На состоявшейся сегодня пресс-конференции оператор мобильной связи Beeline сообщил о запуске программы внешнего обучения «Третье поколение-2016» в рамках глобальной социальной инициативы Make Your Mark («Оставь свой след») группы VimpelCom Ltd в Узбекистане.
Ровно год назад именно «Третье поколение» было выбрано стартовым проектом Make Your Mark на территории республики. Как и в предыдущие годы, для участия в проекте приглашаются студенты ВУЗов III и IV курсов с хорошей академической успеваемостью.
На этот раз, в 2016 году в рамках VIII сезона программы открыта стажировка в коммерческой дирекции, технической дирекции, дирекции информационных технологий, а также службе закупок, контрактов и логистики Beeline.
Программа стажировки рассчитана на один год с 20 июня 2016 по 20 июня 2017 года. В процессе стажировки студенты получат возможность обучения у зарубежных специалистов, пройдут внутренне обучение по программе «Beeline Университет», а также для IT- и технических специалистов.
Стажеры ознакомятся с программой «Развития управленческих компетенций» и системой электронного обучения eLearning.
Еще одна особенность заключается в том, что после окончания стажировки появляются реальные шансы по трудоустройству на место постоянного сотрудника в компании.
Нелишне будет напомнить, что программа стажировки впервые стартовала в 2009 году и за эти годы к работе в Билайне было привлечено около 100 стажеров, которые в настоящее время занимают позиции специалистов, экспертов и руководителей в направлениях IT, Телеком, Маркетинг и других направлениях.
В ближайшие дни специалисты Beeline намерены провести ряд презентаций «Третьего поколения-2016» в нескольких университетах. Приглашение к участию в отборочных этапах программы уже получили Ташкентский университет информационных технологий, Международный Вестминстерский Университет в Ташкенте, филиал Московского государственного университета, Национальный Университет Узбекистана, а также другие вузы.
По итогам стажировки наиболее успешным студентам будет предложен индивидуальный график работы, совмещенный с учебой, а в перспективе – место постоянного сотрудника Beeline. Стажировка в рамках «Третьего поколения» запланирована на период июнь-август 2016 года.
М.ДЖАНГИРОВ, фото автора