По утверждению начальника управления по кадровым вопросам Верховного суда Музаффара Мухиддинова, на работу в судебной системе принимаются кадры с высшим образованием, глубоко освоившие теорию и практику судебной системы, хорошо понимающие методы работы и профессиональные требования.
Важную роль в этом процессе играет созданный в октябре 2023 года при Верховном суде клуб «Будущие работники суда».
Руководство Верховного суда твердо придерживается позиции, что начинать развитие человеческого капитала в судах необходимо с высших учебных заведений, готовящих специалистов в этой области.
В достижении этих целей помогает «Клуб будущих работников суда».
В процессы работы с кадрами в судебных органах стремительно входят такие элементы современного HR-менеджмента, как хедхантинг (привлечение квалифицированных специалистов, успешно работающих в государственных органах и организациях и в частном секторе), рекрутинг (поиск, отбор и активное привлечение специалистов, обладающих высокой квалификацией и практическим опытом).
С Ташкентским государственным юридическим университетом, Самаркандским, Наманганским и Термезским государственными университетами подписаны меморандумы о взаимном сотрудничестве в сфере подготовки юридических кадров, решения об организации стажировок студентов начиная со 2 курса до магистратуры.
Кроме того, налажено сотрудничество с негосударственным высшим учебным заведением “Alfraganus university”, специализирующемся на подготовке кадров в сфере информационных технологий.
О формировании в стране профессионального судейского корпуса, укомплектованию системы квалифицированными, честными и добросовестными кадрами, повышению кадрового потенциала говорилось на недавней пресс-конференции, посвященной подведению итогов деятельности Высшего судейского совета Республики Узбекистан в 2023 году.
В 2023 году по результатам открытых конкурсов на различные должности был назначен 541 человек (70,4 процента от общего числа кандидатов). Так, 142 судьи были назначены на первый пятилетний срок, 111 – десятилетний срок, 5 – бессрочный период и 283 – на срок полномочий судьи.
В то же время Высший судейский совет Узбекистана в 2023 году досрочно прекратил судейские полномочия 49 судей.
17 из них нарушили Присягу судьи, еще 8 – требования Кодекса этического поведения судей. Среди судей, чьи полномочия прекращены, есть те, кто был задержан по обвинению во взяточничестве, и против них возбуждены уголовные дела.
В настоящее время в системе работают 1409 судей, 453 из них назначены на пятилетний, 903 – десятилетний срок, 51 – бессрочный период пребывания в должности судьи. При этом 199 судей – женщины, 28 из них занимают руководящие должности, говорится в сообщении пресс-службы Высшего совета судей.
В. Новиков
