В Законодательную палату парламента внесен проект закона, направленный на совершенствование Трудового кодекса Республики Узбекистан, сообщает УзА.
Документом предлагаются меры, способствующие укреплению принципов равенства трудовых прав и запрещающие любые проявления дискриминации, давления и насилия на рабочем месте.
Новая норма: отпуск для мужчин при рождении ребенка
Одной из ключевых новелл законопроекта стало предложение предоставить мужчинам краткосрочный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка. Это позволит отцам поддержать супругу в первые дни после пополнения в семье и уделить внимание другим детям.
Как отметил депутат Нодир Тилаволдиев, в действующем законодательстве Узбекистана подобные отпуска для мужчин отсутствовали. В результате многие сталкивались с трудностями в совмещении рабочих и семейных обязанностей, что нередко вынуждало их оформлять отпуск за свой счет.
Пять оплачиваемых дней для помощи супруге
Впервые законопроектом предусматривается, что в течение одного месяца после рождения ребенка мужчина сможет воспользоваться пятидневным оплачиваемым отпуском. Это решение, по словам депутата, является не только поддержкой семейных ценностей, но и важным элементом политики гендерного равенства.
«Гендерное равенство охватывает не только права женщин, но и мужчин. Введение такого отпуска — логическое продолжение реформ, направленных на создание равных возможностей для всех», — подчеркнул Тилаволдиев.
