В Ташкенте состоялся круглый стол по разработке плана практических мероприятий «Дорожной карты» на 2024-2025 годы для обеспечения создания механизмов эффективного выполнения страновой программы по достойному труду на 2021-2025 годы, сообщила информационная служба Совета Федерации профсоюзов.
Отношения между Узбекистаном и Международной организацией труда развиваются из года в год. В качестве практического выражения сотрудничества между Узбекистаном и Международной организацией труда была подписана страновая программа по достойному труду. В отличие от предыдущих, реализация нынешней страновой программы осуществляется на основе «Дорожной карты», которая принимается каждые два года и включает конкретные меры.
По утверждению заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана, члена Национальной комиссии по противодействию торговле людьми и достойному труду Бахтиёра Махмадалиева, в Узбекистане активно пропагандируются принципы достойного труда, преодолены существующие препятствия в борьбе с принудительным трудом, а развитие трудовых отношений вышло на новый уровень.
В результате предпринимаемых в Узбекистане мер по совершенствованию национального трудового законодательства и обеспечению применения международных трудовых стандартов в 2022 году была принята новая редакция Трудового кодекса.
При разработке новой редакции Трудового кодекса были изучены 94 конвенции Международной организации труда, проанализирован опыт более 60 зарубежных стран. Также за последние 2 года ратифицированы 2 конвенции МОТ, это «Конвенция о безопасности и гигиене труда в строительстве» № 167 и «Конвенция о защите работников от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах» № 148.
«Дорожная карта», разработанная при участии международных и национальных экспертов, откроет новые возможности для продвижения принципов достойного труда в стране.
В. Новиков
Редакция,я с вас просто офигеваю!Писать статейку про «достойный труд» и ставить фото дворников…У вас там с головой точно всё в порядке???