На пятьдесят четвертом пленарном заседании сенаторы обсудили Закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О занятости населения».
В этом документе, в целях обеспечения открытости и прозрачности в сфере занятости, определены условия предоставления работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест в электронном виде.
Закон четко устанавливает критерии массового увольнения работников, приводя их в соответствие с новой редакцией Трудового кодекса Республики Узбекистан, что способствует усилению социальной защиты работников.
Документ предусматривает, что субсидии на стимулирование занятости и вовлечение населения в предпринимательство, а также финансовая помощь, оказываемая за счет средств министерств и ведомств, предоставляются из целевых фондов этих учреждений. Установлены основания для предоставления или отказа в предоставлении ссуд.
Упрощается порядок регистрации лиц, ищущих работу. Сведения о стаже работы, образовании (при наличии), заработной плате и другие данные, необходимые для трудоустройства, будут запрашиваться местными органами по труду напрямую у соответствующих государственных органов и организаций через межведомственную интеграционную платформу системы «Цифровое правительство».
Закон также приводит в соответствие с требованиями Закона «О государственной гражданской службе» порядок трудоустройства лиц, ищущих работу, на основании направлений и обращений о содействии в трудоустройстве.
Дополнительно устанавливаются гарантии по материальной поддержке при прекращении трудового договора по основаниям закона. Работникам гарантируется сохранение средней заработной платы на период поиска новой работы с учетом выходного пособия, но не более чем на два месяца.
В документе уточняются условия назначения и размера пособий по безработице для лиц, лишившихся работы и заработной платы (трудового дохода), а также совершенствуются процедуры прекращения и приостановления выплаты пособий.
Определяются основы заключения трудового договора с лицами, привлекаемыми к оплачиваемым общественным работам, на срок до одиннадцати месяцев, а также условия выплаты стипендий безработным. Совершенствуются направления использования средств Государственного фонда содействия занятости.
Четко определяются критерии выплаты стипендий безработным за счет средств Государственного фонда содействия занятости в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации.
Отмечается, что принятие данного закона будет способствовать повышению эффективности предоставляемых населению услуг по трудоустройству и укреплению доверия населения к государственным органам.
В. Новиков
