17 октября 2024 года президентом Узбекистана было подписано постановление «О дополнительных мерах по регулированию процессов осуществления трудовой деятельности за рубежом». Об этом сообщает пресс-служба Министерства юстиции.
Документ определяет ряд нововведений, направленных на совершенствование системы трудовой миграции, которые вступят в силу с ноября и декабря 2024 года.
Открытый доступ к вакансиям и новые возможности для граждан
С 1 ноября 2024 года информация о вакансиях, предлагаемых иностранными работодателями, станет доступной всем желающим на электронной платформе Агентства миграции, а также через средства массовой информации и социальные сети. Граждане смогут создавать и публиковать свои резюме, а также участвовать в конкурсах на открытые вакансии.
Для поддержки трудовых мигрантов предусмотрено выделение микрокредитов на сумму до 10 миллионов сумов сроком на два года. Эти кредиты будут финансироваться за счет средств Фонда миграции. Кроме того, гражданам будут предоставляться бесплатные консультационные услуги по вопросам трудоустройства и оформления документов для получения рабочей визы.
Профессиональное обучение и снижение затрат для частных агентств
С 1 декабря 2024 года Агентство миграции начнет размещать заказы на профессиональное обучение и обучение иностранным языкам в образовательных учреждениях. Это поможет гражданам, желающим работать за рубежом, получить необходимые навыки.
Важным нововведением станет снижение суммы резервных средств, необходимых для получения лицензии частными агентствами занятости. Размер обязательного резерва сократится с 8500 до 4000 базовых расчетных величин.
Передача функций частным агентствам занятости
В течение ближайших двух лет, до 1 января 2026 года, функции Агентства миграции по организации отбора, отправке и трудоустройству граждан за границей будут постепенно передаваться частным агентствам занятости. Этот процесс позволит повысить эффективность работы в сфере трудовой миграции и усилить роль частных компаний в данном направлении.
Перспективы для трудовых мигрантов
Принятые меры направлены на создание более прозрачной и доступной системы трудовой миграции, что позволит гражданам Узбекистана легче находить работу за рубежом и улучшать свои профессиональные навыки.
