Налоговый комитет объяснил, почему налоги выплачивает только треть трудоспособных узбекистанцев

Из более чем 13-ти миллионов трудоспособных граждан Узбекистана налоги выплачивают только 4,6 миллиона граждан. Причина такого положения дел – в том, что до нынешнего года в республике была принята усложненная система налогообложения доходов физических лиц, считает Комил Сайидов, главный инспектор управления по налогообложению доходов Государственного налогового комитета.

В 2018 году налог с дохода в размере от одной до пяти МРЗП составлял 7,5 процента, от пяти до десяти МРЗП – 16,5 процента, от десяти и более — 22,5 процента. К этому прибавлялся 8-процентный обязательный страховой платеж во внебюджетный Пенсионный фонд. В результате на работодателей ложилась большая часть налогового бремени.

Чтобы избежать расходов, малые предприятия и бизнесмены-частники шли на сокрытие реального количества сотрудников, выплату зарплаты без оформления и передачу части работ аутсорсинг-службам. В результате миллионы узбекистанцев оказались задействованы в сфере «теневой экономики», пишет Сайидов в статье, опубликованной УзА.

В ходе реформ в налоговой политике с 1 января 2019 года определена единая 12-процентная налоговая ставка на доход физических лиц. Эта цифра ниже среднего мирового показателя, который составляет 20 процентов. Изменен также порядок пенсионных отчислений. Если с 2005 года на личные накопительные пенсионные счета работников переводилось 2 процента от месячной заработной платы, вычитавшиеся из суммы идущего в бюджет подоходного налога, то с 1 января 2019 года из 12-процентной налоговой ставки на доход на личные накопительные пенсионные счета переводится 0,1 процента.

Кроме того, упрощена отчетность для работодателей. Если прежде они должны были ежемесячно представлять в местный филиал Народного банка список сотрудников, на которых переведены накопительные пенсионные взносы, то теперь этот порядок отменен. Справки о выплаченных взносах представляются вместе с расчетами подоходного налога и единых социальных платежей.