Маълумки, охирги 3 йилда юртимизда камбағалликни қисқартириш ва янги иш ўринлари яратиш борасида бутунлай янги тизим яратилди. Энг аввало, Ўзбекистонда камбағалликнинг мавжудлиги расман тан олинди. Энг муҳими уни камайтиришга давлатимиз ижтимоий-иқтисодий сиёсатининг энг устувор вазифаларидан бири сифатида қаралмоқда.
Хусусан, Президентимизнинг жорий йил 12 июндаги “Камбағалликни қисқартиришда тадбиркорлик субъектлари билан ўзаро манфаатли ҳамкорлик ўрнатишга қаратилган чора-тадбирлар тўғрисида”ги фармонига асосан «20 минг тадбиркор — 500 минг малакали мутахассис» дастури ишга туширилди.
Жорий йилнинг 1 июнидан бошлаб “20 минг тадбиркор – 500 минг малакали мутахассис” дастурини амалга ошириш бошланди. Мазкур дастурни бажариш учун барча манбалардан 1 миллиард долларга тенг маблағлар ажратилади. Ушбу маблағлар ҳисобидан ўта муҳим 2 та тадбирларни амалга ошириш назарда тутилмоқда.
Камбағал оилалар аъзоларини касбга ўқитиб, ишли қилиш бўйича лойиҳа аҳамиятига қараб, амалдагидан паст фоизларда ва узоқроқ муддатга кредит берилади. Тадбиркорнинг “амалий мономарказ” ташкил қилиш ва жиҳозлаш ҳамда касбга ўқитиш харажатлари тўла қоплаб берилади.
Яна бир муҳим жиҳати шундаки, солиқлардан алоҳида имтиёзлар берилади. Камида 20 фоиз камбағал оила аъзосини бир йил давомида иш билан таъминласа, мол-мулк ва ер солиқларидан озод қилинади. Камбағал оила аъзоси даромад солиғидан озод қилинади. 5 миллион сўмгача иш ҳақи тўлаётган тадбиркорларга ижтимоий солиқ ставкаси 2 бараварга камайтирилади.
Улар фаолиятида солиқ текширувлари ўтказилмайди. Уларга қўшилган қиймат солиғи, шунингдек, ортиқча тўланган солиқлар текширувсиз қайтариб берилади. Қўшилган қиймат солиғи бўйича гувоҳнома муддатидан илгари бекор қилинмайди. Солиқлардан қарздорликни бир йилгача кечиктириб тўлаш имкони берилади. Божхона тўловларини суғурта кафолатисиз олти ойга бўлиб-бўлиб тўлашга рухсат берилади.
Бундан ташқари, “20 минг тадбиркор – 500 минг малакали мутахассис” дастурида солиқ имтиёзлари тақдим этилади. Мисол учун, мазкур дастурда тадбиркорлик субъектлари уларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари акс эттирилган «Ҳамкорлик шартномалари» асосида ихтиёрий равишда иштирок этади.
