В социальных сетях была опубликована видеозапись, сделанная 27 января на диагностической станции при МРЭО УБДД «Гвардейская» (Ташкент, Юнусабадский р-н, ул. Обида Зокирова, 2). Ее автор сообщил, что в 10:26 сотрудника не было на рабочем месте, хотя его график работы — с 9:00 до 18:00.
Молодой человек возмутился таким нарушением трудовой дисциплины и снял очередь, которая начала собираться на улице.
В ГУВД столицы объяснили, почему станция не работала. Как выяснилось, подполковник М.Бакиджанов, несший службу на диагностической станции в этот день, вышел на работу в 8:00 утра. Но около 10:00 он почувствовал резкое ухудшение здоровья. Подполковник был доставлен в реанимацию Центрального госпиталя Министерства внутренних дел с подозрением на инфаркт.
На станцию был в срочном порядке направлен заменяющий сотрудник – старший инспектор лейтенант И.Ахмедов, и вскоре ее работа возобновилась.
«Распространяя сведения о проблеме, помните, что она могла иметь единичный характер, а причина — быть уважительной», — упрекнули блогера в ГУВД.
В ведомстве также напомнили, что за последние два года в работе межрайонных регистрационно-экзаменационных отделов УБДД произошел ряд крупных изменений. Практически решена проблема очередей при получении услуг, оплата штрафов за нарушения ПДД стала доступна в банковских кассах вне МРЭО и онлайн. Единая база данных позволяет вносить оплату в УБДД без привязки к району прописки.
Водительские удостоверения при составлении протокола теперь забираются только в случае нескольких серьезных нарушений. Началось внедрение на местах цифровой очереди: первый аппарат установлен в МРЭО «Файзабад».
Для обмена водительских прав старого образца на новые уже не требуется обращаться в районные отделения УБДД – этим занимаются Центры государственных услуг. Вскоре ЦГУ передадут функции обмена технических паспортов и перерегистрации транспортных средств с получением государственных номерных знаков.
В ведомстве напомнили и про то, что для посетителей установлены аппараты с кофе и снеками, а также обеспечен свободный доступ к Wi-Fi.
«Просим всех вас быть объективными, а мы, в свою очередь, будем продолжать улучшать ситуацию», — подытожили в ведомстве.
Для вас все равно люди БЫДЛО..которому не обязательно знать почему нет сотрудника на рабочем месте.В таких случаях надо сразу же объяснять причину отсутствия и конфликта бы не было.Мы все люди и вошли бы в положение.