ОБСЕ содействует укреплению системы управления женской трудовой миграцией в Узбекистане

Топ статей за 7 дней

Подпишитесь на нас

51,905ФанатыМне нравится
22,961ЧитателиЧитать
8,920ПодписчикиПодписаться

Женщины, возвращающиеся из трудовой миграции, привозят домой гораздо больше, чем просто финансовую помощь семьям. Они привозят новые навыки, уникальный взгляд и ценный опыт для развития Узбекистана. Однако как создать для них необходимые условия и поддержку, чтобы они могли раскрыть свой потенциал дома?

Чтобы найти ответы, Координатор проектов ОБСЕ в Узбекистане совместно с Комитетом по делам семьи и женщин и национальными партнёрами по управлению трудовой миграцией организовал в Ташкенте семинар, в ходе которого обсуждался реальный опыт женщин-мигрантов, рассмотрены ключевые проблемы и практические шаги по их экономической реинтеграции.

Хотя миграция и открывает новые горизонты, женщины часто сталкиваются со специфическими трудностями — от адаптации на местном рынке труда до поиска финансовых ресурсов после возвращения.

Участники опирались на результаты проекта и реальный опыт государственных и международных организаций, работающих с женщинами до и после их возвращения на родину.

«В Узбекистане проводится системная работа по поддержке семей мигрантов и оказанию им комплексной помощи. Совместно с Координатором проектов ОБСЕ в Узбекистане мы реализуем программу каскадных тренингов, направленную на экономическую реинтеграцию вернувшихся женщин. Мы обучим тренеров, которые помогут им освоить востребованные профессии, ИТ-технологии и финансовую грамотность», — отметила Умида Абдуллаева, первый заместитель председателя Комитета по делам семьи и женщин Узбекистана.

Семинар стал площадкой, где госструктуры и международные организации смогли обменяться опытом, обсудить актуальные вопросы и определить практических, гендерно-ориентированных подходов к совершенствованию управления трудовой миграцией и поддержке экономической реинтеграции женщин.

Посол Антти Карттунен, Координатор проектов ОБСЕ в Узбекистане, подчеркнул ключевую роль многостороннего сотрудничества в создании безопасных, инклюзивных миграционных механизмов, которые расширяют возможности женщин:

«Эффективное и гендерно-ориентированное управление трудовой миграцией заключается в создании условий, при которых женщины смогут с уверенностью возвращаться домой, применять полученные за рубежом навыки и опыт, а также вносить полноценный вклад в экономическое и социальное развитие Узбекистана».

В рамках мероприятия также состоялась панельная дискуссия высокого уровня с участием представителей Координатора проектов ОБСЕ в Узбекистане, Комитета по делам семьи и женщин, Агентства по внешней трудовой миграции, Министерства занятости и сокращения бедности, а также Международной организации по миграции. Участники обсудили вопросы укрепления институционального взаимодействия и повышения качества услуг по поддержке женщин-мигрантов на всех этапах миграционного цикла.

Семинар организован в рамках двухлетнего проекта Координатора проектов ОБСЕ в Узбекистане «Содействие эффективному управлению женской трудовой миграцией и экономическое расширение прав и возможностей возвращающихся женщин-мигрантов». Проект оказывает содействие национальным партнёрам в укреплении гендерно-чувствительного управления миграцией, развитии институционального сотрудничества и расширении возможностей для устойчивой экономической реинтеграции женщин. Инициатива финансируется со стороны Германии, Норвегии, Турции и Республики Корея.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

Более 11 тысяч мужчин в Узбекистане женились на женщинах старше себя

В Узбекистане в 2025 году было зарегистрировано 11 040 браков, в которых невеста была старше жениха. Об этом сообщили...

Больше похожих статей