Национальный кадровый резерв с января 2023 года начнет направлять кандидатов в министерства и ведомства для прохождения практики.
Об этом было объявлено на брифинге в АИМК при участии руководителя информационной службы Агентства развития государственной службы при президенте Республики Узбекистан Севары Зокировой.
Национальный кадровый резерв будет состоять из 1000 человек: помощников хокимов, лидеров молодежи и женских активисток, добившихся высоких результатов. К настоящему моменту сформирован список из 611 кандидатов, работающих в государственном и негосударственном секторах. Агентство проводит с ними тестирование и собеседования для оценки компетенции будущих руководителей.
Молодые люди, вошедшие в Национальный кадровый резерв, пройдут специальную подготовку. Программа для их обучения разработана Агентством совместно с Академией государственного управления.
Анна НИМ.
