Об этом говорилось на прошедшем под председательством Президента видеоселекторном совещании по мерам дальнейшего усиления системы работы в разрезе махаллей.
Отмечалось, что в нашей стране все социально-экономические программы реализуются на местах, исходя из запросов населения. Для этого махаллям были предоставлены многие полномочия, организационные и финансовые возможности. Была создана «система пяти», состоящая из председателя махалли, помощника хокима, женской активистки, лидера молодежи и инспектора по профилактике.
Вместе с тем имеются недостатки в обеспечении их согласованной работы, много дублирования в их функциях. Средства, выделяемые на социальную поддержку, порой используются неэффективно.
Последнее слово в решении вопросов малообеспеченного населения остается за ведомствами областного или республиканского уровня. Отсутствуют критерии оценки деятельности работников махалли. Большую часть времени они тратят на заполнение бумаг и заседания.
На совещании были проанализированы подобные недостатки и определены новые подходы к совершенствованию и повышению эффективности системы.
Так, отныне в управленческий состав махаллей добавятся сотрудник налоговой службы и социальный работник, образовав таким образом «махаллинскую семерку».
Более 70 вопросов, таких как регистрация нуждающегося населения, финансовая помощь, субсидии и выделение кредитов, будут решаться в самой махалле коллегиально, без обращения в районные и областные ведомства. Кроме того, средства фондов занятости, предпринимательства и надомничества будут выделяться непосредственно каждой махалле.
В махалле будет налажено электронное делопроизводство. Три действующие платформы – «Онлайн махалля», «Женщины», «Молодежный портал» будут интегрированы в единую систему.
Полномочия председателей махалли будут расширены для обеспечения тесного взаимодействия «семерки». Они будут наделены правом вносить представления о применении мер стимулирования или дисциплинарной ответственности к помощнику хокима, лидеру молодежи, женской активистке, инспектору по профилактике, сотруднику налоговой службы и социальному работнику.
В связи с этим ответственным лицам даны указания по четкому определению задач «семерки» и правильной ориентации их деятельности. Подчеркнута важность привлечения к решению проблем в махаллях научных и негосударственных организаций.
В. Новиков
Кто же так лоббирует эти решения по махаллям и преподносит президенту? Махкомы что то решают? Может где-то, хотя верится с трудом. Куча бездельников, бурно изображающих деятельность за зарплату. Махалля — это историческая общность, а не структура, пытающаяся под хокимиятом решать что то. Махалля Авайхон на Карасу6 — десятилетиями не асфальтируется площадка у мусорки, на массиве после дождя -озера. Это видит махалля и что? Так то, товарищи реформаторы.
Звучит, красиво — » Семёрка». На мой взгляд в н.в — Основной запрос большей части населения, уменьшить: Коррупцию и распил бюджетных средств, привести в чувство — представителей Исполнительной власти на местах, в том числе и Председателей(Аксакалов) схода граждан и Застройщиков, на первом этапе -всё остальное приложится.