В Узбекистане запрещено прекращение по инициативе работодателя трудового договора, заключенного с работником, в связи с достижением им пенсионного возраста.
С такой инициативой выступили Министерство по поддержке махалли и старшего поколения и Министерство занятости и трудовых отношений. Запрет на увольнение пенсионеров установлен постановлением президента «О дополнительных мерах по всесторонней поддержке и повышению уровня жизни старшего поколения».
Министерству занятости и трудовых отношений предписано совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок разработать и внести в Кабинет Министров соответствующий законопроект.
Постановление также предусматривает, что во всех органах государственного управления два раза в год должны проводиться беседы-консультации «Кекса авлод учрашувлари» с участием руководителей министерств и ведомств и представителей старшего поколения, имеющих многолетний опыт работы в этих организациях, в том числе на руководящих должностях.
Во время этих бесед будут обсуждаться результаты работы организации за последние годы, ее перспективные планы и долгосрочные стратегические показатели.
Анна НИМ.
В Узгидромете с 17.03.22 года уже начали принудительно дать предупреждение об увольнение с работы пенсионеров с 17.05.22 года объясняя ещё они имеет право увольнять пенсионеров по инициативе работодателя зная о том что есть закон и пп 4235 от 07.03.2019 года о том что работодатель не имеет право увольнять женщины пенсионеров достижение возрасти до 60 лет