь выходящих на пенсию граждан примерно на 8%.
Президент подчеркнул, что любые изменения пенсионной системы должны быть тщательно проработаны с учетом их социального и экономического эффекта. Он поручил организовать широкое общественное обсуждение предлагаемых реформ с участием населения, экспертного сообщества, СМИ и блогеров, а также подготовить законопроект о создании частной и корпоративной пенсионных систем.
