back to top
23.8 C
Узбекистан
Среда, 10 сентября, 2025

Узбекистан включил «зеленый свет» иностранным менеджерам

Топ статей за 7 дней

Подпишитесь на нас

51,905ФанатыМне нравится
22,961ЧитателиЧитать
7,750ПодписчикиПодписаться
Узбекистан включил «зеленый свет» иностранным менеджерам

Как следует из постановления Президента страны от 7 ноября 2018 года, Узбекистан включил «зеленый свет» иностранным менеджерам.

В постановлении, в частности, отмечено, что снятие барьеров в привлечении квалифицированных зарубежных менеджеров приводит к намного большему увеличению валового внутреннего продукта, чем его увеличение от притока иностранных инвестиций.

Названы системные проблемы и недостатки, сдерживающие поток квалифицированных трудовых ресурсов в страну:

-во-первых, отсутствие конкретного правового разграничения иностранных кадров по категориям их квалификации, а также нерегламентированность особенностей каждой квалификации не позволяет максимально эффективно реализовывать меры по привлечению узкопрофильных иностранных специалистов;
-во-вторых, наличие двухэтапной процедуры к допуску для осуществления трудовой деятельности в Республике Узбекистан иностранными гражданами остается серьезным бюрократическим барьером, не отвечающим требованиям современных реалий;
-в-третьих, отсутствие комплексно регламентированных задач Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в сфере привлечения иностранной рабочей силы в страну не позволяет обеспечить всестороннее и эффективное содействие в развитии данной сферы;
-в-четвертых, отсутствие действенных механизмов стимулирования квалифицированных иностранных граждан, а также неналаженность практики применения преференциального режима в отношении наиболее востребованных специалистов не способствуют повышению их интереса в осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.

Для осуществления трудовой деятельности квалифицированными иностранными специалистами, повышения инвестиционной привлекательности страны расширены обязанности Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений.

На него возложены задачи по организации тесного международного сотрудничества в сфере привлечения квалифицированных иностранных специалистов:
-оказание всестороннего содействия квалифицированным иностранным специалистам в реализации их права на трудовую деятельность на территории республики ;
-ведение электронной базы данных квалифицированных иностранных специалистов;
-проведение систематического анализа и мониторинга осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Узбекистана;
-изучение проблем в сфере трудовой миграции, выявление пробелов и недостатков с выработкой конкретных предложений по совершенствованию данной сферы.

Согласно документу, высококвалифицированными специалистами признаются иностранные граждане:

-окончившие высшие образовательные учреждения, занимающие первые 1 000 позиций среди высших образовательных учреждений в рейтинге международно-признанных организаций с опытом работы не менее 5 лет по заявленной специальности либо специальности по диплому;
-условия привлечения к трудовой деятельности в Узбекистане, которые предполагают получение ими заработной платы (вознаграждения) в размере не менее суммы эквивалентной 60 тыс. долларов США в год.

К числу квалифицированных специалистов отнесены иностранные граждане с высшим образованием, опытом работы не менее 5 лет по заявленной специальности либо специальности по диплому и годовой заработной платой не менее $30 тыс.

Оговорено, что высококвалифицированные и квалифицированные специалисты имеют право работать по совместительству на территории республики без получения подтверждения для работы по совместительству.

С 1 декабря 2018 года иностранные граждане, инвестировавшие в республику в размере не менее 8 500-кратного минимального размера заработной платы(на сегодняшний день немногим более 1,7 млрд сумов или более $200 тыс)в виде приобретения акций и долей хозяйственных обществ, а также создания иностранного предприятия, имеют право осуществлять трудовую деятельность на любой должности в данной организации без прохождения каких-либо разрешительных процедур.

Кроме того, с 1 января 2019 года с высококвалифицированных специалистов взимается налог на доходы физических лиц в размере 50 процентов от его установленной ставки, говорится в постановлении.

В. НОВИКОВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

Три заместителя министра высшего образования Узбекистана лишились должностей

Президент Шавкат Мирзиёев уволил трёх заместителей министра высшего образования, науки и инноваций. От должностей освобождены Шохрух Далиев, Отабек Махкамов и...

Больше похожих статей