Иш берувчи ходимнинг аризасига кўра қуйидаги ҳужжатларни 3 иш кунидан кечиктирмай бериши керак

Топ статей за 7 дней

Подпишитесь на нас

51,905участниковМне нравится
22,962участниковЧитать
8,970участниковПодписаться
- Advertisement -

1 ишга қабул қилиш тўғрисидаги, бошқа ишга ўтказиш ҳақидаги буйруқларнинг кўчирма нусхалари
2 меҳнат дафтарчасидан ёхуд электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмаларни;
3 иш ҳақи тўғрисидаги, ҳисобланган ҳамда ходим томонидан ҳақиқатан тўланган солиқлар ва йиғимлар ҳақидаги, мазкур иш берувчида ишлаш даври тўғрисидаги маълумотномаларни ва бошқаларни.

Мазкур ҳужжат нусхалари ташкилот раҳбарининг ёки бошқа ваколатли шахснинг имзоси, шунингдек муҳри билан тасдиқланган бўлиши керак. Иш билан боғлиқ ҳужжатлар ва уларнинг кўчирма нусхалари ходимга бепул берилади.

Manba:Huquqiy axborot

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Последние новости

ШҲТ саммитидаги муҳим учрашув: Пекин ва Тошкент ўртасидаги навбатдаги стратегик қадам

Бишкек шаҳрида ўтаётган ШҲТ саммити доирасида Шавкат Мирзиёев Хитой раиси Си Цзиньпин билан музокара ўтказди. Шарқ ва Марказий Осиё геосиёсатида...

Больше похожих статей