Агентство по миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан заключило меморандум о сотрудничестве с российской некоммерческой организацией Центром содействия по решению трудовых споров(ЦТС), много лет предоставляющей бесплатную консультационную помощь гражданам Средней Азии, приезжающих на заработки в РФ.
Нарушение трудовых прав мигрантов в России – одна из наиболее острых социальных проблем последних лет. По данным Федеральной миграционной службы (ФМС), ежегодно в РФ приезжает около 5 миллионов иностранных рабочих. Многие из них сталкиваются с несоблюдением норм трудового законодательства.
Одним из самых распространенных нарушений является задержка заработной платы. Как отмечают эксперты ЦТС, около 60-70% мигрантов жалуются на несвоевременную выплату заработка. В некоторых случаях работодатели вовсе отказываются выплачивать заработанные деньги, ссылаясь на различные причины: от экономических трудностей до отсутствия документов.
Еще одной проблемой является незаконное удержание паспортов и других важных документов. Это лишает мигрантов возможности сменить работу или вернуться домой. Кроме того, многие иностранные рабочие трудятся сверхурочно без дополнительной оплаты. По статистике, каждый третий мигрант работает больше положенных часов, но получает за это лишь номинальный оклад.
Как отмечает руководитель ЦТС Константин Смурыгин, плотное сотрудничество Центра и Агентства по миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан позволит тысячам граждан Узбекистана получить своевременную и квалифицированную правовую поддержку и помощь в вопросах, связанных с трудовыми спорами.
– Это не только оказание адресной помощи иностранцам в решении трудовых споров, но также проведение объемной информационно-просветительской работы с целью повышения правовой грамотности трудовых мигрантов, – говорит Константин Смурыгин.
