«Никакие дополнительные выплаты членам правления компании «Ташкент инвест» не производятся, за исключением ежемесячного оклада и единовременных премий по итогам года, предусмотренных законодательством, а также компенсационных и иных выплат». Об этом АО «Ташкент инвест» сообщило на Едином портале корпоративной информации.
Напомним, что программа социально-экономического благосостояния жителей Ташкента до 2030 года предполагает новый подход, основанный на эффективном управлении активами и позволит увеличить ВВП Ташкента к 2030 году с текущих 178,9 трлн. до 500 трлн. сумов.
Реализация проектов на сумму $40 млрд. (против $2,9 млрд. в 2023 году), привлеченных за счет инвестиций в сферу промышленности и услуг, увеличит объем экспорта с 4 до 7,5 млрд. долл. Также, ожидается увеличение доли промышленности с 122,8 трлн. сумов до 300 трлн. сумов.
В целях повышения эффективности управления городскими активами и объектами социально-экономического обеспечения Ташкента, а также для достижения всех поставленных перед администрацией города целей, при хокимияте Ташкента создается компания «Ташкент Инвест», которая станет «мостом» между государством и предпринимателем по ключевым направлениям.
На компанию возлагается внедрение новой системы реализации проектов государственно-частного партнерства, управление строительством, коммунальным и городским имуществом; подготовка проектов «готового бизнеса» вместе с разрешительной и проектной документацией для дальнейшей реализации с частными инвесторами. Плюс участие в проектах государственно-частного партнерства, управление и повышение эффективности городского имущества; ведение отчетности компании по международным стандартам; внедрение систем ISO, ERP, SAP.
Реализация программы развития социально-экономического развития Ташкента позволит прогрессивно вывести город на принципиально новый уровень в рейтинге столиц мира.
В. Новиков
